Hitzarmenaren negoziazio osoan zehar Kutxabank-ek erabili dituen mehatxuek eragina izan dute, eta sindikatu batzuen lankidetzarekin, enpresak bere helburua lortu du. Mehatxuaren eta beldurraren taktikak nahi zituen emaitzak eman dizkio. Ezin dugu onartu pandemian zehar aurreko urtean baino etekin gehiago lortu dituen enpresa batean erabateko konpromisoa erakutsi duen plantillari murrizketekin eta eskubideen galerarekin ordaintzea. Onartezina da.
Euskal Herrian beren eskubideak defendatzera oso modu garrantzitsuan atera den plantilla horrek berak egiaztatu du sindikatu batzuek bizkarra ematen diotela eta ez dutela zalantzarik enpresaren laguntzan ateratzera.
Sindikatu horien artean, lehen unetik mobilizazioen aurka egon direnak eta horiek saboteatu dituztenak daude, ikusten dugunez, patronalaren interesak “salbatzeko”, ez langileenak; eta baita enpresaren borondateari men egin eta bere ibilbidea aldatu dutenak ere, azken unean 180 graduko aldaketa eginez.
Aurre-akordio horrek, sei urterako hitzarmen batekin, berarekin ekarriko du soldatak izoztea, KPIa igotzen bada mugak jartzea, antzinatasuna mugatzea, langile erretiratuei eskubideak kentzea… enpresarentzat kosturik gabeko kontu gutxi batzuen truke.
Nahiz eta gehienok langileen eskubideak defendatzeagatik mobilizatu garen, azken urteetan soldatak nabarmen igotzeko zalantzarik izan ez duen zuzendaritza gero eta zekenago baten nahiak asetzeko batzuk izandako aldez aurretiko jarrerak, eta zuzendaritzaren mehatxuek bere emaitzak izan dituzte, zoritxarrez, gure ustez berreskuratzen oso zailak izango direnak.
Hori guztia dela eta, langileen interesetatik oso urrun dagoen akordio baten aurka egiten du LABek, mobilizatzera eraman gaituzten eta defendatzen jarraituko dugun akordio baten aurka, nahiz eta orain sinatuko dituzten eskubideen galerari “esker” enpresak langileen aurkako arma berri bat izango duen. Gainera, beldur eta mehatxuan oinarritutako bere politikak emaitzak eman dizkio. Ezin dugu honekin bat egin eta gure indar guztiekin borrokatuko dugu.
