La Secretaría Técnica Jurídica de LAB ha realizado un análisis sobre la amenaza de la reforma de la negociación colectiva. En el análisis se destacan los criterios básicos consignados en el "Acuerdo bipartito sobre criterios básicos para la reforma de la negociación colectiva" que firmaron el pasado 2 de febrero las patronales CEOE y CEPYME junto a CCOO y UGT.
120 lagun inguru batu dira gaur LAB eta ELA sindikatuek deituta Tolosan, udal eta foru langileen lan baldintzak arautuko dituen lan hitzarmenaren alde. Elkarretaratzearen ostean LABeko delegatuen batzarra egin dute hemendik aurrera eman beharreko urratsak aztertu eta eztabaidatzeko.
BBVAko JUNTA 2011
Gaur ostirala, martxoak 11, Bilbon BBVA multinazionalak ospatuko duen Akziodunen Bilkura Orokorraren aurrean, LAB sindikatuak adierazi nahi du:
· Ez digula inolako pozarik sortarazten Bilbon egoitza daukan multinazional batek 2010ean jasotako millioi askotako etekinak Euskal Herrian goraipatu eta banatzea, beraiek eta bere arduragabekeriak eragindako krisia pairatzen ari garen bitartean. Francisco Gonzalezek poltsikoratzen dituen 5 millioiak nabarmendu behar dira banaketa horretan.
· Lotsagarria iruditzen zaigu bankako sektoreak eragindako krisia langileok sufritzen dugun bitartean, hau da, soldata eta pentsio murrizketa jasaten dugun bitartean, honen eragileek ( BBVA, Santander, etab) itzelezko soldatak eta 1000 milioi baino gehiagoko mozkinak lotsa barik banatzen jarraitzea.
· Ez gaudela batere harro BBVA bezalako multinazional batek munduan Bilbao ordezkatzeaz, banku honek munduan eta batez ere espainiar estatuan eta hego amerikan betetzen duen papera negargarria baita, oinarrizko zerbitzuak (pentsioak, osasuna, hezkuntza, laguntza sozialak…) pribatizatzeko bultzadan arduradun garrantzitsuenetako bat baita, guzti horrek dakarren desberdintasun eta miseriaren areagotzeaz.
· Gainera, BBVAk eta beste multinazionalek bultzatzen duten eredu ekonomiko eta soziala, txikitzailea eta gizalegezkoa ez dena, gizakiaren biziraupena arriskuan jartzen du daukan koste ekologikoagatik. Politika eta gestio irizpide batzuk gehiengoarentzako zitalak direla uste dugu, eta gero eta denbora epe laburreagoetan pairatzen ari gara euren ondorio gaiztoak. Mozkinen eta etekinen betiko hazkundearen politika eutsiezina da. Eta hau da gaur egungo sistema neoliberalak jarraitzen duen logika, eta BBVA logika honen bultzatzaile nagusietako bat da.
· Logika hau euren langileengan ezartzen ari dira ere. Zuzendariak itzelezko lansariak jasotzen duten bitartean, BBVAk lan-birmoldaketa sakon eta gaiztoa aurrera darama. Bankuko lanen azpikontratazioak bultzatzen ari dira, langileen lan-baldintzak okertuz eta prekarietatea eta soldata eskasak areagotuz. Bilbaoko Serbitzu Zentralak deuseztatzen ari dira. Cosme langilearen kasuan bezala, Gran Via 1ko edifizioan zegoen amiantoz kutsatuta hil delarik, bankuak ez du ardurarik onartzen. Euskal kulturarekiko eta euskararekiko ez du inolako interesik eta gorrarena egiten du, ….
· Guzti honengatik BBVAren bilkura hau NON GRATAtzat hartzen dugu, BBVAko zuzendaritza diruzale ardurabakoak direla uste dugu, eta Euskalduna Jauregi ingurua "Gizadiarentzako arrisku handiko eremua" deklaratzen dugu martxoak 11 honetan.
Gainera, arduragabekeria horretaz harro daude. Banan-banako ardura eta merituaren ideologia saldu nahi digute. Baina gezurretan ari dira, eurak baitira krisi egoera hau sortu duen finantza espekulazioaren globoak eztanda egin arte puztu dutenek baina orain ez dute inolako ondoriorik pairatzen. Ardurabakoak !!!.
Finantza jarduera beharrezkoa da eta ekonomia sendo baten ardatza izan dadin nahi dugu, baina beti ere guztion oinarrizko premiak betetzea lehentasuna izango duen ekonomia. Eta hau oso gauza serio eta garrantzitsua esku zitaletan uzteko, kontrol barik jarduten ari diren potere eta diru gose aseezina dutenen eskuetan, finantzar jarduera euren kasino partikularra bihurtu duten eskuetan uzteko. Interes publikoa interes pribatuen gainetik egon behar da. Horregatik, Bankaren kontrol publikoa aldarriktzen dugu, ORAIN !!!.
Bilbon, 2011ko martxoaren 11n
Gaur ostirala, martxoak 11, Bilbon BBVA multinazionalak ospatuko duen Akziodunen Bilkura Orokorraren aurrean egiten duen irakurketa.
En respuesta a la convocatoria realizada por LAB, ELA y UGT, las trabajadoras de los comedores escolares de la CAV hoy han llevado a cabo concentraciones en Bilbao, Donostia y Gasteiz en defensa de un convenio digno. Estas movilizaciones se enmarcan dentro de la dinámica de protestas iniciada en febrero para interpelar tanto al Gobierno Vasco como a las empresas responsables de esta situación.
Grafikagintzako hitzarmenaren negoziazio mahaia apirilean blokeatu eta hainbat mobilizazioren ondoren abenduan sindikatuok mahaia berriz deitu genuen mugimendu garrantzitsuak eginez gure plataforman. Adegiren erantzuna ez zen nahi bezalakoa izan ordea, puntu atzerakoiak mantenduz erantzun baitzion gure mugimenduari.
Si ayer por la mañana nos desayunamos con que el Gobierno Vasco había remitido a los Comités de Empresa de las Cajas de la CAPV del "Anteproyecto de Ley de Cajas", hoy lo hacemos con OTRO NUEVO ESCRITO, también del Gobierno Vasco, que nos dice: "Habiendo detectado que el Anteproyecto de Ley, enviado ayer, no se ajusta al texto aprobado por el Consejero de Economía y Hacienda, le ruego no tengan en consideración el documento enviado. En breve plazo recibirá la versión definitiva".
POR UNOS SERVICIOS SOCIALES PÚBLICOS, UNIVERSALES, DE CALIDAD Y GRATUITOS. POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS
¡DIPUTACIÓN RESPONSABLE!
Los y las trabajadoras que prestamos actividad en centros residenciales de la tercera edad, viviendas comunitarias, viviendas tuteladas y centros de día queremos exponer lo siguiente:
El 31 de diciembre del 2008 finalizó la vigencia del convenio que regula nuestras condiciones laborales. Por lo tanto, suman ya, más de dos años en los cuales hemos perdido poder adquisitivo, teniendo en cuenta además, que prestamos servicio 365 días al año, las 24 horas del día, con personas dependientes y que percibimos por ello, menos de mil euros netos.
La patronal, nos hace una oferta que no llega ni a una actualización de salarios conforme a los IPCs, 20 céntimos de subida a modo de compensación por trabajar los domingos, nada de reducción de horas, ni aumento de ratios de personal..
Estamos asistiendo a un deterioro acelerado de los servicios sociales, una situación que nos parece excesivamente grave tanto en el plano asistencial como en el laboral.
Los responsables de esta situación, son los titulares de los servicios, la Diputación foral, quienes mediante la aplicación que realizan de la Ley de Dependencia, tiene como consecuencia que:
• El acceso a estos Servicios, es restringido en cuanto supone un enorme desembolso económico para muchas personas, optando por otras vías. A día de hoy, mientras muchas residencias tienen plazas vacias, incluso se encuentran en peligro de cierre, el 46% de las personas que manifiestan tener algún grado de Dependencia no obtienen ninguna ayuda externa. Así mismo, la Diputación Foral de Bizkaia, ha destinado para el ejercicio 2011, una partida de 50 millones de euros para la ayuda en el entorno familar. Ayuda esta, que se contempla como doblemente excepcional, por su condición de prestación económica y por sus características, ya que según todos los informes esta ayuda es cuestionada.
• La privatización de estos servicios, supone un trasvase de dinero público a empresas privadas, las cuales priman el jugoso beneficio a la calidad del mismo y por ello, a las condiciones laborales de los y las trabajadoras. La privatización mercantiliza el servicio.
• El número de trabajadores/as es escaso y consecuencia de ello, un servicio totalmente asistencialista y deficiente para el usuario/a, originando una excesiva carga de trabajo física y psicosocial a los y las trabajadoras. Como es posible que un trabajador/a , levante, limpie y cure a más de 10 usuarios en apenas dos horas!!
• La compensación por cuidar y asistir a las personas usuarias, los 365 días del año, las 24 horas del día, es irrisoria. La precariedad, es la principal característica, ya que el coste del servicio recae las precarias condiciones laborales de los y las prestatarias.
Nosotros y nosotras, no compartimos este modelo de servicios sociales impulsado por la Diputación de Bizkaia y queremos mostrar nuestro compromiso activo con la lucha por un cambio integral del modelo de los servicios sociales, son y serán muchas las actividades que desarrollaremos en esta exigencia.
Pero en lo inmediato, exigimos a la Diputación, que vaya más allá de discursos y reflexiones y que en el ejercicio de sus competencias y responsabilidades, así como a la clase política en general que se involucren en la solución de este conflicto, y tomen medidas en aras a su desbloqueo en los siguientes términos:
• Se precisa un acuerdo regulador que tenga en cuenta la feminización del propio grueso de las plantillas, con lo que supone profundizar en medidas de conciliación laboral y familiar, que formen a su vez parte de una planificación en materia de igualdad mediante planes de igualdad específicos al sector y centros que trabajamos.
• Una retribución digna, acorde al servicio que prestamos, por la que se nos compense la fundamental y ardua función que desempeñamos, y nos permita desarrollar a nosotros y nosotras un proyecto de vida digno.
• Una mejora en distribución y configuración de horarios en una apuesta firme por normalizar jornadas continuas, así como buscar sistemas de turnos lo menos perjudiciales para la salud de los y las trabajadoras.
• Una gratificación en tiempo o retribuida, por el hecho de prestar servicio en días festivos, así como en fines de semana, y en horario nocturno.
• Establecimientos de ratios usuario/a – asistente/a de forma presencial y sustancialmente aumentados. Por nuestra salud y por la calidad y eficiencia en el servicio, posibilitando una mayor y mejor atención directa con los y las usuarias y siendo ésta, la esencia de un servicio destinado a promocionar el desarrollo personal.
En este sentido, desde LAB, hemos impulsado una iniciativa en JJGG, la cual ha sido bien acogida y secundada en forma de proposición no de norma por ANV, EA, Aralar y Ezker Batua Berdeak , con el objeto de que esta institución adopte una serie de medidas concretas, en el ejercicio de sus responsabilidades, ante la gravedad de la situación. Esta parte entiende que, si encontrándonos en la antesala de unas elecciones Forales y municipales, el Señor Jose Luis Bilbao cierra esta legislatura sin resolver este conflicto, sin poner las bases para el establecimiento de unos Servicios de atención a los y las dependientes de calidad y universales, él y su equipo de Gobierno, estarían cometiendo un auténtico fraude político y social, si cierra ésta legislatura con éste drama social y laboral sin resolver, ni él ni su equipo de Gobierno estarían legitimados para presentarse a las elecciones.
Desde LAB, manifestamos una vez más, nuestro compromiso por seguir impulsando la movilización hasta la consecución de un Convenio digno.
Por ello, hacemos un llamamiento al conjunto de los y las trabajadoras del sector a secundar las siguientes movilizaciones: El próximo día 17 de marzo una concentración en la oficina de acción social de Diputación en la calle ugasko a las 11,30 horas.
Así mismo, queremos manifestar que como parte del endurecimiento de nuestra intervención sindical, estamos barajando la posibilidad de convocar una semana de huelga en la última semana de marzo.
En Bilbao, a 10 de marzo del 2011
