4 hilabete dira, 100 egun baino gehiago, Grezian, Helleniki Halibourgia altzairu-fabrikan 400 langile greban daudela soldaten murrizketen eta kaleratzeen aurka.
| La Reforma Laboral supone un ataque frontal a las condiciones laborales de la clase trabajadora.
Supone además una desregulación de la negociación colectiva y un ataque a los convenios permitiendo, mediante la unilateralidad, que el empresario obligue a pactar en la empresa, condiciones por debajo del provincial y cuando lo estime oportuno también descolgarse de las condiciones pactadas. El paquete de medidas recogidas en la reforma, nos lleva a una situación de suma gravedad y se hace necesaria una respuesta acorde a la envergadura del ataque. Es en este contexto donde el sindicato LAB ha decidido suspender hasta nuevo aviso su participación en las mesas de negociación a nivel de herrialde. De esta forma, LAB inicia un periodo de reflexión que utilizará para elaborar alternativas. No nos resignamos ante la imposición y cuando volvamos no lo haremos para dar cobertura a un espacio de negociación totalmente bloqueado, ni para dar por buenos los efectos de la reforma. |
Lan erreformak langileriaren lan baldintzen kontrako eraso bortitza suposatzen du.
Negoziazio kolektiboarekiko ez-erregularizazioa eta hitzarmenekiko erasoa suposatzen du. Aldebakarrekotasunaren bidez, enpresarioak enpresa hitzarmena sinatzea behartuko du, herrialdeko hitzarmenaren baldintzen azpitik. Eta hala nahi duenean, adostutako baldintzak bertan behera utz ditzake. Erreforman bildutako neurriek egoera larrirantz eramaten gaitu eta erasoaren neurriko erantzuna artikulatzera behartzen gaitu. Eszenatoki honetan Martxoak 29ko Greba Orokorra inflexio puntua izango da. LABek hausnarketa epea irekiko du, alternatibak proposatzeko. Inposaketaren aurrean ez dugu etsiko. Erabat blokeatua eta erreforma praktikara eraman nahi duen negoziazio espazioari ez diogu babesa eskeiniko.
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Por medio de este escrito queremos comunicar lo siguiente:
La reforma laboral nos lleva a un modelo de negociación colectiva totalmente desregulado. Se elimina el derecho a la negociación colectiva, los acuerdos pierden valor ya que se le da total unilateralidad a la patronal para incumplir lo pactado.
Es una situación nueva que nos lleva a tener que hacer una reflexión sobre cuáles tienen que ser las alternativas para poder construir un modelo propio de negociación colectiva.
La reforma ha dado todo lo que pedía a la patronal, pero no están obligados a aplicarla. Hay que luchar para que no la puedan aplicar.
Es por ello que, el sindicato LAB, en el contexto de la huelga general, ha decido suspender su participación en la mesa de negociación hasta nueva aviso.
Seguimos entendiendo todos los marcos de negociación como espacios de lucha. En la huelga se va a reflejar que las y los trabajadores están dispuestos a defender sus derechos. Vamos a coger ese guante y esa es la fuerza que vamos a llevar a las mesas de negociación con nuevas propuestas para defender el derecho a la negociación colectiva.
Azken lan erreformak erabat desaratua dagoen negoziazio kolektibo eredu batetara eraman nahi gaitu. Negoziazio kolektiborako eskubidea deuseztu egin dute, akordioek balio galtzen dute patronalari ematen zaiolako adostutakoa ez betetzearen eskubidea.
Egoera berria honek behartzen gaitu negoziazio kolektiborako euskal esparrua eraiki ahal izateko hausnarketa berriak egitera.
Erreformak patronalari eskatutako guztia eman dio, baina ez da derrigorrezkoa aplikatzea. Borrokatu behar dugu erreforma aplikatu ez dezaten.
Horregatik, LAB Sindikatuak, greba orokorra testuinguru honetan, erabaki du bere parte hartzea mahaian etetea bestelakorik jakinarazi arte.
Negoziazio esparru guztiak borroka esparruak direla pentsatzen jarraitzen dugu. Grebak argi utziko du langileak prest daudela beraien eskubideak babesteko. Hortik ateratako indarra hartuko dugu mahaietara bueltatuko gara proposamen berriekin negoziazio kolektiborako daukagun eskubidea defendatzeko.
Ayer delegados y delegadas de LAB del sector del metal se concentraron frente al tribunal laboral de Navarra coincidiendo con la reunión de la mesa del metal. Representación de LAB en dicha mesa de negociación entregaron una nota donde se comunica la suspensión hasta nuevo aviso de su participación en la negociación y la necesidad de articular alternativas que neutralicen los efectos de la reforma laboral. En este contexto enmarcaron la Huelga General del 29 de marzo.
La empresa, aprovechando en ERE de extinción todavía sin resolver por la Autoridad Laboral, quiere despedir a 25 trabajadoras, 21 de las cuales participaron en la huelga.
NAZIOARTEKO ERAKUNDE SINDIKALAK
Federación Sindical Mundial (FSM)
EUROF Oficina Regional Europea de la FSM
Unión Internacional de Sindicatos del metal y la minería (UIS-MM)
Unión Internacional de Sindicatos de construcción y madera (UITBB)
Oficina europea de la Unión Internacional de Sindicatos de Servicios Públicos (UIS-SP)
Plataforma de Sindicatos de Naciones sin Estado (PSNSE)
Unión Internacional de Sindicatos de Construcción y Madera (UITBB)
Oficina de la FSM de Asia-Pacífico
EUROPA
Katalunia
Intersindical Catalana – CSC
Coordinadora Obrera Sindical (COS)
Ciemen
Sindicato Unitario de Cataluña
IAC
Grezia
PAME
Italia
Centro Sociale Vittoria (Milan)
Norvegia
Rodt alderdia
Campaign for the Welfare State
Galiza
CUT
Andaluzia
Sindicato Andaluz de trabajadores y trabajadoras (SAT)
Sindicato de Obreros del Campo (SOC)
Andalucia Comunista
Estatu espainiarra
Central Sindical Unitaria (CSU)
Aragoi
Intersindical de Aragón – CUT
SOA
Purna
Asturias
CSI
Txipre
PEO
SEMMIK (PEO) metaleko sindikatua
Alemania
KPD alderdia
Txile
ACHS
Kolonbia
Equipo FSM-Colombia
Sinaltrainal
Venezuela
UNETE
Martinika
Consejo Nacional de Comités Populares
Puerto Rico
Frente Socialista
Argentina
Euskal Herriaren Lagunak (EHL) – Argentina
Central de Trabajadores de Argentina (CTA)
Costa Rica
ANEP
CSJMP-ANEP
Uruguai
ASCOT (PIT-CNT)
Sindicato del metal UNTMRA
Mexiko
SME
Nikaragua
Central de Trabajadores por Cuenta Propia – Frente Nacional de Trabajadores (CTCP-FNT)
Brasil
CTB
CGTB
OZEANIA
Australia
CFMEU
ASIA
India
AISGEF (Sindicato de empleados del Estado de India)
Libano
Fenasol
Nepal
CONEP
Palestina
ILCU
Pakistan
General Federation of Trade Unions of Pakistan (PGFTU)
APFUTU
AFRICA
Sahara
UGTSARIO
Hegoafrika
Sindicato de enseñanza NEHAWU
Sao Tomé & Principe
ONTSTP
Hego Euskal Herrian deitutako Greba Orokorrarekin bat egin dute nazioarteko hainbat sindikatu eta eragilek.
