2026-09-11
Blog Page 1025

Diru sarrerak Bermatzeko Errenta %1,5 igotzea guztiz urria da

admin
-
0

LABek Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta %8 igotzea eskatzen du, Lanbidearteko Gutxieneko Soldata beste.

Abenduaren 30ean, Ministro Kontseiluak Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren (LGS) %8ko igoera onartu zuen errege dekretu bidez, 2017rako 707,60 eurotan utziz. Era berean, Eusko Jaurlaritzako DBE %1,5 igotzeko asmoa erakutsi du.

Dirusarrerak Bermatzeko Legeak zuzenean lotzen ditu Dirusarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) eta Lanbidearteko Gutxieneko Soldata (LGS) eta Eusko Jaularitzak DBE %8an igo beharko luke. Baina errege dekretuak zirrikitu legal bat uzten du irekita igoera ez aplikatzeko.

LABen ustez, ezinbestekoa da igoera berehala aplikatzea, euskal jendartean enplegudun, langabe eta pentsionisten artean zabaltzen ari den pobrezia eta prekarietateari aurre egin ahal izateko.

Baina, gainera, bere garaian mobilizazio sozial desberdinetan salatu genuen moduan, kontuan hartu behar da Patxi Lopezen Gobernuak 2012 urtean DBEri egin zion %7ko murrizketa, ondorengo urte hauetan guztietan Iñigo Urkulluren gabineteak mantendu duena.

Horregatik guztiagatik DBEri lehendabizi %7ko murrizketa ezabatzeko eta ondoren LGSren %8ko igoera aplikatzeko exigitzen dugu.
 

 

 

Lan uzteekin jarraituko dute Maderas Mejoradas Industrialen

admin
-
0

Legorretako enpresako langileek asteak eman dituzte lan uzte partzialak egiten, eta Gabonen ondoren ere horrela jarraituko dutela jakinarazi dute, beti ere hitzarmen duin baten alde borrokatzeko.

Maderas Mejoradas Industrial enpresako (Prodema, orain gutxi arte) langileek honako hau adierazi dute gaur:

Urte bete daramagu jada gure hitzarmena negoziatzen, eta, zenbait puntutan adostasunetara iritsi baldin bagara ere, guretzako oso garrantzitsuak diren bi puntutan blokeo baten aurrean aurkitzen garela esan beharra dago, soldatak eta lanaldia Esan beharra dago enpresaren egoera ekonomikoa azpimarragarria dela. Izan ere, zenbaki gorririk izan ez, eta azken urteetan irabazi esanguratsuak izan ditu.

Soldatei dagokienez, gure eskaera %50 murriztu dugu eta 2016 eta 2017rako, urte bakoitzerako %2 eskatzen dugu, beti ere nominako kontzeptu guztietan.

Bestalde, lanaldiari dagokionez, gure lanaldia 5 orduz murriztea eskatzen dugu 2 urteetan.

Eskaera hauek, aldiz, urrun daude enpresen eskaintzetatik. Izan ere, soldatetan %1,4 eta %1,6 eskaintzen du urte bakoitzerako, baina ez soldata errealetan, horrek suposatzen duen ezberdintasunarekin, eta, bestetik, lanaldiaz ere ez du hitz egin ere egin nahi. Eta bi puntu hauek langileentzat marra gorria dira, eta horregatik ari gara borrokan.

Jada 5. greba astea dugu, eta Madera Mejoradas Industrialeko langileok argi dugu borrokan jarraituko dugula, eskatutakoa bidezkoa delako.

 

 

 

Litalsako langileak zuzendaritza berriaren aurka mobilizatu dira

admin
-
0
Litalsako langileak zuzendaritza berriaren aurka mobilizatu dira

Litalsako enpresa batzordeak gogorki salatu ditu zuzendaritza berriaren jarrera despotikoa, kontrola eta mehatxuak. Adostasunn eta akordiotara iristeko borondatea alde batera utzi eta erabakiak aldebakartasunez eta inposizioz aplikatzea erabaki du zuzendaritza berriak.

Azaroaren 6an egin zen batzarrean langileei zuzendaritzak hartu zituen hainbat neurriren berri eman zitzaien, baita zeuden arazoei buruzko aipamena egin ere. Besteak beste langileei azaldu zitzaien zuzendaritza berrian bideo-zaintza neurriak inposatu dituela eta segurtasun neurri eskasak daudela.

Egoera honen aurrean langileek salaketa hau Lan Ikuskaritzara eramateaz gain mobilizazioei ekitea erabaki dute. Hala nola, gaur hilak 9, elkarretaratzea egin dute enpresa aurrean eta zuzendaritzaren jarrera aldatu ezean kalera irtego dira ere urtarrilaren 16an.

 

 

 

BSHko langileak greba mugagabean dira

admin
-
0
BSHko langileak greba mugagabean dira


Gaur hilak 9, BSH ko langileek greba mugagabea hasi dute enpresak ez baitutu bete BSH Villatuertako langileak Eskirotzeko plantara joateko adostutako akordioaren baldintzak. Akordioa hau ez betetzeak ondorio zuzenak dakartza langileentzat, hala nola gutxi gora behera urteko 2000 euro gutxiago kobratzea.

Enpresa batzordeak, enpresaren jarreraren aurrean negoziaketa prozesua ireki zuen, akordioa sinatutako terminoetan bete zedin. Zuzendaritzak ordea entzun gogor egin du. Honen aurrean langileek greba mugagabea hasteko erabakia ekarri dute eta tinko eutsiko dute enpresak traslado akordioan eta indarrean dagoen hitzarmenean sinatutako konpromezuak bete arte.

 

 

 

Rafa Diez: “Euskal Herrian ez da aldaketa sozialik emango burujabetza politiko-ekonomikorik gabe”

admin
-
0
Rafa Diez: “Euskal Herrian ez da aldaketa sozialik emango burujabetza politiko-ekonomikorik gabe”


LABeko idazkari nagusi ohi Rafa Diez elkarrizketatu du ‘Gara’ egunkariak. Santoñako kartzelatik erantzun die galderei, bertan baitago preso. Duela zazpi urte kartzelaratu zuten, eta abuztuan irtengo da kalera, zigor osoa bete ondoren, ‘Bateragune auziaren’ baitan. Egungo egoera politikoari buruz hitz egin du, baita sindikatu abertzaleen estrategiari buruz ere.

‘Gara’ egunkariak gaur argitaratutako elkarrizketan, Rafa Diezek argi utzi du aldaketa soziala emateko burujabetza politiko eta ekonomikoa beharrezkoak direla, eta nabarmendu du ez dagoela burujabetza prozesurik neoliberalismotik abiatuta.
 

 

 

Diru sarrerak Bermatzeko Errenta %8 igotzea eskatzen dugu, Lanbidearteko Gutxieneko Soldata beste

admin
-
0

Pasa den ostiralean Ministro Kontseiluak Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren (LGS) %8ko igoera onartu zuen errege dekretu bidez, 2017rako 707,60 €tan utziz. Diru sarrerak Bermatzeko Legeak zuzenean lotzen ditu Dirusarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) eta Lanbidearteko Gutxieneko Soldata (LGS) eta Eusko Jaularitzak DBE %8an igo beharko luke. Baina errege dekretuak zirrikitu legal bat uzten du irekita igoera ez aplikatzeko eta Pedro Azpiazu, Ogasun eta Ekonomia sailburuaren hitzak entzunda, beldur gara Eusko Jaularitza ez ote den zirrikitu hori erabiltzen saiatuko.

LABen ustez ezinbestekoa da igoera berehala aplikatzea, euskal jendartean enplegudun, langabe eta pentsionisten artean zabaltzen ari den pobrezia eta prekarietateari aurre egin ahal izateko.

Baina, gainera, bere garaian mobilizazio sozial desberdinetan salatu genuen moduan, kontuan hartu behar da Patxi Lopezen Gobernuak 2012 urtean DBEri egin zion %7ko murrizketa, ondorengo urte guzti hauetan Iñigo Urkulluren gabineteak mantendu duena.

Horregatik guztiagatik, DBEri lehendabizi %7ko murrizketa ezabatzeko eta ondoren LGSren %8ko igoera aplikatzeko exigitzen dugu.
 

 

 

BBVAk zentsura politikoa ezarri digu

admin
-
0

Sindikatuek eta BBVAk akordio bat dugu komunikatu sindikalak bidaltzeko bankuko intraneten bidez. Horrela, sindikatuok ipintzen ditugu langileei bidali nahi dizkiegun komunikatuak Bankuak berak prestatu duen “saski” batean, eta beraiek bidaltzen dizkiete langile guztiei. Bada, LABek urte berriari agurra emateko ipinitako komunikatuaren zati bat zentsuratu du BBVAk.

Urte amaiera honetan LABen sail sindikalak urte berriari agurra emateko komunikatu bat ipini genuen “saski” horretan, Bankuak bidal zezan. Baina, hara non, erantzun hau eman ziguten: “Atxikita dagoen zirkularraren inguruan, gaur sartu dena lan harremanen postontzian, sentitzen dut jakinaraztea ez dela posible argitaratzea, bere edukiek ez dituztelako enpresan ordezkaritza sindikalaren funtzioa betetzeko bitartekoak arautzen dituen 2014-09-18ko Akordio Kolektiboko 9.a) puntuan ezarritako baldintzak betetzen. Honen arabera ‘transmititu beharreko informazioak soilik laborala den edukia izan beharko du, langileen legezko ordezkaritza funtzioak betetzearekin soilik zuzenean harremanatua, beste helburu batzutarako erabili ezingo delarik…’ Horregatik, eta bere argitalpenerako beharrezkoak diren argibideak emate aldera, eskatzen dizut zirkularraren azken paragrafoa ezabatzea”

Aipatutako paragrafoa hauxe zen:

“Eta hasteko, urtarrilaren 14 honetan, Bilon, askatasuna eta bizikidetzaren aldeko hitzordua dugu. BBVAko LABeko atal sindikalak bere egiten du SAREren manifestaziorako deialdia, euskal presoen eskubideen alde”.

BBVAko LAB Sail sindikalak zera adierazi nahi dugu honen aurrean:

1- Adierazpen askatasunari mugak ipintzekotan, norberak ipini behar ditu. Gure asmoa paragrafo horrekin guretzat garrantzi handia duen deialdi batekin gure atxikimendua adieraztea da. Hori egokia den ala ez langile bakoitzak iritzi beharko du, ez Bankuak.

2- Bankuak berak erabili ditu bere baliabideak deialdi “sozialak” egiteko interesa izan duenean. Beste sindikatuek ere bai. Baina gai batzuk onartzen dira eta beste batzuk ez, horretarako irizpide politikoak erabiliz.

3- LABek sindikatu sozio-politiko bezala definitzen du bere burua. Garen moduan azaldu nahi ditugu gure aukerak eta iritziak langileen aurrean, langileek eurek epai gaitzaten, ez bankuak.

Horregatik, publikoki esaten dugu: zentsurarik ez, ez BBVAn ez inon!
 

 

 

Enplegu Zerbitzu Publikoa bere jarrera zuzentzen hasi da, prebarikazioagatik jarri genuen salaketa eta gero

admin
-
0

Abenduaren 1ean publiko egin zen LAB sindikatuak Bilboko penaleko auzitegietan salaketa jarri zuela prebarikazio delituagatik Bizkaiko SEPEko Zuzendariaren aurka. Salaketa honen atzean aipatu Bizkaiko Zuzendari honen portaera da. Euskal preso politikoek kartzelatik ateratzeagatik zegokien langabezia diru laguntzaren aurrean ezezko ebazpenak ematen jarraitu duelako, horretarako Epaitegi Konstituzionalak 2016ko ekainaren 23an baliogabetzat jotako araudia baliatuz. Era berean, SEPEren jarrera pasiboa ere salatzen da, baliogabetzat jotako araudiaren arabera ezezko 70 ebazpenak ere berrikusi ez zituelako.

Aurkezpen hau egin eta egun gutxitara, SEPEk irailean eta penaleko auzitegiari jakinarazitako lau ezezko ebazpenak zuzendu ditu, prekarizazioagatiko salaketatik bost egunetara sinatutako baiezko ebazpenen bidez. Era berean, Gipuzkoako SEPEren herrialdeko azpizuzendaritza zuzenean jarri da sindikatu honetako aholkularitza juridikoarekin epaitegietan pendiente dauden espedienteen zerrenda eskatzeko, hauek berrikusteko.

LABek badaki sartutako salaketak urduritasuna sortu duela SEPEren barruan. Bertako arduradunak, bere egunean, egindakoa “Madrilgo aginduak betetzeagatik” soilik justifikatzeko gai izan ziren. Badakigu baita Madrildik zirkularra bidali dutela SEPEko bulegoetara, euskal preso politikoei ukatu izan dieten kartzelatik ateratzeagatiko dirulaguntza ordaintzea aginduz.
Bi urte pasatu behar izan dira kolektibo honek, legez araututako babes sozialerako bere eskubidea aitortua izateaz gain, eskubide hau SEPEk berak gauza dezan, Auzitegi Konstituzionalaren ebazpen judiziala ez betetzeko bere borondate errebeldearen aurrean.

Honek guztiak berretsi egiten gaitu Bizkaiko herrialdeko zuzendariaren kontrako prebarikazio salaketa egitera bultzatu gintuen balorazioan, argi geratu baita jarduera honekin SEPEren asmoa kolektibo honi egindako kaltea luzatzea baino ez dela izan, kartzelatik ateratzerakoan baliabide ekonomikorik gabea, injustoa eta arbitrarioa izan dela jakinda.

LAB sindikatuak hitzordua jaso du urtarrilaren 24rako Bilboko 3. Instrukzio epaitegiaren aurrean deklaratzeko, sartutako prekarazioagatiko salaketaren inguruan deklaratzeko.
 

 

 

Jasoko langileen protestak aurrera darrai

admin
-
0

Manifestazioa egin zuten atzo, Ordizian, greba mugagabe partzialean dauden Jasoko langileek. Hitzarmenik gabe daude 2015. urteaz geroztik, eta atzo 17. greba eguna bete zuten.

Hauxe da Itsasondoko Jaso Industrialeko enpresa batzordeak kaleratutako azken oharra:

Itsasondoko Jaso Industrial enpresako langileok 2015 geroztik Enpresa Hitzarmenik gabe gaude. 14 hilabete negoziatzen (tartean aste beteko greba bat) egon ondoren eta akordio batera iristea ezinezkoa zela ikusirik, abenduaren 1ean greba mugagabe partzialean hasi ginen, eta atzo 17. greba eguna izan zen.

Goizean, hirugarren manifestazioa egin genuen Ordiziako azokan eta, atzokoa ere, aurrekoak bezalaxe, jendetsua izan zen. Inork ez du zuzendaritzaren jarrera ulertzen, langileok gatazkari irtenbide bat emateko asmoz, erraztasun guztiak eman dizkiogu, egoera desblokeatzeko alternatiba ezberdinak eta, hala eta guztiz ere, ez dira mugitzen. Benetan kezkagarria da zuzendaritzaren jarrera, ekonomikoki eta denboran bideragarritasuna eman diogu, non ikusi da nagusiak ematen duen igoera salariala baina diru gutxiago eskatzea langileak? Langileok, gaur egun grebarekin, diruaren gainetik eskubide sozialak eskatzen ditugu (gaixotasun bajak hobetzea eta nominaren homogeneizazioa) eta hau guztia bezain garrantzitsutzat jotzen dugu nagusiaren errespetua irabaztea. Horrela pentsatzen al du nagusiak enpresa aurrera eramatea, langileekin aldi oro borroka eta liskarretan murgilduaz?

 

 

 
1...1,0241,0251,026...1,643Page 1,025 of 1,643

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus