2024-04-27
HomeLAB SindikatuaLABOrdaindutako baimenen inguruko epai garrantzitsua irabazi dugu

Ordaindutako baimenen inguruko epai garrantzitsua irabazi dugu

LABetik langile guztiei gogoratu nahi diegu euren eskubidea dela ordaintutako baimenak lehen lanegunetik kontatzen hastea, eta eskubide hau onartzen ez bazaie, erreklamatzeko deia egiten diegu.

2018ko otsailaren 13ko Auzitegi Goreneko 145/2018, epaiaren ondorioz, ordaindutako baimen egunak kontatzen hasi behar dira baimena hartzeko eskubidea izan eta hurrengo lan egunetik aurrera.

Hau da, adibidez, larunbatean ezkontzen diren langileen kasuan, astelehenetik ostiralera lana egiten badute, astelehenetik aurrera hasi behar da baimena kontatzen.

Enpresa batzuetan ordea ez dute aplikatu nahi izan epai horrek zioena, eta langileek epaitegira joan behar izan dute euren eskubideak gauzatzeko. LABek lehen epaiketa izan du gai honekin SAM enpresaren aurka, eta epaiketa irabazi dugu. Donostiako Lan Arloko 5, epaitegiak, azaroak 12an argitaratutako sententzian. Epai horretan, langileak ezkontzagatik zegokion baimenean, bi egun gehiago hartzeko eskubidea onartzen zaio, eta bi eguneko soldataren indemnizazioa ordainarazten dio gainera enpresari.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.