Lehenik eta behin, sektoreko hitzarmena mantendu izana garaipen bat dela azpimarratu nahi dugu. Bi urteko negoziaketa honetan, azken hilabeteetan enpresa-hitzarmenak ireki eta kolektiboa hustu nahi izan dute enpresek. Baina langileek sendo erantzun diote, gozokiak onartu ez eta, langile kolektiboa eta klase elkartasuna lehenetsiz. Txalotzekoa!
Bestalde, abenduaren 5ean egindako agerraldian azaldu bezala, lau sindikatuok gure aldarrikapenak hiru puntutan zehaztu genituen:
1. Erregulazio edo prozedura bat egotea lanaldi partziala duten langileentzat lanpostu hutsak betetzeko, dela behin behinekoak edo behin betikoak izan.
2.Hitzarmenean honen denbora eremu mugagabea adostea, hau da, iraupen mugagabea.
3. Soldata igoerak KPIari lotuta.
Aurreakordioan ondorengo puntuak adostu ditugu: lehen bi puntuak lortu ditugu eta soldata igoerari dagokionez, patronalak mahai gainean jarritako azken proposamena honakoa izan da: 2016rako KPIa, 2017rako KPIa + 0,1, 2018rako KPI + 0,2, 2019rako KPI + 0,2.
Hau honela, LAB sindikatutik aurreakordioa positiboki baloratzen dugu eta aurrera begira hurrengo hitzarmenerako hobetzeko bidean jartzen gaituela uste dugu. Horregatik, LABek, gainontzeko sindikatuekin batera, bertan behera uzten du Gipuzkoako Kale Garbiketako greba deialdia.
Azkenik, baina ez ordea garrantzia gutxiagorekin, gure zorionak eman nahi dizkiegu sektoreko langile guztiei, batzar eta asanbladetara hurbildu, propaganda jartzen eta informazioa zabaltzeko ardura hartzegatik…. Azken batean, negoziaketan zehar izandako jarrera aktiboarengatik. Helburu argiekin eta elkarrekin lan eginaz lan baldintzak hobe ditzakegula erakutsi dugu. Borrokak merezi du. Gora langile borroka!