2026-06-17
HomeEmakumeakMartxoak 8Martxoak 8: 35 orduko lan astea, 1200 euroko gutxieneko soldata eta aukera...

Martxoak 8: 35 orduko lan astea, 1200 euroko gutxieneko soldata eta aukera berdintasuna

LAB sindikatua Nafarroako Gobernuaren egoitzaren parean mobilizatu da gaur, emakumeek lanean nahiz erretiroan pairatzen duten diskriminazioa salatzeko.

Zerbitzu Federazioko arduradun Berta Garciak adierazi duenez, “sistema kapitalista patriarkalak zaintza ardurak inposatzen dizkigu emakumeoi. Funtzio hau gutziz beharrezkoa da jendartearen biziraupenerako baina ez aitortzen ezta ordaintzen ere. Soldatapeko lanari dagokionez, emakumeoi gutxien baloratutako enpleguak eskaintze dizkigute, prekarioenak, lanaldi partzial derrigorrezkoak”.

Enpresen diskriminazioaren adibidetzat VW-en kasua aipatu du Garciak: “azken aldian egindako 750 kontratazio mugagabeetatik soilik %23 dira emakumeak eta azken 7000 ebantualetatik soilik %21”.

Errealitate honen aurrean, honako neurri hauek aldarrikatu ditu LABek:

  • Zaintza lanen aitortza sozial eta salariala. 
  • Kontratazioan aukera berdintasuna, gizonak nagusi diren eremuetan kontratazio berrien %50 emakumeak izan daitezela.
  • Kalitateko zaintza bermatuko duten doako zerbitzu publikoak.
  • Emakumeak lan mundutik kanporatuak izan ez daitezen, kontziliazio neurri eraginkorrak.
  • Lantokietan emakumeen promozioa ahalbidetuko duten neurri zehatzak (lan ordutegian prestakuntza eskaintza eginez, besteak beste).
  • Lanaldi osoko kontratuak sustatzeko neurriak (35 orduko lan astea gizon-emakume ororentzat).
  • Hileroko gutxieneko soldata 1200 eurotan.
  • Gutxieneko pentsioa 1080 eurotakoa.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea erretiratzeko eta azalpenak emateko eskatu diogu Tubacexeko zuzendaritzari

Gaur egin da Tubacexek Laudion eta Amurrion dituen lantegietarako planteatutako aldi baterako lan-erregulazioko kontsultaldiko lehen bilera. Zuzendaritzak ekoizpen- eta antolaketa-kausetan oinarritutako ABEEEa (Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea) jarri du mahai gainean, eta neurri hori justifikatzeko erabili nahi duen dokumentazioa entregatu du.

Eusko Jaurlaritzan hitzarmen berria negoziatzearen alde mobilizatu gara

Elkarretaratzeak egin ditugu Bilboko, Donostiako eta Gasteizko lan-zentroetan, eta administrazioari eskatu diogu benetako elkarrizketa ahalbidetu dezala.

Gernika-Lumoko Udalaren gardentasun eza salatzen dugu

Azken urtean, lana ahalik eta hobekien egin nahirik, LAB sindikatutik behin eta berriz eskatu diote Gernika-Lumoko Udalari langileen arloko hainbat gairi buruzko informazioa, hala nola kontratazioei, lan-poltsen erabilerari, lanpostuen estaldurari, funtzio-aldaketei edota giza baliabideen antolaketari buruzkoa.