Atzo, hilak 27, enpresa hitzarmenaren inguruko akordioa erdietsi zen enpresa batzordea eta zuzendaritzaren artean Indar enpresan. 3 urteetarako (2016, 2017 eta 2018) den akordio honetan soldata igoera garrantzitsuak jasotzeaz gain (2016rako % 2,4, 2017rako %2,3 eta 2018rako %2), lehenbiziko aldia da Indarreko hitzarmenean enplegu politikaren inguruan hainbat konpromiso jasotzen dela. Honen ondorioz, egun Indarren aldi baterako kontratua duten %80 finko bihurtuko dira eta, salmenten arabera, enpresak kontratazio gehiago egitera behartu dugu.

LABentzat, enplegu politika lehentasunezko aldarrikapena izan da oraingo negoziaketan eta, horrela, hasiera-hasieratik adierazi dugu bai negoziazio mahaian bai langileen batzarretan. Azkenik, langileek erakutsitako irmotasun eta indarrari esker, hauek hitzarmenean isla izatea lortu dugu. Beraz, LABek lortutakoa oso positiboki baloratzen du eta Indarreko langile guztiak zoriondu nahi ditu erakutsitako adoreagatik.