Epai hauek berriro ere agerian utzi dute FVEM eta SEA patronalen estrategia. Hauek, PPren lan erreformak sortutako uztailaren 7ko amildegiaz eta mehatxuaz baliatu nahi izan zuten, lan eskubideen galera zein lan erreforma aitortuko dituen hitzarmenak lortu ahal izateko. Epai hauek estrategia horri zaplasteko bat dira, eta batez ere, Euskal Herriak behar duen lan harremanetarako eredu propioa izateko beharra berresten digu.
Hala ere, epaitegiek negoziazio kolektiboaren arazoa ez dute konponduko. Konponbidea ere ez da hemengo errealitatetik at dauden estatuko hitzarmenak sinatzea, ezta bakarrik enpresaz enpresa egindako negoziazioa ere. Metalgintzako hitzarmen berriak eta eguneratuak behar ditugu. Horretarako, LAB sindikatua buru belarri dabil sektore hitzarmenaren defentsarako estrategiaren garapenean. Hilabete honetan zehar gure militantziarekin adostuko dugu eta langile guztientzat metalgintzako hitzarmen duinak lortzeko bidean inflexio puntu berri bat bilakatuko dela ziur gaude.
Epai hauek langileek behar dituzten hitzarmenak lortzeko apustuan aurrera egiteko balio behar dute, ez patronalaren neurrikoak.