2024-02-28
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaLABek lotsagarritzat jotzen du SMEk 67 urte arte luzatzeko Osakidetzari eskua luzatu...

LABek lotsagarritzat jotzen du SMEk 67 urte arte luzatzeko Osakidetzari eskua luzatu izana

Aste honetako Osakidetzako Mahai Sektorialak (urtarrilaren 27an egindakoa) sorpresa ekarri du: SMEk onartu egin du Osakidetzaren Giza Baliabideen Plana, 67 urte arte jubilatzeko aukera jasotzen duena. 
Aste honetako Osakidetzako Mahai Sektorialak (urtarrilaren 27an egindakoa) sorpresa ekarri du: SMEk onartu egin du Osakidetzaren Giza Baliabideen Plana, 67 urte arte jubilatzeko aukera jasotzen duena.

 Era honetan, medikuen sindikatu korporatiboa, euren betiko estiloan eta akordioak aldebiko bileretan sukaldatu eta gero, apurtu egin du Osakidetzaren gaineko presioa erabat atzerakoia den neurri bat lortzeko: 67 arte jubiliazioa luzatzeko aukera.

LABen iritziz, murrizketa ofentsiba baten testuinguruan, halako neurririk adosteak ez dauka lotsarik. Plantilla handitu eta gaztetu beharrean, justu kontrako norabidean doa, soilik langile talde zehatz batzuei onura ekonomikoak ekarriz. Betiko kontua.

LAB sindikatuak kritikatu egin du aipaturiko Plana arrazoi ezberdinengatik:

• Guk langile guztiontzako errelebo kontratua eta aurre-erretiroak defendatzen ditugu.
• Betiko moduan, edukiak sekretupeko bilera aldebikoetan negoziatu dira.
• Ez dugu begi onez ikusten formakuntzari buruz jasotzen duena.
• Merkatuan oinarritutako gestio sistemak ezarri nahi ditu, osasuna diru gastu-etekin kontua bailitzan.
• Pertsonal sanitario lehenesten da, ez-sanitarioa pribatizatzeko ateak irekitzen direlarik.
• Plantilla handitzen ez den bitartean, euskal gizarteak gero eta zerbitzu gehiago eskatzen ditu: langileak zaharkitu eta gainezka eginda, ezin eskaini kalitatezko asistentzia.
LABen ustez, ezin da bide honetatik jarraitu. Osakidetzak negoziatzeko borondatea agertu behar du, atzera egiteko ezarritako murrizketa guztiekin, eta Osakidetzaren proiektua eta langileon lan-baldintzen akordioa denon artean adosteko mahai negoziatzaile baten inguruan. PNVren esku dago.
  

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Nafarroako Kimiketako hitzarmena adosteko patronalak egin beharreko lanketa bizkor dezan exijitzeko mobilizatuko gara

Azken hilabete luzeetan LAB eta ELA aldarrikatzen ari garen Nafarroako Kimiketako hitzarmenaren lanketaren barnean eta intersindikalak egindako eskaera baten ondorioz, pasa den otsailaren 23 eta 26an bi sindikatuak CEN patronalarekin batzartu ziren, nor bere aldetik. Baina enpresaburuen erantzuna mantso doanez eta, gainera, ez doanez bi sindikatu hauek nahi duten ildotik, martxoaren 1ean elkarretaratzea eginen dute CEN-en Iruñeko egoitzaren parean.

Salicako enpresa-batzordeak erabat gaitzesten du enpresak inposatutako Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea

Kontserba-enpresako enpresa-batzordeak agerraldia egin du Bermeon eta bertan azaldu du, joan den azaroan, beste Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea (ABEEE) bat hasteko asmoa zuela adierazi ziola zuzendaritzak, bigarrena jarraian. Honela, 2023an bezala, Salikako langileak dira berriz ere enpresarako plan estrategikorik ez izatearen ondorioak ordaintzen dituztenak. Berriro ere erabiltzen da ABEEEa “tresna” bezala malgutasun handiagoa izateko bide moduan.

Salatu dugu Ausolanek kanpoko enpresa bat kontratatu duela baja medikoak kontrolatzeko

Ausolan enpresako kolektibitateetarako sukaldaritzako eta garbiketako langileek elkarretaratzea egin dute gaur Espartzan (Nafarroa), enpresaren egoitzaren aitzinean, salatzeko posta elektroniko bidez izan dutela kanpoko enpresa bat kontratatzeko alde bakarreko erabakiaren berri. Kanpoko enpresa horrek langileen baja medikoak kontrolatuko ditu. Erabaki hori ez da sindikatuetako ordezkariekin partekatu ez negoziatu. Langileek aldarrikatu dute diru hori prebentziorako erabiltzea, eta ez kontrolerako.