2026-09-21
HomeEkintza SindikalaLAB lanpostuen defentsan eta lan baldintzak mantentzearen alde borrokatuko da Giraldo Food...

LAB lanpostuen defentsan eta lan baldintzak mantentzearen alde borrokatuko da Giraldo Food Group enpresa taldean

LAB sindikatuak Giraldo Food Group-eko enpresa taldea osatzen duten enpresetan duen ordezkaritzatik (8 ordezkaritik 5) hartzekodunen aurre-prozesu honetan zehar izan duen enpresa kudeaketa eta iluntasuna salatu nahi ditugu.

2020an planta berria erostea eta bere instalazioetan inbertitzea erabaki ondoren (salmentak nabarmen jaitsi diren arren), gaur arte enpresaren egoera ekonomikoak okerrera egin du. Izan ere, egoera hau enpresak urte hauetan guztietan hartu dituen erabaki txarren ondorioz dator: galera ekonomikoen aurrean neurri ez oso edo batere eraginkorrak, gastuen kontrol eskasak behar bezala egoerari ezin aurre egin izana, diru erraza ikusi eta bezero bakarrerai jokatzea, finantza zuzendari ohia kaleratzea enpresaren egoera ekonomiko txarra ikusarazteagatik…

Hala eta guztiz ere, langileek negoziatzeko borondatea izan dute beti eta enpresako zuzendaritzarekin akordioetara iristeko gaitasuna dutela erakutsi dute. Horren adibide da 2022ko urrian, egungo enpresa-hitzarmena indarrean zegoen bitartean, enpresak egoera “berrabiarazi” eta langileen legezko ordezkaritzari enpresaren bilakaeraren berri hilero emateko konpromisoa hartu zuen bitartean, langileok amore eman genuela hitzartutako soldata-igoeretan, hitzartutako soldata-igoera mantsotuz eta hurrengo urteetan luzatuz. Langileek beren konpromisoak arduraz betetzen zituzten bitartean, enpresak, egoerari buelta eman beharrean, langileak birrindu egiten zituen, lanean osasunarekin jolastuz, zigorrak ezarriz eta era guztietako ez-betetzeak eginez. Horren ondorioz, langile askok utzi egin zuten enpresa.

Egoera ekonomikoaren jarraipenari buruzko akordioa lortu arren, enpresaz kanpoko bideetatik jakin dugu konpainiak borondatezko aurrekonkurtso-fasean sartu zela joan den uztailetik. Enpresa Batzordeari ez zaio behar bezalako informaziorik eman, eta ez zaio inoiz modu gardenean azaldu zein zen enpresaren benetako egoera, hilero bilerak egin arren.

Azkenik, langileek ez dutenez erantzukizunik enpresak jasan duen egoeran, eta beren betebeharrak zehatz-mehatz betetzen dituztenez, ez dugu onartuko prozesua lanpostuak suntsitzeko edo langileen baldintzak okertzen saiatzeko erabiltzea. Hori dela eta, LABek lanpostu guztien defentsan eta lan baldintza duinak mantentzearen alde borrokatuko du, orain arte egin duen bezala.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.

Ekialdebuseko lankide batek jasandako erasoa salatzen dugu

Ez da halako zerbait gertatzen den aldia, eta segurtasun arazoa salatu du Oarsoaldeko eta Bidasoaldeko autobus zerbitzuko LABek. Oraingoan E05 linean gertatu da, Errenteriako Beraungo anbulatorioaren parean.