Honek, Kutxabankeko zuzendaritzak, CCOO eta Pixkanakarekin, enplegua suntsitu, prekarizatu, behinbehinekotasuna mantendu, azpikontratatu eta zerbitzuak kanpora ateratzeko apustua egin duela konfirmatzen du. Guzti hau kostuak murrizteko aitzakiarekin, Kutxabankeko presidente Villalabeitia Jaunari, soldata %73an igo zitzaion bitartean.
Atzo esan genuen bezala, 300 aurrejubilazio inguru eta 30 kontratu (bi urtetan) baino ez dituzte proposatzen, 200 behin-behineko kontratu dauden bitartean. Honek lanpostu galera dakar, azken lau urteetan suntsitu diren mila postutik gorari gehitu beharrekoa. LABen iritziz ez da onargarria guzti hau benefizioak izana aldarrikatzen duen enpresa batean gertatzea. Hau, kutxabankeko zuzendaritzak, CCOO eta Pixkanakarekin, nagusiki Euskal Herrian errotuta dagoen plantillari eman nahi dioten azken kolpea baino ez da.
Kutxabanken zuzendaritzatik ematen ari diren urratsak Euskaltelen eman zirenen antza haundia dute. Hartan ere, Kutxabanken bezala, PNVk ezarri zuen zuzendaritza lanpostuak suntsitzen hasi zen gero enpresa pribatizatzen amaitzeko. Hori bai, zuzendaritza aberastu egin zen operazio horrekin, diru mordoa poltsikoratu zuten “bonusen” bidez, eta ziur gaude hantzeko zerbait gertatuko dela Kutxabanken ere.
LABek Kutxabanki exijitzen dio enplegu duina sortu eta gazteria kutxabanken sartzeko apustua egin dezala. Hain zuzen ere, Euskal Herriko gaztedia inoiz baino hobeto formatua dago eta gai da beren hoberena emateko Herri honetako ekonomia eta pertsonen zerbitzura dagoen proiektu sozial eta publiko batean eta erreferente positibo izango dena.
Argi dago, kutxabanken zuzendaritzak eta Sabin-Etxetik politikoki agintzen dutenek, enplegu suntsiketa masiboa zabaldu, pribatizazioaren alde egin, eta interes politikoen eta partidistei soilik begiratzea erabaki dutela. Ez dituzte haintzat hartu ez egunero komisioak, IRPH, zoru klausulak… ordainaraziz zigortzen dituzten bezeroak, ezta egunero beren lana aurrera daramaten entitateko langileak, ezta Euskal Herriaren etorkizun ekonomikoan duen ardura estrategikoa ere.
LABek proposamen hau baztertzen du eta Kutxabanken zuzendaritzari eta arduradun politikoei norabide aldaketa bat exijitu eta gure ustez garrantzitsuak diren erronkei eutsi diezaietela eskatzen du: enpleguaren sorrera eta herri honen zerbitzura dagoen banka publiko eta sozial gisa erreferente izaten jarrai dezala.