LAB sindikatutik urteak daramatzagu Arabako ESIri eskatzen instalazio termikoen mentenimenduzko lanak ez pribatizatzeko. Horretarako, enpresa automantentzaile gisa akreditatu beharko litzateke, baina ahalegin guztiak alferrik izan dira, eta Osakidetzaren pribatizazio-politika nagusitu da une oro.

Araba ESIak baldintza nahikoak ditu enpresa automantentzaile gisa akreditatzeko administrazio-egintza soil baten bidez. Arabako ESIn lan egiten duten profesionalek mantentze lan hori egiteko behar besteko prestakuntza eta titulazioa dute, baina Osakidetzak mespretxatu egiten ditu eta uko egiten dio industrian akreditatzeari jarduera arautzen duten legeekin bat etorrita. Horren erakusgarri, legeak ezartzen du akreditazio hori lortu nahi duen enpresak banakako gaikuntza duen langile bat izan behar duela, eta Arabako ESIn gutxienez 10 langilek dute gaikuntza hori. Hala eta guztiz ere, Arabako ESIak izapide hori egiteari uko egiten jarraitu du, eta zerbitzu hori pribatizatzen saiatu da 500.000 eurotik gora ordainduta, mantentze-zerbitzuan lan egiten duten lankideak mespretxatuz.

Egoera horren aurrean, LAB sindikatuak helegite berezia jarri dio Kontratuen Inguruko Errekurtsoen Administrazio Organoari, onartuak izan diren kautelazko neurriak eskatzeko. Mugimendu honen helburua da mantentze-zerbitzuak blindatzea pribatizazioaren aurrean, eta gure mantentze-lankideen profesionaltasuna aldarrikatzea. Ez da logikoa enpresa pribatu batentzat lan egiten dutenean, langileek profesionaltasun handiko lanak egitea eta Osakidetzan sartzen direnean, hankak eta eskuak lotuta izatea, kanpoko enpresak aberasten diren bitartean erakundearen pribatizazio-planen ondorioz.

Funts publikoen erabilerak ezin hobea izan behar du, eta LABen ustez osasun publikoaren aurkako erasoa da, oro har, horrelako maniobra pribatizatzaileak egitea. Osakidetzan zerbitzu orokorretarako eraikin berria ireki denez, gero eta gatazka gehiago sortzen ari dira; izan ere, pediatriako larrialdietako lankideek hilabeteak eta urteak daramatzate langileak gehitzeko eskatzen, pazienteak eta haien familiak duintasunez artatzeko. Ziur gaude hori ez dela izango irekiera horrekin sortzen den gatazka bakarra; izan ere, zuzendaritzak, gehienez ere, lekuz aldatzen diren zerbitzuetan langile gehiago ez izatea du helburu, eta horietako askok aspalditik dituzte langile-defizitak.

Ez dute aurreikusi pazienteak kalitate- eta segurtasun-estandarrekin artatzeko langile gehiago jartzea, baina ez dute zalantzarik: milioi erdi euro baino gehiago xahutu nahi dituzte erabat justifikaziorik gabeko pribatizazioetan, ekainaren 3ko 106/2008 Dekretuaren 13. atala hausten dutenak eta Osakidetzaren barruan arlo eta zerbitzu berriak kanporatzea eragozten dutenak.