LAB sindikatutik jakinarazten dugu Epaitegiak aintzat hartu duela Amarradores del Puerto de Bilbao enpresak aurkeztutako kautelazko neurrien eskaera, enpresak alde bakarrez aplikatu nahi zituen lan-baldintzen funtsezko aldaketaren aurrean.
Epaileak, eskatutako kautelazko neurriak onartzeaz gain, argi utzi du bere ebazpenean ez dagoela aldaketa hori justifikatzen duen arrazoirik: «Enpresak alegatutako egoerak ez du zerikusirik lehiakortasunean, produktibitatean edo lanaren antolaketan eragina duten arrazoiekin; aitzitik, enpresaren komenigarritasun hutsean oinarritzen da».
Ondorioz, aldaketa berehala geldiarazi da, eta ezin izango da aplikatu epaiketa egin arte, langileei arrazoia emanez. Egoera honen aurrean, LABek enpresari eskatzen dio planteatutako aldaketari uko egin diezaion.
Gure jarrera argia da: ez dugu inposiziorik onartuko. Ebazpena gure jarrera babesten duen beste urrats bat da, eta uste dugu badaudela aldaketa hori behin betiko atzera botatzeko oinarri sendoak.
Borroka ez da amaitu, nahiz eta ebazpen honek inflexio-puntu garrantzitsua markatzen duen. Enpresaren estrategiak, gezurrean eta manipulazioan oinarrituta, modu interesatuan erabili du absentismoaren argudioa neurri bidegabeak justifikatzeko. Epaia argia eta irmoa da: «ez da behar bezala frogatu egungo lan-antolaketa sistema absentismo-indizeen arrazoia denik; absentismoa handitu bada, beste arrazoi batzuengatik izango da, eta ez hogei urte indarrean daraman lan-antolaketa sistema batengatik».
Bilboko Portuko amarratzaileok gure lan-eskubideak defendatzen jarraituko dugu. Ez dugu onartuko absentismoaren aitzakia erabiltzea egungo antolaketa-sistema enpresaren onurarako baldintzatzeko.
Langileok egindako presioak, eta ebazpen judizialaren eduki argiak, eragin zuzena dute edozein negoziazio-prozesutan. Ezin da negoziatu mehatxutik eta inposaketatik, sei greba-egunetan salatu dugun bezala.
Gure eskubideetan atzera ez egiteko modu bakarra antolakuntza eta borroka direla berresten dugu.
Borrokak merezi du!