2023-12-04
HomeEkintza SindikalaIurreta: Osakidetzako biltegien pribatizazioa

Iurreta: Osakidetzako biltegien pribatizazioa

Ezkerraldea-Enkarterri-Gurutzeta ESIko Zuzendaritzak, gardentasuna deritzon ariketa batean, txosten txiki bat helarazi die sindikatuei, Osakidetzako Zuzendaritza Nagusiak Plataforma Logistiko Korporatiboaren Proiektua deitu duela aurkezteko.

Bilera Zuzendaritza Nagusiak sortutako dokumentu baten aurkezpen soila izan da, eta hartutako erabakia egokiena dela sinestarazten saiatu da etengabe.

Dokumentuan kronologia argia azaltzen da. Hilabete honetan lizitazioa aterako da, eta lizitazio horretan honako hauek jasoko dira: EITBren Iurretako instalazio zaharrak eraistea, eraikin berria eraikitzea, plataforma logistikoa 10 urtez garatzea eta kudeatzea.

Plataforma Osakidetzarena izango da, baina kudeaketa % 100 pribatua izango da. Badugu Alzira modeloaren euskal bertsioa, orain Iurreta modeloa izango dena. Lankidetza publiko pribatuaren eredu gorenak badu izena Euskadin, eta Iurreta du izena.

Sailburuak maiatzaren 5ean hitzez hitz zera esan zuen: “Zentralizazioa lanpostu bakar bat ere murriztu gabe egingo da”. Horren ostean, azaroaren 14an ESIko zuzendaritzarekin topo egin genuen, eta defendatu genuen ez zela aurreikusten lanposturik galtzea, lan-edukiak aldatzea baizik.

Zuzendaritzak erosketa zentralizatuaren abantaila sinestezinak justifikatu ondoren, justifikatu zuen enpresa pribatu batek eskaerak prestatzea, Iurretatik ESI desberdinetara eskaerak etengabe garraiatzea eta lehen eskaerak prestatzen zituzten pertsona horiek unitateka bakarrik banatzea hobekuntza bat dela guztiontzat.

Lehen mailako arretako unitateetarako banaketa zuzenean plataforma logistiko korporatibotik kudeatuko da, eta lan horiek egiten zituzten hainbat ESItako gidariek, beharbada, beste lan batzuk egingo dituzte, gidatzearekin zerikusia izan edo ez.

Hilabete honetan lizitazioa egingo da, eta, ondoren, eskaintzarik onena duten hiru enpresekin batera garatzea da asmoa, enpresa horiek plataforma horren garapenean duten esperientzia aprobetxatu ahal izateko. Behin azalduta, bakarra geratu ahal izango da, eta ez dakigu borroka epikoa izango den edo, besterik gabe, batek planteatutako beharrak bete ahal izango dituen, edo soilik eskaintzarik baxuena hartuko den.

Iurreta eredurik onena gisa saltzen dute biltegiak kudeatzeko softwarea normalizatzeko, eta armairu adimendunak normalizatzeko. Osakidetzako Zuzendaritzak aditzera eman nahi du lan horiek guztiak ezin direla egin langile publikoekin, ez dugulako ez baliabide nahikorik, ez beharrezko esperientziarik.

Duela urte asko, Osakidetzan bere kudeaketa ekonomikoko softwarea erabiltzen ari da biltegiak gestionatzeko, erosketak egitetik hasi eta sukurtsalak kudeatzeraino. Osakidetzako biltegien gestio logistikoak esperientzia handiko profesionalak ditu. Beharrezko esperientzia ez dugula esatea, berriz ere, Osakidetzako plantilla gutxiestea da.

Onartezina da Osakidetzako kudeatzaile gorenen aldebakarreko erabakia inolako gardentasunik gabe eta inolako parte-hartzerik gabe egitea. Erabaki hori Zuzendaritzen parte-hartzerik gabe, sindikatuen parte-hartzerik gabe, inongo gizarte-eragileren parte-hartzerik gabe eta, jakina, herritarren parte-hartzerik gabe hartu da.

Baina arduragabeagoa da erabaki hori inolako azterketarik, onurarik edo inpakturik egin gabe hartzea. Sistema horrek ingurumenean izango duen eragina oso larria izango da ziurrenik, eta, logikoa denez, hasi aurretik ebaluatu beharko litzateke.

Gurutzetan planteatutako errealitatea Osakidetzako gainerako ESIetara estrapolatu daiteke. Planteatzen ari gara biltegira banatzeko egunero egiten diren eskaerak jada ez direla ospitalean prestatuko, Iurretan prestatuko direla eta egunero garraio-lanak egongo direla eskaera horiek helmugara iristeko. Kontuan hartuta egoera hori bera ESI guztietan gertatuko dela, ez gara gai sistema berri horrek sortuko dituen bidaia kopurua kalkulatzeko, eta ez ahalmen hori ez dugulako, baizik eta astakeria neurtezina delako.

Aurreikus daiteke Osakidetzaren karbono-aztarnak, XXI. mendean, muga pentsaezinak izango dituela gutxieneko ingurumen-sentsibilitatea duen edonorentzat.

LABen irakurketa argia da, hau da, Osasun Publikoaren pribatizazioa dela hau, herritar guztien aurrezkiei (Urkulluri horrenbesteko kezka sorrarazten dienei) nabarmen eragiten diena. Erabat irrazionala da egin duten planteamendua, bai gastu publikoa murriztearen ikuspegitik, bai administrazioaren ingurumen-inpaktua murriztearen ikuspegitik.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Nafarroako landa eremuko langileek sektoreko prekaritatea behingoz amai dadila exijitu dute Iruñean

Landa-eremuko langile gehienak migratzaileak dira, beste herrialde batzuetatik datoz, eta Nafarroako lurra lantzen dira, guztiok jan ditzagun hainbeste harrotasunez aipatzen ohi ditugun barazki fresko horiek. Nafarroan gero eta talde handiagoa da, baina haien egoera ahulak patronala baliatzen du haiek ustiatzeko.

Prozesu historiko baten emaitza izan den atzoko egunaren arrakastaren ondoren, erantzukizunen ordua heldu da: zaintza sistema publikoa, orain!

Atzoko Greba Feminista Orokorraren ondoren, agerraldi bana egin dugu Gasteizen (EAEko Lehendakaritzan) eta Iruñean (Nafarroako Gobernuan), atzoko egunaren balorazioa egin eta hemendik aurrerako bidearen berri emateko. Zaintzaren inguruko Herri Akordioa lantzeko bidean, bilera bana eskatu diegu Hego Euskal Herriko instituzio nagusiei.

GREBA FEMINISTA OROKORRA HERRIZ-HERRI

Greba Feminista Orokorrean egindako ekimen ezberdinen argazki galeria herriz-herri.