2024-04-24
HomeIndustriaMetalgintzaHitzarmenaren alde CEN patronalaren aurrean izan gara

Hitzarmenaren alde CEN patronalaren aurrean izan gara

.


Gaur, azaroak 28, LABko metalgintzako delegatuak CEN patronalaren egoitzaren aurrean kontzentratu dira hitzarmenaren defentsan. " Urte bete joan da negoziaketak hasi zirenetik eta egoerari erreparatuta egoera txarra dela esan dezakegu". Adierazi du Aitor Elizalde ( LABeko Industria Federazioko arduradunak)

Sektoreko langileentzat lan baldintzen okertze nabarmenak proposatzen ari dituen Patronal bat aurkitzen dugu. Lanaldia 3 egunetan luzatzea, malgutasuna egungo 48 ordutik 90 ordutara haunditzea, kontratazio berrie egun gutxien kobratzen kategoria baino 1.100 euro urteko gutxiago ordaintzea, Lan erreforma bere horretan mantentzea. Hauxek dira Patronalaren errezetak beraien mozkinak areagotzeko. Enplegu suntsiketa eta lan baldintzen prekarizarioa hain zuzen ere.

Zoritxarrez bada sindikatu bat negoziaketa parametro hautan buru belarri murgildu dena, UGT hain zuzen.UGT jada lanaldia egun 1-tan luzatzea onartu du, malgutasuna 16 ordutan luzatzea edota kontratazio berrientzat egungo kategoria baxuena 18 hilabetetan haunditzea.Jarrera ulergaitza Patronalaren planteamenduei men egiten dietelako eta lan baldintzen okertzea onartzen duelako.

Honen aurrean LABek Patronalaren parametroetan negoziatzea "de facto" sektoreko langileen lan baldiltzen txartzea dakarrela deritzo.
" Ezinbestekoa da Patronalaren helburuak geldiarazteko sektoreko langileak aktibatzea". LABek eskua luzatzen dio Hitzarmen on bat langileen aktibazioaren oinarrituta egon behar duela sinesten duen orori".

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.