Joan den ostegunean, Aisibiziaren kudeaketa taldeak, EDE fundazioaren ordezkaritzarekin batera, Algortako Gaztelekuko langile bat kaleratu zuten. Ekintza honen bidez eta beste aitzaki ezberdinak erabiliz, langileen antolaketarako edozein aukera eraitsi nahi zuten, baina beren helburua haratago zihoan: lan baldintza duinen alde, beste etorkizun hobe baten bila aritu ahalko litzatekeen edonor beldurtzea. Enpresak bazekien kaleratutako langilea 3 egun beranduago burutu behar ziren hauteskunde sindikaletako hautagaia bat zela, eta bere boterea erakutsi nahi izan du bere oinarrizko eskubideen alde jarduten duen oro zer gerta dakioken ohartarazteko.
LAB sindikatuaren aldetik gertakarien larritasuna salatu nahi dugu. Langileon oinarrizko eskubideen aurka jotzen dute gertakariok, sindikatze askearen aurka, ordezkatuak izateko eskubidearen kontra… Gure bizi baldintzak hobetzeko eta gure interesak hobeto defendatzeko ezinbestekoa da langile gisa elkartzea, gure batasuna, eta horrexegatik, hain zuzen ere, segituko dugu enpresa askoren bidegabekeriaren aurka langileen antolatzea defenditzen.
Auzi honen larritsuna areagotzen da Aisibizia enrpesaren zeregina ezagutzeak. Getxoko Udalarentzat lanean ari da eta bertako gazteei zuzendutako zerbitzu bat eramaten du.
Programaren helburua gazteria garatu eta sustatzea da, baina nola izan daiteke Getxoko erreferentea gazteria sustatzeko orduan edo balore hezitzaileak sustatu, bere praktikan langile bat kaleratzen duenean ordezkari izan nahi hutsagatik eta horrela bere lankideen interesak defendatu? Ze etorkizun eskaintzen dien gazteei jarduera sindikala kriminalizatuz?
Kaleratutako langilea berriro lanera bueltatzea eskatzen diogu enpresari eta, bide batez, hauteskunde sindikalak hertsapenik gabe eta askatasun osoz burutzen utz diezagula.