2024-04-26
HomeZerbitzu PublikoakGizarte AsistentziaGizargi enpresak Gipuzkoako Foru Aldundiaren emakumearen zentrutik bi langile kaleratu ditu, horretarako...

Gizargi enpresak Gipuzkoako Foru Aldundiaren emakumearen zentrutik bi langile kaleratu ditu, horretarako diru publikoa erabiliz

LAB eta CCOO sindikatuek Gizargiko langileen lan egoera txarra eta azken bi kaleratzeak salatu zituzten atzo Donostian. Ekainaren 1n Gipuzkoako Foru Aldundiari zuzenduko zaie 12:00etan izango den elkarretaratzean.
Gizargi enpresak zerbitzuaren kudeaketa hasi zutenetik, kolektiboaren beharrekiko sentsibilizazio falta izugarria azaldu du eta, ondorioz, langile hauen lanarekiko interes eta laguntza eza. Langileek egunerokotasunean ez dute informaziorik eta argitasunik izan, eta mehatxu burutsu eta estaliak izan dira ohiko. Egoera hori izanik, estresa, frustrazioa, ezintasuna, segurtasunik eza, beldurra, mesfidantza, urduritasuna eta haserrea sortarazteaz gain, lanerako motibazioa galera nagusitu dira Gizargiko langileen artean.

Hala, genero indarkeriaren aurka lan egiten duten langile protestak hasi dituzte, bizi duten lan egoera salatu eta eurenganako tratu txarrik ere onartzen ez dutela argi uzteko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.