2026-09-28
HomeZerbitzu PribatuakGarbiketaGarbialdik eta CUT sindikatuak osatutako "kortijo patronala" salatu dugu Txagorritxun

Garbialdik eta CUT sindikatuak osatutako “kortijo patronala” salatu dugu Txagorritxun

Arabako ESIren zentroetako (Txagorritxu, Kanpo kontsultak eta Osasun zentruak) garbiketako kontratetako LAB, ESK, CCOO eta ELA sindikatuetako ordezkariek eta Arabako ESIren Arreta Espezializatuko Langileen Batzordeko ordezkariek Garbialdiko Zuzendaritzak eta Arabako ESIk, CUT sindikatuarekin batera, Garbialdiko zein Osakidetzako langileak muturreko egoerara eraman dituztela salatu dugu gaur, kontzentrazio baten bidez.

Garbialdiko Zuzendaritzak, tamalez, bere esanetara makurtzen ez diren langileen aurkako jazarpen eta pertsekuziora ohituta gaitu, Langileen Batzordeko kide bat kale gorrian jartzeko lotsagabekeriara heldu delarik; iraizpen hau deseuztzat epaitu du EAEJANek, ageriko jazarpen sindikalagatik.

Aldi berean CUTeko ordezkariek mantendu duten jarrera salatu nahi dugu; sindikatu hau, transfugei esker, Batzordearen gehiengoaren jabe egin da, Batzordearen presidentea Arabako ESIn Garbialdiko Zerbitzuburua bera delarik. Presidente honek hainbat idazki egin ditu Osakidetzako langileen lana kolokan jarriz, baita Garbialdikoak ez diren beste kolektiboek (jagoleak, erizaintzako laguntzaileak, eta abar) egin behar dituzten lanak adierazten dituztenak, Arabako ESIren Zuzendaritzaren eskuduntzak hartuz, ez bada honen adostasunarekin eman.

Sindikatu honen azken jukutria, bere presidenteak (Arabako ESIko Garkikuntzako buru dena, a zein kasualitate!) suspertuta, Osakidetzan lan egiten duten Garbikuntza Enpresentzako Autonomia mailako Hitzarmenaren negoziazioaren aldebakarreko haustura izan da, Txagorritxu eta Santiago ospitaleentzako esparru berri bakar bat irekiz. Benetako kortijoa suma daitekeen bezala, non enpresak bere ordezkariekin negoziatuko duen.

Hau ez litzateke gertatuko Osakidetzak ez balu onartuko; hau dela eta, Arabako ESIren zentroetako (Txagorritxu, Kanpo kontsultak eta Osasun zentruak) garbiketako kontratetako LAB, ESK, CCOO eta ELA sindikatuetako ordezkariak Arabako ESIren Arreta Espezializatuko Langileen Batzordeko ordezkariekin batera, gai honetan Osakidetzak duen erantzukizuna salatu nahi dute. Eta premiazko neurriak har ditzan Garbialdi eta CUTek duten itunarekin amaitzeko dei egiten diogu. Onartezina da denon diruez ordainduriko ente publiko batek interes ilunak dituzten batzuk nahi dutena egiten uztea.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Osakidetzan bidea borroka dela aldarrikatzen dugu

Osakidetzako mobilizazio dinamikaren hasierak negoziazioa ireki du, baina Osakidetzako lan baldintzak arautzen dituen akordioa negoziatzeko lehenengo zirriborroak eta giza baliabideak antolatzeko plan berriaren proposamena behar bezain garatuta ez daudela uste du LABek. Horregatik, egoera bideratzeko, greba eta mobilizazioak giltzarri izango direla uste du sindikatuak.

Ez dugu sinatu Gipuzkoako enpresa transitarioen sektoreko hitzarmena

Sindikatuak ez du babestu salgaien garraioaren antolakuntzan jarduten duten enpresen sektoreko hitzarmena; izan ere, ATEIAk, sektoreko patronalak, egin duen azken eskaintzak ez die sektoreko langileek dauzkaten behar errealei erantzuten. Pasa den hitzarmenaren iraunaldia amaitu baino lehen, gure komunitatearekin batera saretze lana egin eta lanketa berezia burutu genuen sektoreak zeuzkan egiazko beharrak identifikatu eta aldarrikapen plataforma integrala egiteko. Hala, hitzarmen berria negoziatzeari ekitean, 16 puntuz osatutako plataforma aurkeztu genion ATEIAri. Ordea, patronalak entzungor egin die aldarrikapen guzti horiei eta iraunaldian, soldata-taulen gaineko soldata igoeretan eta lanaldi murrizketan baino ez du fokua jarri. Itxura batez akordio ona dirudienak, baina, mamia falta du. Izan ere, langileen ehuneko handi batek soldata taulen gaindiko soldatak dauzka aspaldi eta akordioak aurreikusten dituen soldata igoerek ez dute langileen ehuneko handi horrengan eraginik, izan ere, hitzarmenak ez du soldata errealen gaineko soldata igoerarik aurreikusten. Gainera, hitzarmenak hainbeste lan-kategoria edukita, horietako bakoitzaren funtzioen definizioen arteko aldea oso txikia da, ondorioz, maiz egin behar izaten ditu langileak haren lan-kategoriari ez dagozkion funtzioak. Hori konpontzeko, barne promozio automatikoak arautu izan ditugu iraganean, oraingoan, ordea, patronalak ez dio arazo horri konponbiderik eman nahi izan. Hori gutxi ez eta, gainera, zenbat eta denbora gehiago pasa, orduan eta zaharragoa da bertan lan egiten duen langilearen profila. Horri konponbidea eman eta sektorea gaztetzeko, errelebo kontratuak derrigor egitea arautu nahi genuen, baina, beste behin, ATEIAK ez du ezer konpondu nahi izan. Horregatik guztiagatik, sektoreko LABen komunitateko langileekin edukia aztertu balantzan jarri ondotik, hitzarmena ez sinatzea erabaki dugu. Aurrerantzean, sektoreko hitzarmenaren testuinguruan erdietsi gabeko edukiak lortzeko, enpresaz enpresa lan eta borroka egingo dugu tokian tokiko hobekuntza paktuak eginez. Era berean, akordio hori aski ez dela uste duten langileei deia luzatzen diegu LABekin batera bidea egin eta lan-baldintzak behar bezala hobetzeko.

Udalhitzeko negoziazioari atea itxi diote EAJk eta PSEk, EHBilduk negoziatzen jarraitzeko borondatea agertu duen bitartean

Urriaren 8ra bitarteko epea daukate edukiak ekarri eta langileen ordezkariekin adosteko. Bestela, udal sektore osoak grebara joko du.