Pasa den ekainaren 22an sinatu zuten UGT eta ATISSek BSH Ezkirotz lantegiko hitzarmena eta ekainaren 8an eginiko “kontsulta” batean oinarritu ziren horretarako. Baina kontsulta hori guztiz baldintzatua zegoen, langileek “Bai hitzarmenari” eta “Bai greba mugagabeari” aukeren artean hautatu behar baitzuten. Sinaturiko hitzarmenak %16,25eko igoera egonkortua izanen du, iraunaldiaren 6 urteetan zehar, 2022. urtea barne. Bada, LAB, ELA eta Solidari sindikatuok nabarmendu dugu sinatu dena ez dela benetako igoera, eta oso eskasa dela, kontuan hartuta langileek 2011. urteaz geroztik erosahalmenaren %6,80 galdu dutela.
Beraz, adosturiko igoerak, 22 eta 23 urteen bitartean, bertze %3,70eko galera gehiago suposatuko du. Horrek eta bertze faktore batzuek ekarriko dute sarrerako kategoriak, 5E deritzonak, Nafarroako Metaleko hitzarmeneko antzeko kategoriak baino 1.970€ gutxiago jasotzea, dagoeneko dagoen solda arrakala areagotuz.
Hitzarmen honek, urteetan modu estrukturalean lan erritmoak goititu zaizkion BSH Ezkirozko langileei prekaritatea gehiago handitzea suposatuko du, malgutasuneko 6 egun gehituz, larunbatetan berreskuratuko direnak, lanaldia handitu gabe; modu horretan Metaleko hitzarmenak ezartzen duen gehienezko lanaldia berdinduz.
Hitzarmenaren negoziazioa bitartean enpresak ez du inongo momentutan, malgutasuna handitzea justifikatuko zukeen enplegua edo lan zama mantenduko duen konpromisorik hartu.
Horregatik, ohar hau sinatzen dugun sindikatuok txartzat hartzen dugu adosturikoa, eskasa delako eta sinadura justifikatzeko galdeketa tranpati bat egin zelako.