2024-04-19
HomeEkintza SindikalaEusko Jaurlaritzako Beti On telelaguntzako langileek beste bi hilabeteko greba deitu dute...

Eusko Jaurlaritzako Beti On telelaguntzako langileek beste bi hilabeteko greba deitu dute urria eta azarorako

Langileen oharra, gaur egindako agerraldiaren harira:

Beti ON telelaguntza-zerbitzu publikoko langileak gara. Gaur egun 65.000 erabiltzaileri arreta eskaintzen diegu, eta 140 egun baino gehiago daramatzagu greban, zerbitzuaren enpresa adjudukatarioak, Tunstall Televida-GSR-Grupo Igualmequisa UTEak, negoziatzera eseri nahi ez duelako.

LABek eta ELAk osatutako enpresa-batzordearen gehiengoak honako hau adierazi nahi dio gizarteari:

Joan den astelehenean, irailaren 19an, egindako batzarrean, langileok, aurreko 130 greba egun baino gehiagoren jarraipenaren balorazio oso positiboa egin ostean, grebak beste bi hilabete gehiago deitzea erabaki du. Hau da, urrian eta azaroan greba egin dugu.

Tunstall Televida-GSR-Grupo Igualmequisa-ren immobilismoa salatzen dugu. Ez du inolako akordiorik negoziatu nahi, eta bilera-egutegi bat aurkeztu diogu, baina ez dugu erantzunik jaso. Horrek erakusten du enpresaren negoziatzeko borondate eza. Izan ere, ez dizkigu eman beren egoera ekonomikoa azaltzen duten datu ekonomikoak, eta guk badakigu datu horiek agerian utziko lituzketela lortzen dituzten irabazi handiak.

Bestalde, salbuesten dira lehiaketa eteteko egoerak, beraiek sortu duten egoerak, eta gezurra esaten dute akordio batera iristeko gaitasunik gabe uzten dituela esatean. Alternatiba bat eskaini diegulako eta baztertu egin dutelako.

Grebak ondorioak izaten ari dira, hala nola zerbitzua erabili ezin duten 5.000 pertsona inguru, eta horrek etengabe handitzen du EAEko herritarrei zerbitzuan alta emateko itxaron-zerrenda.

Eusko Jaurlaritza da zerbitzu publiko honen titularra, eta gure buruari galdetzen diogu ea non dagoen funtsezko zerbitzu hori gizarteari emateko ardura, eta, zehazki, gure lana eskaintzen diogun sektore zaurgarriari. Hori dela eta, Beatriz Artolazabal sailburuari gogorarazten diogu ez bera ez bere saileko beste inor ez dela guregana zuzendu. Ez dugu erantzunik jaso grebekin hasi garenetik.

Zuzenean adierazten dugu bizi dugun egoera latzaren eta gatazka honek bere ardurapeko funtsezko zerbitzuan duen eraginaren erantzulea Eusko Jaurlaritza dela.

Lehiaketa bertan behera uzteko egoerak zuzenean interpelatzen du Eusko Jaurlaritza, bera delako zerbitzu honen arduraduna gizarte aurrean, eta irailaren 30etik aurrera zerbitzu hau esleipendun gabe dago. Beraz, Eusko Jaurlaritza ezin da ezkutatu.

Amaitzeko, berriro iragarri nahi dugu beste bi hilabeteko greba deitu dugula, eta mobilizazio-ziklo gogorrago bat irekiko dugula. Eta egoera larri horren erantzule enpresa eta Eusko Jaurlaritza egiten ditugula.

Gainera, gure determinazioa helarazi nahi diogu gizarteari, gure lan eskubideak aitor daitezen.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.
00:02:29

Amazon eta Alpha North Logistics enpresekin borrokan

Amazon enpresak Trapagaranen duen lan zentroan dauden langileek beste greba ziklo bat hasi dute lan-baldintzak duintzeko. Urtebetetik gora daramate enpresarekin prekarietate gordinetik ateratzeko Hitzarmena negoziatu nahian. Baina multinazionalak jarrera entzungorra izaten jarraitzen du eta negoziazio mahaia hasieratik blokeatu du. Aldarrikapenen artean, Amazonek bere salgaien garraiorako dauzkan enpresa azpikontratatutakoen langileen lan-baldintzak egonkortzea eta enplegua bermatzea dago.