2024-04-25
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaEPE prozesuetarako Osakidetzak aurkeztu dituen neurrietako batzuk bide onetik doaz, baina ez...

EPE prozesuetarako Osakidetzak aurkeztu dituen neurrietako batzuk bide onetik doaz, baina ez dira nahikoak prozesu garbi eta gardena bermatzeko

LABen iritziz, Osakidetzako Zuzendari Nagusiak aurkeztu dituen neurrietako batzuk EPE prozesuetan gardentasuna hobetzeko balio dezakete, baina eurak bakarrik, ez dira nahikoak izango kategoria batzuetan errotuta dauden praktika ustelak desagerrarazteko, ezta EPE prozesua %100ean garbia bermatzeko ere. Izan ere, edozein neurri soilik izango da eraginkorra Osakidetzaren zuzendaritzaren aldetik jarrera irmo eta konbentzituarekin batera badoa, orain arte gertatu ez dena, alegia.

Proposatutako beste neurri batzuekin ez gatoz bat. Hona hemen neurrion gainean egiten dugun irakurketa kritikoa:

• Epaimahaien osaketan kide gehiegi proposatzen dira: zenbat eta kide gehiago, orduan eta zailagoa izango da, filtraziorik egotekotan, balizko erantzule zuzena aurkitzea.

• Osakidetzak behin-behinekotzat hartzen ditu neurri gehienak.

• Osakidetzak errealitatea onartu behar du, aldatu baino lehen. Filtrazioak egon direla ez onartzeak ez dauka zentzurik; azken finean, errealitatea hau ezeztatzeak berdintasun, meritu eta kapazitate printzipioak apurtzen dituzten pertsonak babestu baina ez du egiten. EPE sistema aldatzeko neurriak proposatzen direnean aurretiaz filtrazioak egon direla ez onartzeak zalantzan jartzen du neurrion benetako helburua. Beraz, beste ezer baino Osakidetza kudeatzen duten kideen irudia garbitzeko ahalegin propagandistikoa dirudi.

• Osakidetzaren gaur arteko jarrera ikusita, azpimarratu nahi dugu ez dagoela funtzionatuko duen EPE eredu berririk, azterketak egiteko eta zaintzeko prozesuan parte hartzen dutenek oso garbi ez badaukate Osakidetzak modu zorrotzean jokatu duela edozein irregulartasunen aurrean. Gaur egun inputaturik dauden pertsonak euren buruzagitza kargutan (izendapen askekoak) mantentzeak Osakidetzaren jarreraren gaineko kezka larria sortzen du.

• Osakidetzak eta Osasun Sailak argitu behar dute azken hilabeteotako dimisioen arrazoia.

• EAEtik kanpoko adituen beharra aldarrikatzea suposatzen du, praktikan, EAEn ez garela EPE gardena egiteko gai. Gure ustez, hau bezalako neurriak dira, ez LABek egiten duen salaketa lana, Osakidetzako profesionalen ohorea zalantzan ipintzen dutena. Era berean, azterketak kanpo profesionalen esku uzteak ez du inondik inora ezer ziurtatzen, Kongresu zein hitzaldietan leku ezberdinetako espezialistak elkartzen baitira eta elkar ezagutzen baitute; XXI. mendean gaude, distantzia ez da muga bat.

• Osakidetza gonbidatzen dugu euren eskubideak urraturik ikusi dituzten milaka oposiziogileri barkamena eskatzera, parte hartu duten EPE ustel honetan iragartzeko erabili zuen indar mediatiko zein instituzional berarekin.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Euskara baztertzailetzat jo eta hizkuntzaren normalizazio prozesua kolpatzen duen enegarren epaia

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren barruko epai berri bat ezagutu dugu. Kasu honetan, Donostiako Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Eibarko udaltzain lanpostu baterako euskara-eskakizuna frogatu beharretik salbuetsi ditu hautagaiak ezohiko egonkortze deialdi batean, hautagaietako batek jarritako helegitea partzialki onartuta.

Lan osasuna bermatzeko prebentzioa jorratzea premiazkoa dela aldarrikatu dugu sindikatuok

Gaur, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Egunaren bezperetan gauden honetan, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU eta CGT (Nafarroan) sindikatuok osatzen dugun intersindikalak irmoki salatu dugu langileok gure osasuna jokoan ipintzen dugula, bizitza duin baterako diru sarrera nahikorik bermatzen ez duten enpleguetan.

Nafarroako Arartekoak Hezkuntzari gomendatu dio Lanbide Heziketan diharduten PTak ere “saritu” ditzala

LABek eskatuta, Patxi Verak zuzentzen duen erakundeak Hezkuntzari eskatu dio beharrezko neurriak har ditzala Lanbide Heziketako PTei ere aplikatzeko DBHra atxikita daudenek jasotzen duten soldataren %5,45eko osagarria.