2024-04-26
HomeZerbitzu PribatuakGarbiketaEnpresa batzordeak dei egiten dio ALFUS FCC AMBITOko zuzendaritzari elkarrizketa eta akordioaren...

Enpresa batzordeak dei egiten dio ALFUS FCC AMBITOko zuzendaritzari elkarrizketa eta akordioaren bidearen alde egin dezan

Alfus FCCko langileek aurrera darraite apirilaren 29an hasitako greba mugagabearekin. Modu honetan aurre egin nahi diote enpresak 18 langile kaleratzeko planteamenduari. Atzo elkarretaratzea egin zuten Alfus enpresaren bezero den MetroBilbao-ko bulegoen aurrean. Gaur, bihar eta etzi ere mobilizazio ezberdinak iragarri dituzte. 

ALFUS FCC ÁMBITO Bedian kokatuta dago eta garbiketa industrialak burutzen ditu. 64 langile ditu guztira. 2012ko abenduan, ALFUS FCC ÁMBITO S.A.ren barruan gelditu zen.

Langileen ordezkaritzak (LABeko bi delegatu eta ELA eta UGTko bana) hitzarmen kolektiboaren negoziazioa hasi zuen 2011 amaieran. Momentu horretan berregituraketaren beharra mahaigaineratu zuen enpresak. 2012ko ekainean akordioa lortu zen langile guztien batasunari esker. Honako biak ziren akordioaren oinarriak:
– Enpresaren beharrak asetzen zituzten aurrejubilazioak eta sustatutako bajak.
– Hitzarmen kolektiboaren negoziazioari aurre egiteko enpresaren konpromisoa.

2012ko uztailetik 2013ko apirilera zuzendaritzak uko egin dio enpresa-batzordearekin negoziatzeari. Apirilaren 27an FCC ÁMBITO S.A.k enpresa-batzordea elkartu zuen 18 langileren kaleratze kolektiboaren kontsulta-aldia hasteko lan-baldintzetan aldaketa garrantzitsuak inposatzeko: lanaldia luzatzea, soldata jaistea, malgutasuna, ordutegi aldaketa, aldaketak oporrez gozatzean, hau da, Madrildik langileon aurka sukaldatzen ari diren neurrien pakete osoa.

Enpresa batzordeak elkarrizketarako eskaintza egin dio zuzendaritzari. Eskaintza honek banan banan desmontatzen ditu ustez enpresan zituen beharrizanak. Enpresak gure eskaintza mespretxatu du. Hala ere, guk elkarrizketarako gure borondateari eusten diogu eta hemendik dei egiten diogu ALFUS FCC AMBITOko zuzendaritzari elkarrizketaren eta akordioaren bidearen alde egin dezan.

ALFUSeko enpresa batzordeak jakinarazi nahi dio ALFUSeko zuzendaritzari, lankideak kaleratu eta lan-baldintzak larriki kaltetzearen asmoaren aurrean, aurrez aurre izango gaituela eta elkartuta. Lehenago ere esan dugu, badakigu zer den gure eskubideen alde lan egitea. Gainera, Cementos Lemonako kideen duintasuna presente dugu Arratian.

Gure lantokiaren militarizazioa salatu nahi dugu. Hesitu egin dute eta egunean 24 orduz armatutako segurtasuneko kideek babesten dute. Enpresak kontratatutako detektibeen ere grabatu egin gaituzte. Gure lanpostuen aldeko borroka kriminalizatu nahi dute eta etengabeko salaketekin kikildo. Ez dute lortuko.

Onartezina iruditzen zaigu enpresak kaleratze kolektibo hau aurkeztea eta enpresaren asmoa, enplegua suntsitu eta lan-baldintzak okertzea, salatzen dugu. Guztiontzako lana dago ALFUS FCCn. Ez dugu utziko enpresak lehiakortasuna hobetzeko asmoa izatea soldata eta lan-baldintzen kaltetan. Gure apustua argia da: gure enpleguen defentsa baldintza duinetan.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

MAIATZAREN 14, 15 eta 16rako IRAGARRITAKO MOBILIZAZIOAK

Maiatzak 14. Elkarretaratzea 11.00etan Alfus FCC enpresa aurrean (Bedia, Ibarra auzoa 20)

Maiatzak 15. Langileek euren gatazkaren berri zabalduko dute Arratia eskualdean

Maiatzak 16. Elkarretaratzea Alfus enpresaren bezero den Sidenorren.
 

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.