2026-10-02
HomeEkintza SozialaEn 2013 se volvió a destruir empleo: hego Euskal Herria cierra el...

En 2013 se volvió a destruir empleo: hego Euskal Herria cierra el año con 19.200 personas menos ocupadas

En el último trimestre de 2013 la población ocupada de Hego Euskal Herria se situó en 1.094.400 personas, es decir, 19.200 menos que en el mismo trimestre del año anterior. Dos de cada tres empleos netos destruidos a lo largo del año eran ocupados por hombres; y a pesar de ello, las mujeres aún representan el 47% de la población ocupada. Así se desprende de la Encuesta de Población Activa publicada hoy por el INE.

Pero si echamos la vista atrás, la visión es más dramática. Desde mediados de 2008 (cuando los efectos de la crisis comenzaron a trasladarse al ámbito laboral) se han perdido alrededor de 203.000 puestos de trabajo en el conjunto de los cuatro territorios. Esto significa que en cinco años y medio se ha destruido el 15,7% del empleo existente antes de la crisis.

El ajuste laboral está siendo tan brutal que nos sitúa a la cabeza de Europa en destrucción masiva de empleo, ya que ha alcanzado una magnitud completamente desproporcionada y sólo superadas por tres Estados miembros de la UE: el Estado español, Grecia y Letonia.

Además, según las predicciones de diferentes organismos internacionales podría llevar más de una década recuperar los niveles de desempleo anteriores a la explosión de la burbuja inmobiliaria y financiera.

En cuanto a la evolución del cuarto trimestre cabe destacar que la ocupación ha remontado ligeramente en relación al trimestre anterior. Ahora bien, este dato debe ser analizado con prudencia, porque son los contratos precarios y los empleos a tiempo parcial los que han impulsado este aumento de la ocupación.

Concretamente, la EPA ha contabilizado en Hegoalde 16.500 personas más ocupadas respecto al trimestre anterior. Sin embargo, el 82% de estos empleos son a tiempo parcial, destinados mayoritariamente a mujeres y ligados al sector servicios.

Esta misma semana la Comisión Europea afirmaba que hoy encontrar trabajo en el Estado español no es una garantía suficiente para salir de la pobreza; y hacía un llamamiento a crear empleo pero de calidad, para combatir no sólo el paro sino también la pobreza.

Esta advertencia coincide básicamente con la voz de alarma lanzada por LAB a finales del año pasado, cuando denunciábamos el creciente grado de empobrecimiento que sufre la clase trabajadora, incluso en activo y con empleo.

Por tanto, aprovechamos la ocasión para denunciar una vez más que el aumento de la pobreza y el riesgo de convertirse en un problema estructural no es un fenómeno natural; sino que se debe a la combinación de las diferentes reformas aprobadas durante los tres últimos años, reformas todas ellas dirigidas a: deteriorar las condiciones laborales, desmantelar los servicios públicos, y recortar tanto las pensiones como el resto de prestaciones sociales.

Gasteiz, a 23 de enero de 2014
  

LAB sarean
{module[111]}
 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.