2024-02-27
HomeTelefĂłnicaAlbisteakEl JUZGADO DE LO SOCIAL DECLARA IMPROCEDENTE EL DESPIDO A JOSEBA ETXEZARRETA

El JUZGADO DE LO SOCIAL DECLARA IMPROCEDENTE EL DESPIDO A JOSEBA ETXEZARRETA

Tras meses de concentraciones exigiendo la readmisión del compañero trabajador de Bizkaia Joseba Etxezarreta y múltiples peticiones de reunión a la empresa Telefónica, la cual siempre se negaba, el juzgado de lo social nº 4 de Bilbao ha dictado sentencia en la cual reconoce la improcedencia en el despido del compañero Joseba. 
Tanto Joseba como LAB hemos defendido en todo momento su derecho a reingresar en Telefónica y que nunca ha existido un abandono voluntario del puesto de trabajo.

Pues bien la sentencia es clara en este sentido "la ausencia al trabajo del demandante no puede afirmarse que sea consecuencia de una voluntad deliberada del mismo, mas bien lo contrario, aparece como indubitado que ello fue consecuencia del cumplimiento de una condena penal, lo que difícilmente casa con el concepto de "voluntariedad", sino más exactamente con el de "obligatoriedad"".

Por todo ello tanto Joseba Etxezarreta como LAB vamos a seguir exigiendo su READMISIÓN y la de todos los despedidos. Y ahora con más fuerza si cabe en base a la sentencias.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Nafarroako Kimiketako hitzarmena adosteko patronalak egin beharreko lanketa bizkor dezan exijitzeko mobilizatuko gara

Azken hilabete luzeetan LAB eta ELA aldarrikatzen ari garen Nafarroako Kimiketako hitzarmenaren lanketaren barnean eta intersindikalak egindako eskaera baten ondorioz, pasa den otsailaren 23 eta 26an bi sindikatuak CEN patronalarekin batzartu ziren, nor bere aldetik. Baina enpresaburuen erantzuna mantso doanez eta, gainera, ez doanez bi sindikatu hauek nahi duten ildotik, martxoaren 1ean elkarretaratzea eginen dute CEN-en Iruñeko egoitzaren parean.

Salicako enpresa-batzordeak erabat gaitzesten du enpresak inposatutako Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea

Kontserba-enpresako enpresa-batzordeak agerraldia egin du Bermeon eta bertan azaldu du, joan den azaroan, beste Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea (ABEEE) bat hasteko asmoa zuela adierazi ziola zuzendaritzak, bigarrena jarraian. Honela, 2023an bezala, Salikako langileak dira berriz ere enpresarako plan estrategikorik ez izatearen ondorioak ordaintzen dituztenak. Berriro ere erabiltzen da ABEEEa “tresna” bezala malgutasun handiagoa izateko bide moduan.

Salatu dugu Ausolanek kanpoko enpresa bat kontratatu duela baja medikoak kontrolatzeko

Ausolan enpresako kolektibitateetarako sukaldaritzako eta garbiketako langileek elkarretaratzea egin dute gaur Espartzan (Nafarroa), enpresaren egoitzaren aitzinean, salatzeko posta elektroniko bidez izan dutela kanpoko enpresa bat kontratatzeko alde bakarreko erabakiaren berri. Kanpoko enpresa horrek langileen baja medikoak kontrolatuko ditu. Erabaki hori ez da sindikatuetako ordezkariekin partekatu ez negoziatu. Langileek aldarrikatu dute diru hori prebentziorako erabiltzea, eta ez kontrolerako.