2024-03-04
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaDonostiako Ospitalean ematen ari den enplegu suntsiketaren aurkako manifestuak 8.000 sinadura bildu...

Donostiako Ospitalean ematen ari den enplegu suntsiketaren aurkako manifestuak 8.000 sinadura bildu ditu astebetean

Astebete pasa ostean, enplegu suntsiketaren kontrako Langile Plataformak egiten ari diren kanpaldiaren balorazio oso positiboa egin dute. Akanpadaren ekimena ekainaren 3an hasi zen Donosti Ospitaleko sarreran eta astebetean banatu duten manifestuak langile eta erabiltzaileen 8.000 sinadura bildu ditu.

Donostia Ospitaleko Langile Plataformaren balorazioa

Donostia Ospitaleko kanpaldiak astebete bete duen honetan, bertan gauden langileon Platafaormak ekimenaren balorazio positiboa egiten dugu. Alde batetik, langileek zein erabiltzaileek babesa eman diote ekimenari eta gure manifestuari atxikimendua ere erakutsi diote. Aipagarria da erabiltzaileen jarrera, eskerrak ematen dizkigute egoera salatzeagatik eta gune hau erabiltzen dute Donostiko Hospitalean osasun zerbitzuan aurkitu dituzten arazo edo gabeziak salatzeko. Akanpadaren ekimena ekainaren 3an hasi zen, Donosti Ospitaleko sarreran kokatuta dago eta astebetean 8000 sinadura bildu ditugu. Ekimen honen hasieran esan genuen bezala bertan egongo gara “peonadekin” eta enplegu suntsiketarekin jarraitzen dugun bitartean. Sinadura bilketarekin Jon Darpon Osasun sailburuari eta Jon Etxeberria Osakidetzako arduradunari eskatzen diegu kalitateko osasun zerbitzua berma dezatela eta Osakidetzan lana banatu dezatela, “peonadak” debekatuz, horrela ezagutzen baitira ordu extrak osasungintzan.

Bitartean, gerentzia ezberdinetan jardunaren luzapenaren aplikazioa negoziatzen ari dira, EHAO martxoaren 12an jardunaren luzapena argitaratu zen eta Osakidetzak, jakinarazi zuen dekretu bidez 351/2013 Maiatzaren 21ean, sindikatuen babesik gabe eta negoziazio kolektiboari muzin eginez. Dekretu hauen bidez, 2013ko jardunaldia 1610 ordutara luzatzen da, langileon jarduna luzatuz eta ondorioz, enplegua suntsituz. Honetaz gain, langileoi gure jardunaldia malgutzearen aukera zabaltzen da, 3 eguneko ordu metaketa lortzeko aukera, lan eginez eta lan zentroan sortu daitezkeen beharrak betez, hala, ordu horien ondorioz 3 eguneko baimena lortuz. Modu honetan, Osakidetzak langileak ez ditu kontratatzen eta era berean, langile finkoen jarduna malgutzen du eta langileak enpresaren beharretara ipini.

Osakidetzako langileei gonbitea egin nahi diegu, dei egiten diegu mobilizazioetan parte hartzera. Horretarako akanpadan, gosarietan….. eta antolatuko ditugun ekimenetan parte hartuz. Akanpadan parte hartzeko Donostia Ospitaleko sarrerara hurbildu besterik ez dute, bertan 24 ordutan gaude. Animo beraz!

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

San Juan de Dios ospitaleko langileek elkarretaratzea egin dute IruƱean, hitzarmenaren negoziazioa blokeatuta dagoela salatzeko

San Juan De Dios Ospitaleko enpresa batzordeak elkarretaratzea egin du IruƱean, Osasunbidearen egoitzaren parean, Oliveto kondearen kalean. 2023-2024 hitzarmen kolektiboaren negoziazioaren egoeraren berri eman dute. 2023ko abenduan, Grupo Independiente eta LABek osatutako enpresa-batzordeak, negoziazio-plataforma aurkeztu zuen, eta abenduaren 15ean mahaia eratu zen, urtarriletik aurrera negoziazioari ekiteko.

Ertzaintzak Gasteizko Martxoaren 3ko manifestazioan egindako karga bortitza salatzen dugu

LAB, ELA, ESK eta STEILAS sindikatuok eta Martxoak 3 elkarteak salatu nahi dugu ERTZAINTZAk karga polizial bortitz ikaragarria egin duela, zauritu asko utziz eta hainbait persona atxilotu dituela, gutxienez 3, ditugun datuen arabera. Manifestazioan, urtero bezala, adin guztietako milaka eta milaka pertsonak zeharkatu dituzte Gasteizko kaleak, duela 48 urte Espainiako Poliziak egindako sarraskia gogoratuz, Egia, Justizia eta Erreparazioa exijituz, eta pertsona guztientzako etorkizun justua aldarrikatuz.

Erakunde publikoen inplikazio aktiboa funtsezkoa da Mecanerrek etorkizuna izan dezan

Atzo, ehunka pertsonek manifestazioa egin zuten Urdulizen, Stellantisek Mecaner ixteko asmoa erakutsi eta 6 hilabetetara. Bide latza izaten ari da. Bidean topatutako oztopo eta erresistentziek zaildu egiten baitute agertoki berriak zabaltzea.