2026-10-01
HomeEkintza SozialaEskubide Sozialen KartaDiru-sarrerak Bermatzeko Errenta murrizteko proiektua atzera botatzeko exijitu dugu Gasteizko Legebiltzarrean

Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta murrizteko proiektua atzera botatzeko exijitu dugu Gasteizko Legebiltzarrean

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartako eragileok protesta ekintza bat egin dugu Eusko Legebiltzarraren egoitzaren aurrean, Gasteizen, EAJ eta PSE alderdiek Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta murrizteko aurkeztu duten lege proposamena bertan behera utz dezatela eskatzeko. Hain zuzen ere, eskubideak bi alderdi horien eskuetan domino piezak direla irudikatu dugu. Joan den astean iragarri genuen 2020ko urtarrileko bigarren hamabostaldian greba orokorra egingo genuela, lan, bizitza eta pentsio duinen alde. Gaurko mobilizazioa deialdi horretatik egingo dugun lehena izan da, gehiago ertorriko direlako datozen asteetan, greba orokorra bitartean.

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak deituta, bertako eragileok mobilizazioa egin dugu Gasteizko Legebiltzarraren aurrean. Hain zuzen ere, EAJ eta PSE talde politikoek "Diru-sarrerak bermatzeko eta gizarteratzeko lege proposamenean” jasotako murrizketak salatzeko protesta izan da. Bi alderdiek lege proiektua tramitatzeko PPren babesa izan dute.

Gasteizko Legebiltzarraren aurrean mobilizatu gara DSBEren Erreforma kentzeko eskatzeko. Zoritxarrez, ez da gizarte-prestazioen sisteman horrelako murrizketetara jotzen dugun lehen aldia: etxebizitza bakoitzeko DSBE kopurua 2 urtera murriztea; erroldatze-baldintza urtebetetik 3 urtera luzatzea; DSBEren zenbatekoa %7 murriztea 2012tik; DSBEak azken 7 urteetan LGSrekin duen lotura kentzea, aurrekontu-bidez…
Orain, berriz ere, Eusko Jaurlaritza osatzen duten alderdiek landutako proposamenak sartzeko baldintzak gogortu eta eskubideak murrizten ditu, honako hauen bidez:

• Etxebizitza bakoitzeko DSBE bakarra ezartzea, etxebizitza berean bizi diren pertsona guztiak bizikidetza-unitate bere-
ko kidetzat hartuz, nahiz eta familia-harremanik ez egon.

• Eusko Jaurlaritzak mespretxatu egiten du errealitate gordina; izan ere, bizikidetza-unitateak etxebizitza partekatzera behartzen ditu, baliabide ekonomiko urriak dituzten eta alokairuen eta hipoteken prezio altuei modu independentean aurre egiteko gai ez diren pertsonak edo familiak direlako.

• DSBEaren zenbatekoa Lanbide arteko Gutxieneko Soldatatik bereiztea, lurzoru bat bermatzen baitzitzaion eta lan-errealitateari lotzen baitzitzaion.

• Bestalde, kontrol neurrien gorakadak jende txiroaren gaineko etengabeko susmoa zabaltzen du, gizarte prestazioak jasotzen dituzten familiak kriminalizatuz.

• Ikuspuntu feminista batetik, indarkeria matxistaren kontzeptua zabaltzeaz gain, “Tratu txarrak familian” terminoa erabiltzen da. Kontzeptu berri hori sartzeak berekin ekarriko du indarkeria matxista jasaten duten emakume askok DSBE jasotzeari utziko diotela edo ezingo dutela jaso.

Edukiz husten da emakumeok aurre egin behar diogun egiturazko indarkeria, eta “familia barruko indarkeria” kontzeptuaren ildoari jarraituz, eskuindar aberatsenak defendatuta, Vox buru dela. Beste behin ere, planteatutako proposamenek emakumeen eskubideak ahultzen dituzte, nahiz eta egungo gobernua harro agertu bere politika guztietan gene- ro-ikuspegia mantentzeaz.

Murrizketen errealitate horren aurrean, berriz ere balioa ematen diogu 51.000 pertsona baino gehiagok sinatutako Herri Ekimen Legegi- leari. Eusko Legebiltzarrak atzera bota zuen ekimen hori, EAJ, PSE eta PPren babesarekin, eta EAJk eta PSEk egindako DSBEa errefor- matzeko proposamenari osoko zuzenketa egitea zekarren. ILPk prestazio horrek jasan dituen murrizketak lehengoratzea planteatzen zuen, eta, aldi berean, zenbatekoak handitzearen eta gizarte-eskubideak zabaltzea- ren alde egiten zuen.

Beste behin ere, Eusko Jaurlaritzak ez du baliatu pobreziarekin amaitzeko gai den lege baten oinarriak aurkezteko aukera.

• Ez zaio axola 70.348 pertsona pobrezia-egoeran bizitzea DSBE jaso arren, edo 60.617 pertsona pobrek DSBE jasot- zeko aukerarik ez izatea. Pobrezia larriko egoerek biztanleriaren% 6,1ari eragiten diote.

• Pobrezia-arriskuak 172.307 pertsonari eragiten dien une hauetan, hau da, biztanleriaren% 8ri, eta% 14ko igoera 2016tik eta% 41,4koa 2008tik.

• Hilabete amaierara iristeko zailtasunak 484.571 pertsonara iristen direnean, biztanleriaren %22,7. Kopuru hori% 22,9 hazi da azken bi urteetan, eta% 37,4 azken hamarkadan.

Era berean, azpimarratu nahi dugu gizarte-babeserako sistema gizartekohesiorako tresna bat dela, eta horren barruan, DSBEa, funtsezko pieza, milaka pertsonak bizi-baldintza duinagoak eskuratu ahal izateko. Babes sozialeko sistemarik gabe eta lan eta pentsio duinik gabe, gure gizartea ez da bere etorkizunaren jabe izango.

Gaur goizean egindako ekimenaren bidez, EAJri eta PSEri DSBE erreformatzeko proposamen hau erretiratzeko eskatzen diegu, prekarietate- eta desberdintasun-egoerak larriagotzen ari direlako gaur egun; eta, egun gertatzen ez den bezala, pobrezia-arriskuan dagoen inor ez dadila geratu DSBE pres- tazioa jaso gabe, eta DSBE jasotzen duen inork ez dezala pobre izaten jarraitu.

Azkenik, euskal erakundeei lan harremanetarako eta babes sozialerako esparru propio baten alde lan egiteko eskatu nahi diegu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Busturialdea eta Lea-Artibai inguruan etxeko langileek bizi duten egoeraz ohartarazi dugu

Eskualde horietan gero eta gehiago dira etxeko langileen lan eta bizi baldintza kaxkarrengatiko salaketak. Azken lau hilabeteetan 32 kasu baino gehiago artatu ditugu LABen. Azkena Gernikako uniformez jantzitako udaltzaingo batek etxeko langile batekin izandako jarrera salagarria izan da.

Langileen aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatu dizkiogu Osakidetzari

Osakidetzako Zuzendaritzak aurkeztu egin du Mahai Sektorialeko sindikatuei bidalitako proposamena. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborro bat da eta dokumentuak ez du barneratzen sakoneko gaiei buruzko proposamenik, hala nola ordainsariak, lanaldi murrizketa edo lan kargak.Gai horiek sindikatuon aldarrikapenen artean daude.

Ez dugu onartzen patronalek akordioak ez betetzeagatik langileak kaleratuak izatea

2024ko otsailean Greba Amaierako Akordioa (GAA) sinatu genuen. Hurrengo egunean langileok gure lanpostuetara bueltatu ginen. Baina patronalek ez zuten akordioa bete, fede txarrez negoziatu eta sinatu baitzuten, hau da, sinatutako akordioa beteko ez zutela jakinda. Lehenik eta behin, ez zituzten soldatak eguneratu nahi, gero ez zituzten sortutako atzerapenak ordaindu nahi, eta, ondoren, uko egin zioten ordu bateko eskola ordua murrizteari eta lan pertsonalerako ordu bateko igoera aplikatzeari. Horrenbestez, epaitegietara jotzera behartu gintuzten, sinatutakoa bete zezaten. Hiru aldiz jo behar izan dugu Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira (EAEAN), eta hiruretan epaileek arrazoia eman digute, argi eta garbi utziz KEk (Kristau Eskolak), AICE-IZEAk eta ikastetxeek bete behar zuten akordioa urratzen zutela. Epaiek patronalek erabili dituzten argudioak desmuntatzen dituzte, honako baieztapen hauek jasotzen baitituzte: 1. Akordioak hitzarmen maila duela, sinatzaileek nahitaez bete behar dutela eta 2024ko otsailaren 5etik, hau da, sinatu zen egunetik aurrera, indarrean zegoela. 2. Itundutako soldata eta lan-baldintzak ez daude finantzaketa publikoari lotuta eta ez daude finantzaketa publikoaren menpe. Zehazki, eskola-orduak ordubetez murrizteko neurriak, adostua eta sinatua dagoenak, bi helburu zituen: 1. Langileen lan-karga izugarria murriztea. 2. Matrikulazioen jaitsieragatik ikasgelak galtzearen ondorioz hurrengo ikasturteetarako aurreikusitako inpaktua eta langileen kaleratzeak murriztea. Izan ere, horrela ahalbidetuko litzateke ikasgelaren bat ixten den ikastetxeetan kaleratzeak saihestea. Nola? Bada, eskola-ordu murrizketa aplikatzearen ondorioz egin beharko liratekeen kontratazio berriekin konpentsatuz. Gainera, ikasgelarik ixten ez den ikastetxeetan kontratazio berriak egongo lirateke, eta Birkokapen Akordioaren bidez, beste ikastetxe batzuetatik kaleratutako langileek lehentasuna izango lukete. Horrela egin behar zen, baina KEk eta AICE-IZEAk uko egin diote. Publikoki esaten dute kezkatuta daudela ikasgelak ixteagatik, baina ez da horrela, beren ez-betetzeekin eta fede txarrarekin 160 kaleratze baino gehiago eragin baitituzte. Joan den ikasturtean 100 langile inguru kaleratu zituzten, eta ikasturte honetan 160 baino gehiago. Ikasgela galtzearen ondoriozko kaleratze “objektiboak” salatuko ditugu, bidegabeko kaleratzeak direla argudiatuz; izan ere, kaleratzea ez da ikasgela galtzeagatik gertatu, baizik eta ikasgela galtzeagatik eta sinatutako irakastordu murrizketa ez aplikatzeagatik. Hau da, patronalek Greba Amaierako Akordioa bete ez izanaren ondorio zuzena da 160 langile baino gehiago kaleratzea, baita horiek birkokatzea oso zaila izatea ere. Gaur, irailak 30, arratsaldez, ikasturte berria ospatuko du KEk Gasteizko San Viator Ikastetxean. STEILASek, CCOOk, LABek eta UGTk garbi dugu ez-betetzeekin eta kaleratzeekin ez dugula ezer ospatzeko, eta bai asko aldarrikatzeko. Hori dela eta, arratsaldean ospakizunaren atarian esango diegu, argi eta ozen, sinatutako akordioa bete behar dutela eta negoziazio mahaira hitzarmen proposamen bat eraman behar dutela, atzerapausorik gabekoa eta GAAn sinatutako eskubide guzti-guztiak jasoko dituena. Eskola-orduen murrizketa eta lan pertsonalerako bost orduak jaso beharko ditu. Horrek, neurri handi batean, gelak ixteagatiko kaleratzeak murriztuko lituzke. 2026ko maiatzean, berriro ere, patronalek seriotasun faltaz eta fede txarrez jokatu zuten. Negoziazio mahaian hitzarmen-proposamen bat aurkeztu zuten, arreta zuzeneko orduak murriztea eta lan pertsonalerako bosgarren ordua ezartzea jasotzen zituena. Bost egun geroago erretiratu egin zuten, baina zer gertatuko litzateke sindikatuek proposamena sinatu izan balute? Jarrera hori errespetu falta ikaragarria da sektoreko 9000 langileekiko. Patronal serioak behar ditugu, sinatzen dutena betetzen dutenak. Horrenbestez, beste behin ere honakoa exigitzen diegu KEri, AICE-IZEAri eta ikastetxe guztiei, aplikazioaren azken arduradunak baitira: 1. Sinatutako GAA osorik betetzea, eskola-orduen murrizketa barne, dagokion konpentsazioarekin. 2. Atzerapausorik gabeko hitzarmen-proposamena aurkeztea eta GAAn adostutako guztia jasotzea. Bide batez, sektoreko ikastetxeen %20 inguru ari dira aplikatzen eskola-orduen murrizketa, Elizbarrutiko ikastetxe guztiak barne. Egin daiteke, baina ez dago horretarako borondaterik. STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok patronalen ez-betetzeak salatzen jarraituko dugu, GAAn jasotako eta sinatutako eskubide guztiak bete arte.