2026-07-31
HomeZerbitzu PribatuakOstalaritzaCCOOk eta UGTk Nafarroako Ostalaritzaren sektore osoan soldata igoera ez aplikatzea onartu...

CCOOk eta UGTk Nafarroako Ostalaritzaren sektore osoan soldata igoera ez aplikatzea onartu dutela salatu dugu

Ostalaritzako AEHN eta ANAPEH patronalen eskariz, CCOO eta UGT sindikatuek erabaki dute 2021erako hitzarmenean adostutako soldata igoera ez aplikatzea murrizketak dauden bitartean.

LAB sindikatutik salatu nahi dugu patronalak eta CCOO eta UGT sindikatuek Ostalaritzako soldatetan %2ko igoera ez egiteko sinatu duten akordioa. Orain arte ez genuen sektorean halako deskuelgerik ikusia; izan ere, galerak dituzten enpresek badut aukera hitzarmena ez aplikatzeko. Baina gaur erabaki dute aldez aurretik akordaturiko igoera ez aplikatzea sektore osoan.

LABek ulertzen du bizi dugun egoera ohiz kanpokoa dela eta, zehazki, Ostalaritzaren sektorea une zailak bizitzen ari dela bere biziraupenerako. Baina ezin dugu ahaztu sektoreko langile gehienak besteren kontura kontratatutako langileak direla, eta martxotik (aldizka edo etengabe) Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedieenteetan sartuta ibili dirla, oso soldata  baxuak kobratzen, gehienetan ez baitira osatzen ari.

Gainera, ez zaigu bidezkoa iruditzen 2021eko urtarrilaren erdialdean patronalak bere langileez gogoratzea, martxotik ez baitugu haiengandik ezer jakin. Ezinbesteko ABEEEak onartu dira inolako negoziaziorik gabe, langilei ia jakinarazpenik egin gabe, eta orain bai beraiekin gogoratzen dira, baina soldata igoera kentzeko.

Erantzukizun ariketa bat eginez, LABek mahaian proposamen bat egin du soldata igoeraren deskuelgea onartzeko, baina betiere baldintza batzuen menpe. Ezin baita erabaki langileek soldata-igoera jasotzeari uztea, eta hori ez lotzea enpleguaren bermearekin, edo birjartzeek atzeraeragina izatearekin, edo ABEEEan segitzen duten bitartean opor egunetan edo aparteko lansarietan kalterik ez izatearekin.

Baina baldintza-proposamen hori ez dute onartu. Eta patronalek eta CCOO eta UGTk lansarien tauletan %2ko igoera ez aplikatzeko akordioa adostu dute, Ostalaritzako enpresa guztiek etekinak izanda edo ez. Hau da, krisi hau gehien pairatzen duten langileek diru bat emanen diote patronalari, bermerik gabe, itzulketarik gabe eta kontraprestaziorik gabe.

LABek Ostalaritzarako neurriak defendatzen jarraituko du, betiere sektoreko langileak babesteko badira. Nahikoa da, patronalari ezin zaizkio laguntza gehiago eman baldintza batzuk ezarri gabe. Langileak oso egoera kaskarrean daude eta ezin dute murrizketa gehiago onartu.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Helegiteak aurkeztu dizkiegu 1.200 milioitik gorako kostu estimatua duten anbulantzien makro-esleipenei, eta pribatizazioaren aldeko apustua salatzen dugu

Sindikatuak errekurtso berezi bat jarri du Osasun Sailaren pleguen aurka, Oinarrizko Bizi Euskarriko eta Garraio Programatu eta Hitzartuko zerbitzuei dagokienez. Bestalde, salatu du Alberto MartĂ­nez sailburuak Osasun Planaren ildoak alde batera uzten dituela, gizartearen eskaerari entzungor egiten diola eta beste autonomia-erkidego batzuetan osasun-zerbitzuen kudeaketa publikoa berreskuratzeko izandako esperientzia arrakastatsuak ere baztertzen dituela, lan-arloko ez-betetzeengatik ezagunak diren enpresa piratak saritzen jarraitzeko.

Patronalak Bizkaiko Arrain Kontserben eta Gazituen hitzarmenerako proposamen bat aurkeztu du, eta LABek langileen erabakipean jarriko du

Proposamenean jasotzen diren aurrerapenak urte eta erdi baino gehiagoko negoziazioaren emaitza dira, eta, batez ere, langileen egindako borrokaren eta greben ondorio dira.

Hezkuntza Sailak udal haur eskolei finantzaketa kentzeko aldebakarrez hartutako erabakiaren aurrean, bertako langileak babesten dituen akordioa lortu du LABek

Andoaingo, Usurbilgo, Oiartzungo, Ordiziako, Aretxabaletako eta Gaubeako langileek bertako haur hezitzaile izaten jarraitzeko akordioa sinatu du LABek; ez da kaleratzerik egingo, eta karrerako funtzionarioek tokiko administrazioan haien izaerari eutsiko diote jubilatu bitarte.