2024-04-26
HomeZerbitzu PribatuakOstalaritzaBizkaiko ostalaritzaren 2016-2017 hitzarmenaren aurreakordioa sinatu da

Bizkaiko ostalaritzaren 2016-2017 hitzarmenaren aurreakordioa sinatu da

LAB sindikatuak jakinarazi gura du abenduak 30 zituenean, Lan Harremanen Kontseiluan, patronalak eta ELA, CCOO eta UGT sindikatuek aurreakordioa lotu zutela Bizkaiko Ostalaritza hitzarmena sinatzeko. Hitzarmena sinatzeko behin betiko idazketa egin ez den arren, LABek azpimarratu gura du aurreakordio honek are gehiago kaskartu ditzakeela, hitzarmen berria indarrean sartuko den egunetik aurrera, kontrata litezkeen beharginen lan baldintzak.

Sindikatuak adierazten du patronalak, prozesu guztian, jarrera agintzaileari eta trabatzeari ekin diola; lan erreforma erabili du eskubideak murrizteko, beti ere, hitzarmenaren sinadura berritzearen truke. Patronalak xantaia erabili du, negoziazioa probintzia esparruan eustearen truke, prekarietateari aurre egiteko beharko lukeen egonkortasunik ez duen sektoreko beharginen eskubide eta eros ahalmenaren galera jasotzen duen hitzarmena sinatu behar izatearekin baldintzatuz.

LABek ohartarazi gura du, urte batez, 942 eurotako soldata ezarriko zaiela sektorean aurreneko aldiz eta lanaldi osoz beharra egingo duten beharginei. Hauek, behin enpresan urte bateko iraupena gaindituko dutenean, haien benetako maila eskura lezakete. LABen ustez, honela baztertzen dira kontratazio berriak: soldata-eskala bikoitza sortzen delako eta sektorea prekarizatzen delako. Sektorearen prekarizazio horrek talde jakin batzuei (gazteei eta emakumeei) enplegu duina eta kalitatekoa lortzea zailduko die bereziki. Hau guztia sindikatuak prekarietatearen aurka borrokatzeko eta langileriari dagozkion lan eskubideak gorde daitezen abiatu duen ekimenaren aurkakoa da.
 

 

 


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.