2024-04-23
HomeEkintza SindikalaBizkaiko aniztasun funtzionaleko sektoreko langileek hitzarmen duin bat aldarrikatu dute

Bizkaiko aniztasun funtzionaleko sektoreko langileek hitzarmen duin bat aldarrikatu dute

LABek mobilizazioa egin du EHUko Bizkaiko campusean egindako ekitaldi baten aurrean, aniztasun funtzionaleko sektoreko mahai negoziatzailean enpresei esertzea eta lehen hitzarmena negoziatzea eskatzeko.

3.000 langile ari dira aniztasun funtzionaleko sektorean, Gorabide, FEKOOR, APNABI, Madres Mercedarias eta Gaude bezalako enpresa eta elkarteetan, eta hauetan ez dira ari euren hitzarmenak negoziatzen. Enpresa eta elkarteez gain, udalak eta Bizkaiko Foru Aldundia ere egoera honen erantzule direla salatu dute langileek.

Gaurko mobilizazioaren harira igorritako prentsa oharra:

Gaur, aniztasun funtzionalaren sektorean lan egiten dugun langileok Leioako EHUn mobilizatu gara, sektoreko enpresek unibertsitateko ikasleei zuzendutako boluntariotza-jardunaldiak antolatzen zituzten egun berean. Jardunaldi horien helburua  boluntarioak erabiliz etekinak lortzea da, hau da, eskulana doanik. Eta hori ez da harritzekoa, gure lan-baldintzak prekarioak baitira.

Horregatik EHUra etorri gara gaur gure lan-baldintzak hobetzeko eskatzera. Ziur gaude hobekuntza hauek sektore honen hitzarmen sektorial propio baten eskutik etorriko direla, eta gaur egun ez daukagu hitzarmen hori. Horregatik, LABek aniztasun funtzionalaren eremuko lehen hitzarmen kolektibo sektorialaren aldeko apustua egin du. Badakigu hori historikoa dela kolektiboarentzat, eta, horregatik, gaur egin dugun aldarrikapenaren aldeko apustu garbia egiten dugu: negoziazioa orain.

Sektoreko enpresen, udalen, eta Aldundiaren konpromiso eta borondate faltaren aurrean, Gaude, Fekoor, Apnabi, Madres mercedarias, Gorabide eta beste hainbat elkartek sektoreko langileei aldarrikapen eta mobilizazio marko bat eskaintzeko apustua egiten jarraituko dugu. Ez dugu gurea ez den ezer eskatzen, geurea dena baizik.

Sektore honetako ordezkari sindikalak gero eta indartsuagoak gara eta elkartuago gaude. Eta horrek antolakuntzan eta borrokan laguntzen digu. Horregatik, gure elkarteetan eta kaleetan presioa egiten jarraituko dugu sektoreko hitzarmen probintzial baten alde, eta hori mugarri historikoa da sektore honentzat.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.