Bi urte baino gehiagoko negoziazio prozesu luze baten ondoren, zeintzuetan mobilizazioak nahiz alderdi politikoekin eta langileen batzarrekin errondak egin diren, beharginen %99,5en babesarekin sinatu da.
2027ko abenduaren 31ra arte indarrean egongo da hitzarmen berria, eta honako hauek dira lortu diren akordiorik esanguratsuenak:
1. Lanpostuen eta lan-funtzioen balorazioa, hitzarmena antolatzeko aukera eman duena
2. Soldata taulek Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren soldataren mende egoteari utziko diote
3. Aldagai subjektibo guztiak finkatu dira, eta, horri esker, soldata finkoak ezarri ahal izan ditugu. (2025eko ordainsarien egokitzapenarekin)
4. Soldata igoerak: % 2,9koa 2026rako eta % 4,5ekoa 2027rako
4. Errendimendu txikiko kontratu berririk ez egotea
5. Lanaldian 15-20 minutuko atsedenaldia
6. Txanda-kontratuaren bermea
7. Barne-sustapena eta garapen profesionala arautzea
8. Euskara ikasteko eta erabiltzeko sustapena eta konpromisoa
9. Osasunerako (haginlaria, okulista) eta desgaitasuna duten seme-alabak zaintzeko laguntza ekonomikoak
10. Aldi Baterako Ezintasunagatiko osagarria % 100ean mantentzea.
11. Tratu-berdintasuna eta diskriminaziorik eza bermatzea.
LAB sindikatuak eragile aktiboa izaten jarraituko du aniztasun funtzionala duten pertsonen eskubideen urraketa edo ez-betetzeak, egiturazkoak izaten direnak, salatzeko.
Eta langileekin batera borrokan jarraituko du sindikatuak, haien eskubideak eta lan-baldintzak hobetzeko eta duintzeko.