2026-10-02
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaAutoaseguradoraren lapurreta salatu dute Basurtoko ospitaleko langileek

Autoaseguradoraren lapurreta salatu dute Basurtoko ospitaleko langileek

"Autoaseguradora Basurtoko langileon zerbitzu propioa da, lan istripuen gestio, arreta eta jarraipenaz arduratzen dena. Erabaki honek, hemendik aurrera, edozein lan osasun arazoren aurrean, kanpo mutualitate pribatu batera joatera behartzen gaitu", adierazi dute. Sindikatuok elkarretaratzea egin dugu gaur egoera salatzeko.

Maiatzaren 16an Basurtoko ordezkaritza sindikala tramite hutseko batzar batetara deitua izan da. Bertan adierazi digute ESIko Zuzendaritzak, 2017ko urtarrilaren 1etik aurrera, Autoaseguradora bertan behera uzteko alde bateko erabakia hartu duela. Autoaseguradora Basurtoko langileon zerbitzu propioa da, lan istripuen gestio, arreta eta jarraipenaz arduratzen dena. Erabaki honek, hemendik aurrera, edozein LAN-OSASUN arazoren aurrean, kanpo Mutualitate PRIBATU batera joatera behartzen gaitu. Ezin dugu ahaztu Mutualitateak patronalaren asmakizuna direla, dirua irabazteko helburuarekin, kontigentzia profesional zein arrunten aurrean, lan-istripua pairatu duten langileen bajak ordaintzea saihestuz. Pentsa ezazue zelako tratua ematen dioten langileari, mutualitatearen xedea gastuak ekiditea denean eta ez langilearen osasuna.

Hainbat datu ekonomiko aurkeztu dizkigute; langilegoaren osasunaren inguruko guztia (aldibaterako ezintasunen kotizazioetatik, Lan Osasuneko langileen nominetara) GASTU moduan adierazita, eta ez benetan direnaren moduan: lan karga altuak pairatzen duen langilego zaharkituan INBERTSIOA. Lan-gaixotasun eta lan-istripuez jositako langilegoa hain zuzen ere. Ez digute denbora nahikorik eman datu horiek aztertu zein ulertzeko, ez bait dago gai hau eztabaidatzeko borondaterik. Paper horietan gainera, ez da hitzik esaten gai honen alde inportanteenari buruz: Basurtoko langilegoaren osasuna (dirudienez gutxien axola dena), herritarren osasuna zaintzeko ezinbestekoa. Basurtok %10etik gorako istripu arriskua izan du 2016an, ez dezagun ahaztu.

Ez dezagun gure burua engainatu, ez dezagun arreta zenbakietan galdu, azkenengo urteetan zenbaki hauek “moldatuz” joan dira benetan garrantzitsua denarekin bat egin dezaten: Basurtuko langilegoak eurena eta ona sentitzen duen zerbitzua PRIBATIZATZEKO erabaki POLITIKOA, Osakidetzak azken aldian jarraitzen duen ildo beretik.

Zer izango da hurrengoa?
Zuzendaritzaren helburuei ahal dugun neurrian aurre egiteko, gure zerbitzu juridikoetara joateaz gain, Osakidetzari momentu hauetan axola zaion gauza bakarra bere irudi publikoa ei denez, eta bide batez, langileon presio antolatua, eraispen hau ezagutzera eman nahi dugu. Horregatik gaur kontzentrazioa egin dugu Basurtuko ospitaleko Gobernuko pabeiloiaren aurrean.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.