2024-04-29
HomeZerbitzu PribatuakBankaBBVAk langileak bidegabeki kaleratzen ditu, zuzendaritzako kideak neurrigabe aberastu eta erantzukizunik onartzen...

BBVAk langileak bidegabeki kaleratzen ditu, zuzendaritzako kideak neurrigabe aberastu eta erantzukizunik onartzen ez duen bitartean

Gaur, martxoaren 17an, BBVAko CIG (Galizia), ELA, LAB eta Catalunyako SCAT eta SEC kontzentrazioa egin dute Bilbon, bankuaren akziodunen batzar nagusiaren bezperan. “BBVAn despidorik ez” izan da mobilizazioaren lema.

Hauxe da BBVAko CIG, ELA, LAB, SCAT eta SEC sindikatuek gaur kaleratu duten oharra:

BBVAko lehendakari den Francisco Gonzalez-ek eta bere menpeko zuzendaritza batzordeak BBVAren “eraldatzea” indarrez behartzen jarraitzen dute. Interneta da dena! Mugikorra da dena! Teknologia berrietara egokitzea garrantzitsua denik ez dugu zalantzan jartzen, baina sortzen ari diren banketxe birtual horretan pertsonok lekurik gabe geratuko ote garen beldur gara.

Iaztik hona, BBVAk langileen aurkako presioan eta bildurrean oinarritutako politikarekin darrai, aurre-ohartarazpenik gabeko kaleratze “expressen” bidez; “bihar ez zaitez etorri, hemen daukazu kaleratze agindua” bezalakoak esanez. Hau burutzeko, langileon arduradunei menpekoak zerrendatzera derrigortzen diete, modu zeharo subjektiboan, enpresarekiko konpromiso eza baloratu behar dutelarik. Era subjektibo eta bidegabe batean, azpimarratu nahi dugu. Izan ere, behin lankideak kalera bidalita, BBVAk, lasai asko, onartu izan du kaleratzeen bidegabekeria.

Guzti honekin nahikoa ez, eta bankua langilegoaren likidazio sistematiko eta programatu bat burutzen ari da. Itxuraz borondatezkoak diren irteerak aurkezten zaizkie langileei, neurririk gabeko presioa eragin eta gero, eta jarraitzeko aukerarik gabe utziaz. Bakarka, bulegoko atea itxita, beraien arduradunarekin eta giza baliabideetako arduradunarekin batzartuak eta ordezkari sindikalei sartzen utzi gabe. Kaleratze “garbiak”: Bankuak kaleratzeak lortzen ditu eskuak zikindu gabe, borondatezko itxurarekin.

BBVAko zuzendaritzak, beraien soldata izugarriekin (Francisco Gonzalezek 5.000.000 € tik gora jasoko ditu aurten). Erabaki dute, urtean 30.000 euro gordin edo gutxiago irabazten dituzten langileentzako enpresa honetan lekurik ez dagoela, nahiz eta beraien lana modu arduratsuan burutu, bankuak nahi duen, soldatarik gabeko jardunaldi mugagabea egin nahi ez dutelako.

BBVAko zuzendaritzak ez du ardurarik onartzen 2008an jasan genuen hondamendi finantzieroarengatik. Beraien arduragabekeriak eta diruzalekeriak eraman gintuen zorigaitzeko krisi horretara, eta bertatik ateratzeko diru publikoa erabili zuten, gastu soziala murriztuz eta pertsona askoren pobretzea eraginez. Irabaziak pribatizatu zituzten baina gastuak eta arriskuak berriz soziliazatu zituzten. Ez dira egiten hipoteken interesen zoru- klausula eta beste lardaskeri finantzieroen erantzule, baina beraiek eskatutako helburu lortuezinak betetzen ez dituen langileari aldiz, ardurak eskatzen zaizkio eta gainera, zigortu egiten dute bere bizibidea mehatxatuz.

BBVAko akziodunen batzar nagusia burutzen ari den honetan, zuzendaritza eta akziodunentzako miloikada euroen banaketa onartu duten egunotan, zuzendaritza batzordearen jokaera krudela salatu nahi dugu, eta gizarte ongizatera bideratutako banku arduratsua exijitzen dugu. Kaleratuak beronartzea eskatzen dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.