2026-10-02
HomeZerbitzu PublikoakGarraioaLos problemas generados en la tarjeta BARIK es únicamente responsabilidad del Consorcio...

Los problemas generados en la tarjeta BARIK es únicamente responsabilidad del Consorcio de Transportes de Bizkaia

El sindicato LAB en Bizkaibus denuncia que el Consorcio de Transportes de Bizkaia está culpabilizando a los conductores de los fallos que se vienen produciendo en el uso de la tarjeta BARIK y responsabiliza de la situación al CTB, dado que es este quien ha contratado el mantenimiento y la corrección de los fallos que se puedan producir a dos empresas fabricantes de las mismas.

Nota de LAB

Las trabajadoras y trabajadores de Bizkaibus no son los responsables de los problemas que esta generando la tarjeta BARIK

«Las trabajadoras y trabajadores de Bizkaibus no son los responsables de los problemas que esta generando la tarjeta BARIK

Después de más de seis meses desde la implantación de la Tarjeta BARIK en los autobuses de todas las empresas operadoras de Bizkaibus, nos llama la atención la falta de solución por parte del Consorcio de Transportes de Bizkaia (CTB) de algunos de los diversos problemas y fallos en su funcionamiento que se han venido detectando.

Desde el Sindicato LAB en Bizkaibus denunciamos que el CTB está culpabilizando a los conductores de los fallos que se vienen produciendo en el uso de la tarjeta BARIK cuando acuden usuarios y usuarias demandando información sobre diversas irregularidades

Queremos hacer saber a las usuarias y usuarios de Bizkaibus que los fallos en el servicio del sistema BARIK son responsabilidad exclusiva del CTB, dado que es este quien ha contratado el mantenimiento y la corrección de los fallos que se puedan producir en la programación de las máquinas, a dos empresas fabricantes de las mismas.

Una de las empresas se encarga de la máquina validadora de entrada y otra empresa diferente de la validadora de salida, lo que está provocando diversos problemas a los usuarios y usuarias de Bizkaibus y a los conductores de estos autobuses, del mismo modo que les está afectando que todavía no está operativo en el sistema el automático de avance de paradas y cambio de sentido en las máquinas,

Denunciamos la falta de información a las usuarias y usuarios por parte del CTB sobre las cancelaciones y la interpretación de los datos del extracto de consulta detallada de la Tarjeta BARIK, para en los casos que detecten fallos en las validaciones como consecuencia de averías de las máquinas validadoras se puedan reclamar ante el CTB las regularizaciones incorrectas.

Por todo ello, desde LAB hacemos un llamamiento a los representantes del CTB a que lo antes posible se ponga en funcionamiento:

• sistema automático de avance de paradas y cambio de sentido en las máquinas de Bizkaibus
• colocación de validadoras externas en las marquesinas de las paradas situadas en la UPV/EHU
• información suficiente a los usuarios y usuarias sobre el uso e interpretación de los datos del extracto de la consulta detallada de la tarjeta

Además solicitamos que se corrijan diversos problemas que se han detectado, y que algunos de ellos, se vienen sufriendo desde la implantación hace varios meses de la Tarjeta BARIK.

Bilbo, 19 de diciembre de 2012»

 


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.