2026-10-14
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaZerbitzu publikoen eta langileen lan baldintzen garapenerako akordioa sinatu da Donostiako udalean

Zerbitzu publikoen eta langileen lan baldintzen garapenerako akordioa sinatu da Donostiako udalean

Marxoaren 19an Donostiako Udalak, Langileen Batzordeak, langileen ordezkarien gehiengoren babesarekin, 2012rako Donostiako udal langileen lan baldintzei dagozkien negoziatutako akordioak jasotzen dituen idatzia aurkeztu zuen. LABek proposamena aztertu du eta gero, positiboki baloratzen ditugu bai akordioa bera baita atal bakoitza ere.
Akordio honek hiru ardatz ditu: artikuluen hobekuntzak (lizentziak, baimenak…), Zerbitzu Publikoaren defentsa (pribatizaziorik ez, zerbitzuen kontraturik ez, etab.) eta berreskurapen ekonomikoa.

Akordioak lan itunaren artikulu desberdinak hobetzen ditu; Zerbitzu Publikoa babestu eta sendotzeko helburuarekin zerbitzu batzuen itzulera zein publifikazio prozesuak aztertzearren Batzorde bat sortuko dela jasotzen du eta 2012 urtean berreskuratze ekonomikorako eta langileen eros ahalmena bermatzeko bidea irekitzen du.

LABek ez ditu alde batera uzten akordio hau burutzeko izango diren zailtasunak. Madrilgo murrizketen Dekretua oztopo itzela da, eta lortutako adostasunak bete ahal izateko laguntza guztiak beharrezkoak izango dira.

Negoziazio kolektiboetan urteetan aurkeztu zaigun proposamen hoberena da alderdi askotan.

LABek urteak daramatza sinatu gabe, ez “Udalhitz”a, ez bere aurrekoa izan zen “Arcepafe”a. Sekulan ez dugu lortu ahal izan EUDELen aldetik zerbitzu publikoak indartzeko eta pribatizazioak gelditzeko egiazko konpromiso bat. Azkenengo hamarkadetan, tokiko administrazioa banandu egin da, enpresa-erakunde, sozietate anonimo eta organismo autonomo ugarietan. Eta, oraindik okerrago, zerbitzu anitz hiltzen utzi eta desegin dituzte, azpikontratazioen bitartez pribatizatzeko helburu bakarrarekin.

Aurten, lehen aldiz, datozen lau urteetan zehar beste zerbitzurik ez pribatizatzeko proposamen bat daukagu. Baita sindikatuekin batera lan batzorde bat sortzeko ere, udal zerbitzuen mapa egiteko, eta beraien egungo egoera eta zenbait zerbitzuen publifikazioa eta beste batzuen udal kudeaketa zuzena ahalbidetzeko urratsak emateko aukerak aztertzeko.

Zentzu honetan, sektore publikoa eta bertatik eskaintzen diren zerbitzu publikoak txikitzeko helburua duten neurriek markatutako testuinguru batean, LABen ustez sinatutako akordioa bere garapenerako eta langileen eskubideen bermerako abiapuntua eta urratsa da.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Ospitaleetan mobilizatu gara Osakidetzari eskatzeko gure aldarrikapenei eta langileen beharrei erantzun diezaiela

Osakidetzak sindikatuei bidalitako akordioaren lehen zirriborroak ez du soldata-hobekuntzarik jasotzen, eta hori Eusko Jaurlaritzak 2027. urterako aurrekontuak ixten dagoen bitartean; azpimarratu behar da arau horrek osasun publikorako partidak zehaztuko dituela. LAB, SATSE, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok berresten dugu ezinbestekoa dela mobilizazio dinamikarekin jarraitzea.

Maiatzetik gaur arte izan diren 14 lan heriotza berri azaleratu ditugu, datu ofizialetan ezkutatuta zeudenak

Azaleratutako datu berriek 60 hildakotan kokatu dute 2026ko kontagailua, eta, hala, azken urteetako datu lazgarriak berretsi dira.

Enplegu Publikoko Zuzendaritzak bazter utzi du hitzarmenaren negoziazioa: 16 urte hitzarmenik gabe eta egutegirik ez

Gaur, urriak 13, Eusko Jaurlaritzako eta Organismo Autonomoetako langileen ordezkaritzaren eta Funtzio Publikoko Zuzendaritzaren arteko alorreko mahaia bildu da. LAB sindikatuan oso larritzat jotzen dugu Lan Harremanetako zuzendari berriak bertan azaldu duen jarrera.