2026-10-07
HomeEkintza SindikalaTxalotu dugu Mondelez-Vianako langileen irmotasuna, hitzarmen handi bat ekarriko duen akordioa lortu...

Txalotu dugu Mondelez-Vianako langileen irmotasuna, hitzarmen handi bat ekarriko duen akordioa lortu baitute #LortuDugu

Atzoko egunean, Mondelez-Viana enpresako langileek grebaren deialdia bertan behera utzi zuten, hitzarmen kolektiboaren aurreakordioa lortu baitzuten, malgutasun handiagoa ezarri nahi zuen enpresa batekin hainbat hilabetez negoziatu gabe egon ondoren. LABen ustez, langileek batzarretan eta grebaren aurreko orduetan erakutsitako irmotasuna izan da aurreakordioa lortzeko tresnarik handiena eta onena, eta, beraz, Vianako plantako langileak zoriondu nahi ditu.

LAB sindikatuak harrotasunez goraipatu nahi du eginiko lana, bere plataforma egiten hasi zenetik azken bilerara arte, afiliazioarekin eta plantillarekin harreman zuzenean beti. Une ahulenetan ere, erronkari eustea jakin da, eta lortu beharreko helburuak irmotasunez berbideratu dira.

Enpresak asmo argia zuen: plantilla malgutasun handiagoarekin makurraraztea eta jada eskuratutako eskubideak galaraztea, KPIari lotu gabeko 0,4ko igoera baten truke. Onartezina. LABek argi zuen, eta halaxe jaso zuen hasierako plataforman, alderdi ekonomikoez gain bertze helburu batzuk ere bazeudela, hala nola, erretiro partziala, mugagabeko kontratazioa, enplegu-poltsa bat sortzea, lanpostu batzuetan kategoria sustatzea, lanaldia edo gaueko txandako medikuarentzako baimenak.

Eta bukaera ailegatu zela zirudielarik, afiliazioaren babesak eta grebarako tresnak emandako indarrarekin, LABeko komunitateak presioa egiten jarraitu zuen, eta hori erabakigarria izan zen azken orduko hobekuntzak lortzeko. Akordioa horrela gelditu zen:

  • Hiru urteko indarraldia.
  • Kategoriak: kategoria igotzea atal jakin batzuetan, 6 hilabeteren edo 3 urteren buruan. [berria]
  • Aurreko gauean lan egiten duenarentzako baimen medikoak, justifikatuta eta ordu-mugarik gabe. [berria]
  • Lan-poltsa bat sortzea, Enpresa Batzordearen partaidetzarekin. [berria]
  • Norberaren aukerako egun bat hartu. [berria]
  • Hala eskatzen duten langile guztien aurretiko erretiroa.
  • KPItik gorako soldata-igoera (KPI+0,6, urtean, %1eko bermearekin).
  • 550 €/urteko plusa, astelehenetik igandera bitarteko kontratua duten langile guztientzat prestasunagatik –asteburuetan lan egin ala ez–. [berria]

Egungo eta etorkizuneko errelebo-kontratu guztiak mugagabe bihurtuko dira. 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek Euskal Herrian azaroaren 11rako greba orokorra deitzea proposatuko dio bihar bere Nazio Biltzarrari

Eragile sindikal eta sozialekin deialdi bateratuaren alde egindako lanaren ondorioz eta Espainiako Estatuko Maizterren Konfederazioarekin harremanetan egon eta gero, azaroaren 11n etxebizitza eskubidearen eta soldata duinen aldeko greba orokorra antolatzeko erabakia proposatuko dio LABek bere Nazio Biltzarrari bihar arratsaldean.

FVEMi aitzakiak amaitu zaizkio, LABek eta gainerako sindikatuok plataforma bateratua aurkeztu dugu Bizkaiko metalgintzaren hitzarmenean

Gaur Bizkaiko metalgintzaren hitzarmenaren negoziazio-mahaiaren bederatzigarren bilera egin da. Bilera honetan, LABek, negoziazio-mahaian ordezkaritza dugun gainerako sindikatuekin batera, hitzarmenerako plataforma bateratua aurkeztu dugu. Horrekin,...

Osakidetzako langileek elkarretaratzeak egin dituzte lehen arretako zentroetan beren aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatzeko

Irailaren 30ean egindako bileran, Osakidetzako zuzendaritzak mahai sektorialeko sindikatuoi bidalitako proposamena aurkeztu zigun. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborroa bat da eta dokumentuak...