2026-10-02
HomeIndustriaMetalgintzaSunrise Medical enpresako langileek greban jarraitzen dute, zuzendaritzak negoziatzeko duen borondate ezaren...

Sunrise Medical enpresako langileek greban jarraitzen dute, zuzendaritzak negoziatzeko duen borondate ezaren aurrean

Sunrise Medical, aulki elektrikoak eta ortopediarako osagaiak ekoizten dituen eta Arrankudiagako Bakiola industriagunean kokatua dagoen enpresa, martxoaren 20tik greban dago. Joan den irailean, plantilla osatzen duten ekoizpeneko 43 langilek eta bulegoetako beste horrenbestek hitzarmenaren negoziazioari ekin zioten. Lehenengo unetik, negoziatzeko borondate eza adierazi du enpresak, lantokiaren langileek aurkeztu zioten plataformaren puntu garrantzitsuei buruz hitz egiteari uko eginez.

Bakiolako Sunrise Medicaleko plantak urtero-urtero etekinak ematen ditu eta bere ekoizpen mailak gora egiten du. Bere osasun ekonomiko onaren seinalea da dibidendu garbien banaketa enpresaren kideen artean, baita Euskal Lantegiak enpresaren beste lantegiak finantziatzen dituela bere inbertsioak bakiolako lantegiari zuzendu barik.

Errealitatearen parez pare, berriz, plantillaren lan baldintza onartezinak daude, zeinei lan erritmoen azkartzea gaineratzen zaien. Enpresak onartu nahi ez dituen plantilaren aldarrietako batzuk: azkeneko urteotan galdutako eroste ahalmena berreskuratzea, Bajak bete daitezela, kategoria profesionalak ez daitezela betikotu edo ETTak ez daitezela kontratatzeko erabil, egiturazko lanpostuentzako behin-behinekotasuna erabiltzeari uko egin diezaiotela.

Enpresaren zuzendaritzak negoziatzeko borondate ezaren aurrean, plantillak, ELAko delegatuen eta LABeko delegatuaren laguntzaz martxoaren 20rako greba deialdia egin zuen. Bada, asanblada baten bidez, beharrezkoa izango den denbora, beren aldarrikapenak gauzatu artean tinko eutsiko diotela erabaki dute langileek. Juxtutzat jotzen dituzte delako aldarrikapenak eta ez dute enpresaren zuzendaritzaren jarrera itxia ulertzen enpresaren ekoizpen egoera eta egoera ekonomikoa ikustita.

Beren egoeraren berri jendarteari baita Sunrise Medicalen bezeroei emateko asmoz, mobilizazio berriak iragarri dituzte langileek.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Salatzen dugu Bilboko Portuko amarratzaileen aurka kaleratzeak, zigorrak eta presioa darabiltzala enpresak

Enpresak berriz ere marra gorri bat zeharkatu du: beste ordezkari sindikal bat kaleratu du bere eginkizun sindikala betetzeagatik eta langileen eskubideak eta lan-baldintzak defendatzeagatik. Enpresak mobilizatzen direnei eta lantaldearen alde aurpegia ematen dutenei ezarritako zigorren beste adibide bat da azken kaleratze hau.

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.