Gaur Gasteizen egin den Berdintasun Batzordeko bileratik frustrazioz beterik atera gara, ez dugulako ikusten Osakidetzak benetako Berdintasun Plana aurrera ateratzeko inongo borondaterik daukanik. Gure ustez, Osakidetzaren helburu bakarra legeak agintzen diona formalki betetzea baino ez da, hau da, Berdintasun Plana onartzea, baina EAEko enpresarik handiena den honetan, non emakumeok gehiengoa garen, ez du emakumeok egunero jasan behar ditugun egoerak benetan konpontzeko inolako asmorik.

Izan ere, gogoratu behar dugu Osakidetza ez dela legea betetzen ari, aspaldi izan behar zuelako Berdintasun Plana. Egoera hau berez, salatzeko modukoa da, LABek askotan egun duen bezala.

Berdintasun Plana eratzeko bidea eta prozedura luzatzen joan da etengabe, argi utziz kontua ez zegoela Osakidetzako zuzendaritzaren lehentasunen artean. Lehenengo urratsak 2015. urtean eman ziren eta, gaur egun, 2019ko apirilean, Planik gabe jarraitzen dugu.

Hasieratik, LAB buru-belarri aritu da prozesuan eta denbora eta ahalegin asko inbertitu ditugu bertan, ekarpen asko eta asko eginez. Urte hauetan, Berdintasun Plan baten beharra eta lehentasuna aldarrikatu dugu, jakinda plana ez dela konponbide magikoa, baina lagundu egin dezakeela urrats kualitatibo eta kuantitatiboak ematen.

Osakidetzak pasatu digun azken zirriborroa ikusita, guztiz ez-nahikoa dela iruditzen zaigu eta hasieratik izan dugun susmo txarra konfirmatzen digu, Osakidetzaren helburu bakarra tramite legala betetzea baino ez da. LABen ustez:

• Dokumentuaren formatuak argi uzten digu Osakidetzaren aldebakarreko erabaki dela. Honela kritikatu dugunean, eraginik gabeko bileren dinamikarekin jarraitzea proposatzen digute.
• Genero ikuspegia oso eskasa da.
• 4 urtetarako aurrekontua 48.346.865 eurokoa. Honen barruan ekimen asistentzialak sartu dituzte,
Berdintasun Planaren aurrekontutik kanpo egon beharko liratekeenak.
• Gure ekarpen gutxi jaso ditu, eta jaso direnak modu desitxuratuan.
• Barne eta Kanpo Planak nahastu egin dira.
• Ez dago sexu jazarpen protokolorik.
• Soldata arrakalarekin amaitzeko benetako borondaterik ez dago, nahiz eta neurri generiko batzuk
aipatu.
• Sexu-langileak ez dira agertzen arrisku-taldeen barruan, LABek eskatu bezala.
• Orokorrean, azaleko testua da, zehaztasun nahikorik gabe eta zalantzan ipintzen duena Berdintasun Batzordearen papera.

Gure kritiken aurrean, emandako urratsak berriro emateko eskatu digu Osakidetzak. Hau adar jotzea iruditzen zaigu, Batzordearen ahalmena ezerezean uzten duena. Ez dugu uste Osakidetzak benetako negoziazioa garatuko duenik Berdintasun Planaren inguruan.

Hain motel garatu den prozesua azkartu nahi du Osakidetzak oraingoan, presaka eta korrika onartu nahi dutelako. Badirudi denborak hauteskunde giroak markatzen dituela eta Teleberrian beste tartetxo bat bilatzen dutela. LAB ez dago prest antzerki horretan parte hartzeko; nekatu egin gara. Osakidetzaren esku dago erabakia: berdintasuna tramite hutsa bihurtu eta hauteskunde-produktu bezala erabili, edo sakoneko aldaketak egiteko esku-orria markatu. Bigarrenerako LABekin kontatu dezakete; lehenengotik jotzen badute, aurrean izango gaituzte.