2024-04-24
HomeEkintza SindikalaProposatu dugu Bizkaiko egoitzetarako gutxieneko langile-ratioa lau egoiliarreko zaintzaile bat izatea

Proposatu dugu Bizkaiko egoitzetarako gutxieneko langile-ratioa lau egoiliarreko zaintzaile bat izatea

Egoitzen egoera jasanezina da langileen baldintzei eta zerbitzuaren kalitateari dagokienez. LABek egoera horren erantzule egiten ditu adinekoen zaintzaren eredu merkantilista inposatzen dutenak: Bizkaiko Aldundia eta sektoreko enpresak. Gaur, greba eguna egin du LABek Bizkaiko egoitzetan, eta baita kontzentrazioa ere, Bizkaiko Foru Aldundiaren egoitzaren aurrean. Egungo gehiegizko ratioak salatu ditu, zaintzaile batek 15 egoiliar artatu behar baititu, eta ratioen inguruko bere proposamena aurkeztu du. Bihar ere greba eguna egingo du LABek eta 11:00etan mobilizatuko dira Bilboko IMQ Igurco Zorrozgoiti egoitzaren aurrean.

Egoitzen pribatizazioaren ondorioetako bat langileek egunero jasan behar izaten dituzten ratio ankerrak dira: pertsona bat 10 minututan garbitu, jantzi eta dutxatzea, gauean 30 edo 35 egoiliarren ardurapean egotea, langile bakar bat 15 pertsona oinarrizko jardueretan zaintzen saiatzea. Egiten ez diren edo berandu egiten diren pardel-aldaketez ari gara, lesioak eta zauriak saihesteko jarrera-aldaketez, gizatasunaz ari dira langileak, euren lana ondo egiteko aukera ematea eskatzen dute. Administrazio Publikoak gaur egun ezartzen dituen eta enpresek poltsikoak betetzeko erabiltzen dituzten ratioek oso larriki hondatzen dute egoiliarren eta langileen bizitzaren duintasuna. Bizkaiko egoitzen eguneroko egoera oso gogorra da.

LABen ustez, egoera horren erantzuleak administrazio publikoak dira, bai Eusko Jaurlaritza bai Bizkaiko Foru Aldundia, eta erantzukizuna beren gain hartzea eta egoera horri irtenbidea ematea eskatzen dugu.

Egungo ratioen aurrean, LABek gutxieneko ratioen proposamena argitaratu du, egoitzen egoera gizatiartu dadin. Besteak beste, neurri hauek proposatzen ditugu:

–  Gaueko ratioa 2 gerokultore/zaintzaile izatea 15 egoiliarreko.

–  Eguneko ratioa gerokultore/zaintzaile 1ekoa izatea 4 egoiliarreko.

–  Erizaintza-zerbitzua 24 orduz egotea, eta gutxienez erizain bat 16 egoiliarreko.

Neurri horiek hartzeko, Aldundiaren eta enpresen borondatea baino ez da behar. Adibidez, 4 egoiliar bakoitzeko zaintzaile batek 3.300 lanpostu berri sortuko lituzke, eta Aldundiak 24 euro inbertituko lituzke eguneko egoiliar bakoitzeko. Egoitzetako langileok grebak egiten ari gara gure baldintzak hobetzeko eta zerbitzuaren kalitatea hobetzeko, eta ratio duinak gure borrokaren zati handi bat dira. LABek Foru Aldundia eta sektoreko patronalak interpelatzen jarraituko du. Argi dago ratioaek hobera egin behar duela, eta horregatik aurkezten dugu gaur proposamen hau. Gizarte osoa animatzen dugu gure borroka babestera eta mobilizazioetan laguntzera.

Hona hemen ratioen gure proposamen osoa:

Datozen egunetan, bilera bat eskatuko dio LABek Sergio Murillo Bizkaiko Gizarte Ekintzako diputatuari, proposamen hori emateko. Izan ere, LABek uste du proposamen baliodun bakarra dela langileen nahiz erabiltzaileen eta haien familien duintasuna bermatzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denbora agortzen ari da eta Eusko Jaurlaritzak ez du konpromisorik hartzen

Datorren apirilaren 26an, ezustekorik ezean, Stellantis multinazionalak Mecaner enpresaren itxiera aurrera eramateko aurkeztu duen enplegu-erregulazioko espedientearen kontsultaldia amaituko da. Kontsulta-aldi honetan izandako bileretan, Enpresa Batzordearen gehiengoak argudiatu du multinazionalak hartutako erabakia ez dela arrazoi ekonomikoengatik, ez eta ekoizpen- edo antolaketa-arrazoiengatik ere, baizik eta erabaki estrategiko batengatik, eta produkzio-alternatibak planteatzen zituen trantsizio ekosozialeko plan bat jarri du mahai gainean.

Entzierro bat antzeztu dugu Iruñean Nafarroako zahar egoitza pribatuen hitzarmenaren negoziazioen blokeoa salatzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek eta zahar egoitzetako langileek entzierro bat antzeztu dugu gaur goizean Iruñeko karriketan barna, protesta-ekintza gisa, Nafarroako zahar etxe pribatuen lehen hitzarmenaren negoziazioek etengabeko blokeoa jasaten dutelako. Helburu berarekin, gaurko bertze greba egun bat deitua genuen.

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.