Leku berriak langileentzat ekarriko lituzkeen kalteak ikusita eta enpresak uko egiten ziola lekualdatzeak ekarriko lukeen denbora eta diru galera konpentsatzeari, asanbladak LABek deitutako greba mugagabera jotzea erabaki zuen.
Greba deialdiari esker, enpresaren zuzendaritzak bere planteamendua aldatu eta ordezkari sindikalekin negoziatzeari ekin zion. Aipatu negoziazio mahaian, Zamudiora lekualdatzea gelditzea erabaki zen eta otsailean zehar leku alternatibo bat bilatzea enpresa eta langileen artean. Bilera horren ondoren, bertan behera utzi zuen greba Asanbladak.
Langileek egindako ahaleginari esker, ordezkaritza sindikalak Miribillako aukera jarri zuen mahai gainean. Ikuspuntu ekonomikotik, aukera honek Zamudiokoak ekarriko lukeenaren antzerako aurrezkia ekarriko luke. Era berean, ez da hain lekualdatze traumatikoa langileentzat desplazamendua mugatu egingo delako. Bilbo barruan geratzen da enpresa eta garraio publikoz joan ahal izango da bertara. Gainera, Miribillara lekualdatzeak hobekuntzak ekarriko ditu ordutegi aldetiko malgutasunaren aldetik, Enpresa-batzordeak eta Panda Securityko zuzendaritzak adostu dituztenak.
Langileen batasuna eta ordezkaritza sindikalarengan izan duten konfidantza funtsezkoa izan da enpresa Zamudiora eramateko aldebakarreko erabakia gelditzerako orduan. Pandako langileek erakutsitako tinkotasunak eta denek egin duten ahaleginak erakusten dute posible izaten jarraitzen duela inposizioei aurre egitea. Arrazoia izateaz aparte indarra eta batasuna daudenean, posible da egoera latzei buelta ematea guztion onurarako izango diren zerbait bihurtzeko.