2025-12-28
Blog Page 999

71.724 sinadura pentsio duinen alde eta babes eta gizarte segurantza sistema propioaren alde


Eskubide Sozialen aldeko EAEko Pentsionisten Platatormek 71.724 sinadura aurkezten zituzten Gasteizko Legebiltzarreko Diputazio Iraunkorrean pentsio duinen alde eta babes eta gizarte segurantza sistema propioa eskatuz (sinadura kopuru hau, Herri Ekimen Legegile bat aurkezteko behar diren sinadura kopuruá baino zazpi aldiz handiagoa da). 

Eskubide Sozialen aldeko EAEko Pentsionisten Platatormen (Arabako Pentsionistak Lanean, Gipuzkoako Duintasuna Elkartea eta Sizkaiko Pentsionistak Martxan) irakurketa
PENTSIO DUINAK 1080€
BABES ETA GIZARTE SEGURANTZAREN SISTEMA PROPIOA

"Gaur, irailak 21, Eskubide Sozialen aldeko EAEko Pentsionisten Platatormek: Arabako Pentsionistak Lanean, Gipuzkoako Duintasuna Elkartea eta Sizkaiko Pentsionistak Martxan, gure Erkidegoan jasotako. 71.724 sinadura aurkezten ditugu Gasteizko Legebiltzarreko Diputazio Iraunkorrean (Sinadura kopuru hau, Herri Ekimen Legegile bat aurkezteko behar diren sinadura kopuruá baino zazpi aldiz handiagoa da).

Sinadura hauen bitartez zera eskatzen dugu: Gure Erkidegoan pentsio baxuenak jasotzen dituztenek, 1.0800 arteko osagarria jaso dezateía. Ezin dugu ahaztu EAEn 249.579 pertsona dagoela 700€z azpiko pentsioarekin eta horietatik gehienak emakumeak edo bizitzan zehar lan prekarioetan arituak direla.

Sinadura hauen indarraz baliatu nahi dugu, halaber, bigarren eskaera bultzatzeko, hain zuzen Sabes eta Gizarte Segurantzako Sistema Propioa sortzea, horrela gaurko eta etorkizuneko pentsioak bermatuta izan ditzagun. Sistema horrek bere gain hartu beharko luke arloaren kudeaketa osoa.

Une honetan gogora ekarri nahi dugu Nafarroan sinadura bilketarekin aurrera doazela, joan zen udazkenean guk aurkeztutako Herri Ekimen Legegile bertako Foru Parlamentura eraman asmoz. Saina Nafarroako Legebiltzarrak Ekimen Herrikoia tramitera onartzea erabaki zuen bitartean Gasteizko Legebiltzarreko Mahaiak gure proposamena atzera bota zuen EAJ, PSE, PP eta UPDren bozkekín eta horrela, gizartean zegoen eta dagoen eztabaida sozialari atea itxi zitzaion.

Gaur entregatzen ditugun sinadurek, bere garaian aurkeztu genuen Herri Ekimen Legegilearen arrazoiak indartu eta bide horretatik jarraitzeko bultzada supcsatzen dute, hauteskunde hauetatik sortuko den Legebiltzar berriak beste jarrera bat erakutsiko itxaropena piztuz.

Diputazio Iraunkor honen eskuetan milaka sinadura aurkezten dugun unean, Alderdi Politikoak interpelatu nahi ditugu, beraien eskuetan izango dituzten baliabideak, ezertan baino lehen behartsuenen zerbitzura jar ditzaten.

Eskerrik beroenak eman nahi dizkiegu bere sinadurekin eskaera hauek babestu dituzten guztiei eta hiri eta herri guztietan pentsiodunen oinarrizko eskubideen alde mobilizatzen jarrai dezatela eskatzen diegu, hori izango baita etorkizunean pentsio duinen bermea.

Eskubide Sozialen A1deko EAEko Pentsiodunen Plataformek jasotako babesarekin, zilegitasun osoz ikusten dugu geure burua, adineko pertsonen eta pentsiodunen beharren aldeko lanean jarraitzeko. Hainbesteko kalte egiten digun Kopagoa gaitzesten dugu, Mendekotasun egoerei aurre egingo dion Lege propioa aldarrikatzen dugu eta egunerokotasuneko bizi-baldintZak hobetzea exijitzen dugu, gure etxeetan zein kalean, beti ere geure iritzia eta geure parte hartzea bermatuz.

Gasteiz, 2016ko irailak 21"
 

 

 

LANBIDEko langileak greban


Atzo, LAB eta ELA sindikatuok deitutako 5 egunetako greba deialdiaren lehen egunak jarraipen zabala izan zuen. Orientazio lanak egiten dituzten 196 langileren kaleratze eta ordezkatze posibleak enplegu zerbitzuan izan dezakeen kolpe berri bat ekiditeko neurriak har ditzala eskatzen dizkiogu Eusko jaurlaritzari.

Gure datuen arabera, langilego osoaren %25ak baino gehiagok egin du greba, jarraipena ia erabatekoa izanik orientatzaileen artean.

Langileak zoriondu eta gaurko greban zein Bilboko Gran Via 85ean 10:00etan izango den elkarretaratzean parte hartzera animatu nahi ditugu. Aldi berean, Eusko jaurlaritzari eskatzen diogu egonkortasun eta kalitatezko enplegu zerbitzu bat bermatzeko neurriak har ditzala.

GREBA EGUNAK
Gaur, hilak 22, eta urriaren 3, 4 eta 5ean.
 

 

Zerbitzu publikoetan dagoen prekarietatea mugatzeko baliatuko dugu Europako jurisprudentzia

Gure Zerbitzu Publikoetako langileen artean prekarietate aldagai nagusia lanaren behin-behinekotasuna da. Gai honen inguruan, Europatik heldu diren hainbat epairen berri jaso dugu berriki. LABek epai hau positiboki baloratzen du euskal administrazio gehienetan dagoen behin-behinekotasun tasa altuak ikusita, aldi baterako langileen egoeran honen aplikazioak ekar ditzakeen onurengatik.

LABek, epaion urjentziazko lehen irakurketaldian oinarrituta, eta egingo ditugun irakurketa xeheagoen zain, honako ondorio juridikoak ateratzen ditu:

  • Aldi baterako kontratua duten funtzionarioek, hau da, funtzionario interinoek, laboralek bezala EPEa egin bitartean, “funtzionario mugagabe ez finkoaren” izaera eskuratzeko eskubidea izango dute baldin eta haien kontratazioan iruzurrik izan bada.
  • Aldi baterako kontratua duen langile orok -laborala, estatutarioa edo funtzionarioa izan – bere aldi-baterako lan harremana etetean, kalteordaina jasotzeko eskubidea izango du.
  • Administrazioak ezin du beharrizan edo eginkizun estruktural bat betetzeko aldi baterako kontraturik egin. Hortaz, denboran zehar behin eta berriz errepikatzen den eginkizun baten kasuan, aldi baterako kontratazio asko eginez gero, dena delako eginkizun hori estrukturaltzat hartua izan beharko da, eta berau betetzeko dagokion lanpostu estrukturala sortu.

Epaiok bestalde, indarrean diren Europako zenbait zuzentarautan oinarrituz, bete beharrekoak dira, eta inongo legedik zein lan hitzarmenek ezin du ezer ezarri aplikazio zuzenekoak diren zuzentarau hauen kontrako norabidean.

LABek oso positiboki baloratzen ditu epaiok arrazoi birengatik:

  • Batetik, euskal administrazio gehienetan dagoen behin-behinekotasun tasa altuak ikusita, aldi baterako langileen egoeran honen aplikazioak ekar ditzakeen onurengatik (egonkortasuna sustatu, kalteordainak aitortu, …).
  • Bestetik, zerbitzu publikoen sistema egonkortu eta sendotzeko ekar dezakeenarengatik. Gure administrazio eta Zerbitzu Publikoen sistema gutxienekotzat jo liteke, hau da, gure agintari politikoek gutxieneko lanpostu batzuk baino ez dituzte egiturazkotzat jotzen, eta bestelako zeregin asko betetzeko aldi baterako kontratazioen bidea hautatzen dute. Epai honek praktika anker honen kontra egiten du, eta behin eta berriz errepikatzen diren zereginak administrazioaren funtzio estruktural bezala aitortuak izan eta lanpostu estruktural baten bidez beteak izateko aukerak irekitzen ditu. Gainera, zuzentarau hauek estatuen legedien gainetik daude, eta beraz, espainiar Estatuak birjartze tasaren inguruan ezarritako legedi murriztailea indargabetuta gera liteke honen aplikazioz.

Hala, azken urteotan kontratazio finkoak egiteko edota lanpostu publiko berriak sortzeko arazo edo oztopoak Estatuko legedian zein birjartze tasan kokatzen zuten alderdiek, badute arazo edota oztopook saihesteko bidea, eta orain badute erakustea ea Estatuko oinarrizko legedia kezka iturri ala aitzakia zuten. Nolanahi ere, LABek euskal administrazioak zuzentzen ari diren gobernu guztiei epai hauen bidez, europar direktibak aplikatuz, espainiar legediari bizkar eman eta zerbitzu publikoak eraikitzeko bide propioari ekin diezaioten aldarrikatzen eta borrokatzen jarraituko du.

Datozen egunotan, LABek azterketa sakonagoa egingo du sententziok dakartzaten ondorio guztiak ahalik eta zehatzen ezagutzeko, eta honen arabera erabakiko ditu zer iniziatiba juridiko edota sindikal hartuko dituen aldi-baterakotasunaren ondorioak mugatzeko, zein epaiok zerbitzu publikoak sendotzeko baliatzeko.
 

 

 

Akordioa lortu da Donostiako parkingetan

0


Irailaren 1ean greba mugagabe bati ekin zioten Emparkeko langileek agerraldia egingo dute gaur enpresarekin lortutako akordioaren berri emateko. Borroka luze baten ostean eta eskatzen zituzten lan baldintzen hobekuntzak lortuta, atzo hilak 20, lanera itzuli ziren greban zeuden Emparkeko 7 langileak.

Greba honen ostean irakurketa baikorra egin behar dugu langileek jarritako helburuak lortu baitira. Hain zuzen ere, momentuz %8,6ko soldata igoera hitzartu dute eta datorren urtean beste 1,5eko igoera izango dute. Horrez gain urtean 10 ordu gutxiago egingo dute lan. Langile hauek oso baldintza txarretan daude eta lortutako oso garrantzitsua. Hala ere, borroka hau ez dugu amaitutzat ematen, lan baldintzak hobetzeko lanean jarraituko dugu eta bide horretan zer esan handia du Udaletxeak.

Udaletxeak ardura zuzena du Donostiako parkingetan lan egiten dutenen baldintzetan eta ematen den zerbitzuan. Hala nola, Udaletxearen esku dago enpresak puntu zehatz batzuk errespetatzea. Administrazio kontratuetan azpikontrararik ez egotea, bezeroei arreta garaiz ematen zaiela bermatzea eta zerbitzua elebiduna (euskara – espainola) dela ziurtatzea Udaletxearen ardura da eta beraz, guzti hau betearaztea eskatzen diogu.

 

 

 

Guggenheimeko prekarietatearen mamuak Bizkaiko Foru Aldundian

0

Irailaren 5ean, Bilboko Guggenheim Museoan Manpower Groupek azpikontratatuta dauden Gida eta Hezitzaileek greba mugagabea hasi zuten. 18 hezitzaileren kaleratzea salatu eta lan-baldintzak hobetzea ari dira eskatzen. Gaur langileek kontzentrazioa egin dute Bizkaiko Foru Aldundiaren kanpokaldean. Guggenheimeko prekarietatearen mamuak ere bertaratu dira. 
 

 

 

LAB #ResisteSAT kanpainara gehitu da

0


LAB sindikatua Sindikatua Andaluz de Trabajadores-eko (SAT) kideek ekoiztutako olioarekin antolatu duten #ResisteSAT kanpainara gehitu da. Sevillako probintziako Moron de la Fronterako kooperatiban SATeko militante eta aktibistek produzituriko olio honen salmentarekin ateratzen den dirua, Estatu espainolak Sindicato Andaluz de Trabajadores-i (SAT) ezarritako isunak ordaintzera bideratuko da.

Estatuak SATen ekinbide sindikal eta soziala estrategia bikoitz batekin indargabetu nahi izan du; alde batetik kriminalizazioa SATeko kideak gaizkileak balira bezala azalduz iritzi publikoan eta errepresioa kriminalizazio horren aitzakia aprobetxatuz errepresio eta jazarpena inposatzeko. Ezin ahantzi daiteke SATeko kideei ezarritako isunez gain, estatuak pausu bat aurrera eman zuela bere estrategia errepresiboan SATeko kide ezberdinen atxiloketekin; hauen artean Andrés Bódalo gaur egun oraindik SATekiko bere konpromezuarengatik kartzelan dagoena.

Euskal Herrian hagitz ongi dakigu errepresioa zer den, atxiloketak, dispertsioa, isunak eta abar luze bat estatuak euskal disidentziaren kontra erabilitako armak izan direlako. Gogoratu behar da Euskal Herrian errepresio sindikala presente dagoen zerbait badela greba batean parte hartzeagatik kartzelaratuak izan ziren grebalariak kartzelan baitaude bertzeak bertze.

Aipatutako guztiarengatik LABen ezin dugu bertze alde batera begiratu Sindicato Andaluz de Trabajadoresek pairatzen duen jazarpenaren aurrean, eta beraien aldetik hainbertzetan iritsi zaigun elkartasuna bueltatu nahi dugu. Olio honen salmentan eta kanpainaren hedapenean lagunduz gure ekarpen txikia egin nahi diogu kanpaina honi injustizien aurrean daukagun armarik indartsuena klase elkartasuna dela uste baitugu.

Ezin dugu kanpaina honekiko gure atxikimendu mezua bukatu LABeko Idazkari Nagusi ohia den Rafa Diez eta SATeko kide den Andrés Bódalo aipatu gabe, biak espetxean eta biak ere bere jendearekiko militantzia eta konpromisoarengatik preso. Lerro hauen bitartez biei besarkada handi bat bidali nahi diegu, azkar elkar ikusteko desioarekin.
 

 

 

LABek harridura eta ezinegona agertu nahi du Nafarroako gobernuak aurkeztu duen enplegu-plan berriaren aurrean

Nafarroako Gobernuak 2016-2019 aldirako enplegu-plan berria aurkeztu zuen atzo hedabideen aurrean. LABek ordu gutxi batzuk lehenago ezagutzeko aukera izan zuen. Egoera honen aurrean AB sindikatuak Nafarroako Gobernuaren jarrera salatu nahi du, zeinak, hedabideen aitzinean Plana aurkeztu baino lehen, ez duen itxurarik ere gorde, gizarte eragileei eta sindikatuei ez baitie aukerarik eman hura ezagutzeko. Gure sindikatua ez du gogoan ere izan hura lantzeko.

Honen harira, esan, aipatu Enplegu Plana sakon aztertuko dugula, horrela bermatu ahal izango dugu plan hori benetako baliabidea izango dela Nafarroako langileei dagozkien eskubideen mesedetan, denak enplegu kalitateaz horni daitezen.

Azkenik, Nafarroako Gobernuak egin duen proposamenaz gogoeta egin dezan Elkarrizketa Sozialaren Kontseilua deituko duela iragarri duenez, nabarmendu nahi dugu horren aurka gaudela. Dena den, patronalaren konpartsa den foro batez ari gara, langileriak dituen beharrei erantzuten ez diena, eta horrez gain, gaur egun, Nafarroako gehiengo sindikala ordezkatzen ez duena.

Hortaz, Nafarroako Gobernua deitzen dugu gogoeta egin dezan 2016-2019ko Enplegu-planaren proposamenaz Nafarroako gizarte-eragile eta sindikatu guztiekin batera.

 

 

 

Ainhoa Etxaide: “Langileei beren interesak defendatzeko eta borrokatzeko eskubidea ukatzen dien akordioa da” #IruzurrikEz

Ainhoa Etxaideren interbentzioa
IRUZURRIK EZ!!!
Por un marco laboral propio, langileen hitza errespetatu

 

Pozik eta harro nago gaur

Pozik: Aspaldiko partez batera ateratzen garelako kalera. Albiste ona da ELA eta LABen artean indarrak batzea eta badakigu gaurko argazkiak ilusioa eta espektatibak sortzen dituela.

Harro: Badakigu ilusioa eta espektatibak sortzen ditugula gaurko mobilizazioarekin, hala da, baina gezurrik esan gabe, antzerkirik egin gabe. Azken garaian aldendu gaituzten arrazoiak sakonekoak dira eta ez ditugu gainditu, egia da. Baina berriro erakusten ari gara langileen oinarrizko eskubide eta interesaen kontra zuzenean erasotzen dutenean, gure jarrera eta lerro propioak albo batera utzi behar ditugula gure indarrak batzeko.

Haserre ere banago. Ez dago ongi ikusia. Adarjotzea izan dira akordioa egin zutenetik ikusi eta entzun ditugunak.

Haserre, akordioa eskandalu demokratiko bat delako eta badirudielako gu bakarrik eskandalizatu garela.

Haserre, akordioa sindikatuen lehian kokatu nahi izan delako. Eta gezurra da, hemen jokoan dagoena da patronalaren boterea auzitan jar daitekeen edo ez, Confebasken asmoen aurrean langileak altxa gaitezkeen edo ez. Hemen jokoan dagoena da noraino joan daitekeen gobernu bat, botere ekonomikoaren zerbitzura jartzen denean. Enpleguaz hitz egiten da kanpainan behin eta berriro, norbaitek pentsatzen zuen lan munduaren egoera aldatu daitekela patronalaren aurrean jartzen garen sindikatuak erditik kentzen bagaituzte?

Askok ikusi nahi izan dute gaurko mobilizazioa ELA eta LABen sindikalismoa aldarrikatzeko dela. Ez okertu, ez dugu instituzioen aurrean gure lekua aldarrikatzen, gure lekua zein den esatea langileei dagokielako. Eta babestu gaituzten langile guzti horiekin oinarri oinarrizko zorra dugu: euren behar, interes eta erabakiak zapaltzen duten bakoitzen kalera ateratzea!

Es cierto, no es habitual que ELA y LAB nos manifestemos en mitad de una campaña electoral. Nosotras no hemos puesto ni el momento ni la razón. No hacemos campañas paralelas ni de laboratorio. Hacemos sindicalismo real, en el que la realidad manda.

¿Qué es lo que pretenden hacer en el mercado laboral, que para hacerlo necesitan violar un principio democrático tan básico como es respetar la representación legítimamente elegida?

No estamos ante un acuerdo más. Si algo ha caracterizado el recorrido de LAB y de ELA, es acertar a la hora de analizar la realidad y saber interpretarla. En 2009 no nos equivocamos cuando dijimos que había que salir a la calle, porque iban a aprovechar la crisis para imponernos una agenda ultraneoliberal arrasando con todo los derechos que pudieran.

No nos equivocamos ni exageramos cuando decimos que no estamos ante una más del Gobierno de Urkullu. Dejar que sea la patronal la que elija su interlocución sindical es el último paso para establecer un sistema a su medida y a su servicio, sin ningún tipo de, como dicen ellos, “disfunción”. Tienen las leyes y las políticas, gobiernos y los medios de comunicación, y sindicatos.

Y si esto falla, porque como no ocurre en toda Europa en Euskal Herria existe una mayoría sindical que ha decidido no formar parte de ese sistema, se hace un acuerdo dándole a una minoría el carácter de mayoría. Es un escandalo, ¡pero casi peor es que seamos nosotros y nosotras las y los únicos que nos escandalizamos!

La pregunta es clara, ¿vais a respetar la representación sindical? Ni pedimos ni necesitamos grandes momentos en vuestros mítines. Sí o no. es una respuesta que la clase política debéis a la clase trabajadora de este país.

Estas son nuestras demandas al ámbito político que va a componer el nuevo parlamento:

• Que se respete y se haga respetar la representación legítimamante elegida.
• Que se garanticen derechos democráticos de los y las trabajadoras en los conflictos laborales.
• Que se apueste de una vez por un Marco Vasco de Relaciones Laborales sin manipular ni descafeinar lo que eso significa. El marco laboral vasco parte de todo lo que hemos conseguido la clase trabajadora vasca con nuestro esfuerzo y nuestro compromiso.

Aldarrikapen oso zuzenak eta zehatzak ditugu. Ez ditugu gaur bota eta bihar ahaztuko. Akordioarekin sortu duten egoera zuzendu arte borrokatuko dugu. EAJri eta bere Jaurlaritza babestu eta lagundu dutenei zuzentzen diogu mezua. Baina ez dugu horretan geratu nahi. Alderdi guztiei zuzentzen diogu mezua:

• Demokrazia lan mundura iristea eta demokraziaren kalitatea neurtzerakoan, lan munduan gertatzen denari begiratzea ezinbestekoa da eredu politiko eta sozial justu bat eraiki nahi duenarentzat.
• Jendearen bizi baldintzak hobetzeko derrigorrez begiratu behar zaio lanaren egoerari, eta funtsezkoa da lan munduaren egoera iraultzea. Hori ezinezkoa egitea da akordio honen helburu bakarra.
• Ordezkariak hautatzeko eskubidea bortxatu egiten da, baina ez hori bakarrik. Langileei beren interesak defendatzeko eta borrokatzeko eskubidea ukatzen dien akordioa da.

Estatuko UGTko buruak esan berri du PPko militanteak eroso egoteko moduko sindikatua egin nahi duela. Guk ere argi dugu zein den egin nahi dugun sindikalismoa: PPren politikak bazterrean utzi dituen langileak babestuko dituena, langileen interesetan oinarritutako sistema eraiki nahi duena, eta batez ere, gure eskubideen alde borrokatzeko prest dagoen langileen tresna eraginkorra izango dena.

Bakoitzak egin dezala nahi duen edo ahal duen sindikalismoa, baina hemen langile gehienek babesten eta bultzatzen dutena zein den aitortuz eta errespetatuz. Gure babesa eta elkartasun guztia borrokan zaudeten langile guztiei.


AINHOA ETXAIDE
LABeko IDAZKARI NAGUSIA

 

 

 

Ordubeteko lanuztea egingo dute bihar Arcelor Bergaran

0

Bihar, irailaren 20an, Arcelor-en Bergarako lan zentroan ordubeteko lanuzteak egingo dituzte langileek. Azken hilabeteetan izan diren gertaerak  —Zumarragako lantokiaren itxiera, Zaragozakoa Galiziako Megasari saltzea eta inbertsoreak Bergarara etorri izana— kezkaz ikusten dituzte langileek. Lanuzte honen bidez enpresaren jarrera aldatzea espero dute. 

Arcelor-Mittal Gipuzkoa SLUko komitearen prentsa oharra:

Bihar, irailaren 21ean azteazkena, lanuzteak burutzeko enpresa komiteak egindako ordubeteko lanuzteen proposamenari baiezkoa eman diete langileek aho batez.

Lanuztearen zergaitiak hauek dira :

Egoera orokorraren aurrean zuzendaritzak otsailean erabaki zuen Zumarragako lantokia ixtea. Uztailean, opor aurrean, Arcelor Zaragoza saldu zion Galiziako Megasa taldeari. Irailean sektoreko inbertsore bat Bergaran izan da.

Arcelor Luzeak Europatik Europa hegoaldeko arduradun nagusia desagertzea, kontuan izanda Zumarraga, Zaragoza, Bergara eta Olaberriako lantegiak eremu horretan sartzen garela. Zuzendaritzarekin bilerak egiteko eskaerak ugariak izan dira eta ez dugu inongo erantzunik jaso, horiek dira lanuzte hauek deitzera bultzatu gaituzten arrazoi nagusiak.

Hauek arrazoi nagusiak izanda ere, eguneroko jardueran gertatzen diren arazoei konponbideak topatzeko bi hilabetetik behin daukagun komitea eta zuzendaritzaren arteko bilerak ere ez dira betetzen, Zuzendaritzak ez baititu bere betebeharrak betetzen.

Espero dugu neurri hauek nahikoak izatea Zuzendaritzak orain arte mantendu duen jarrera aldatzeko. Bihar, irailaren 21ean, ordubeteko lanuztea egingo dugu eta kontzentrazioa enpresa atarian, 14:00etatik 14:30era.