2026-05-06
Blog Page 870

Hauteskunde sindikaletako hautagaia zen kaleratutako langilea berriro lanera bueltatzeko eskatu diogu Aisibiziari

Joan den ostegunean, Aisibiziaren kudeaketa taldeak, EDE fundazioaren ordezkaritzarekin batera, Algortako Gaztelekuko langile bat kaleratu zuten. Ekintza honen bidez eta beste aitzaki ezberdinak erabiliz, langileen antolaketarako edozein aukera eraitsi nahi zuten, baina beren helburua haratago zihoan: lan baldintza duinen alde, beste etorkizun hobe baten bila aritu ahalko litzatekeen edonor beldurtzea. Enpresak bazekien kaleratutako langilea 3 egun beranduago burutu behar ziren hauteskunde sindikaletako hautagaia bat zela, eta bere boterea erakutsi nahi izan du bere oinarrizko eskubideen alde jarduten duen oro zer gerta dakioken ohartarazteko.

LAB sindikatuaren aldetik gertakarien larritasuna salatu nahi dugu. Langileon oinarrizko eskubideen aurka jotzen dute gertakariok, sindikatze askearen aurka, ordezkatuak izateko eskubidearen kontra… Gure bizi baldintzak hobetzeko eta gure interesak hobeto defendatzeko ezinbestekoa da langile gisa elkartzea, gure batasuna, eta horrexegatik, hain zuzen ere, segituko dugu enpresa askoren bidegabekeriaren aurka langileen antolatzea defenditzen.

Auzi honen larritsuna areagotzen da Aisibizia enrpesaren zeregina ezagutzeak. Getxoko Udalarentzat lanean ari da eta bertako gazteei zuzendutako zerbitzu bat eramaten du.

Programaren helburua gazteria garatu eta sustatzea da, baina nola izan daiteke Getxoko erreferentea gazteria sustatzeko orduan edo balore hezitzaileak sustatu, bere praktikan langile bat kaleratzen duenean ordezkari izan nahi hutsagatik eta horrela bere lankideen interesak defendatu? Ze etorkizun eskaintzen dien gazteei jarduera sindikala kriminalizatuz?

Kaleratutako langilea berriro lanera bueltatzea eskatzen diogu enpresari eta, bide batez, hauteskunde sindikalak hertsapenik gabe eta askatasun osoz burutzen utz diezagula.
 

 

 

Iruñeko Miserikordiako langileek garaipentzat jo dute lortutako aurreakordioa

Iruñeko Miserikordia Etxeko greba komitea pozik azaldu da lortutako aurreakordioarekin. Hain zuzen ere, langileek atzo bozkatu zuten akordioaren alde, eta gaur, ordezkariek, agerraldi bat egin dute lortutakoaren berri emateko eta borrokaren balorazioa egiteko.

Hauxe da gaurko agerraldian igorri duten oharra:

Miserikordiako greba komiteak, ELA, LAB, USO eta SATSE-k ondorengoa aditzera eman nahi du, komiteak eta enpresak sinatutako aurreakordioak 156 bozka aldeko izan dituela, bat kontran, 3 txuri, eta bat baliogabekoa.

Argi daukagu lortutako akordioa garaipena izan dela, indarraldian (2017- 2020), soldata eta soldataren kontzeptu guztiak urteroko KPIaren igoera izango dituztelako, langile guztien urteko lanaldia 2 lanegunetan jaitsiko delako, lan hitzarmena indarrean jarraituko delako beste bat sinatu arte eta enpresak nahi ta nahiez aplikatu beharko duelako.

Greba Komite honek oso pozik dago lortutako aurreakordiorekin eta oso harro, gure lankideek azaldutako duintasuna eta borroka grinarengatik. Orain 4 hilabetetik burutu ditugun mobilizazio, kontzentrazio, manifestazio eta bereziki grebari esker lortu baitugu norbaitentzat, orain dela 6 egun, utopikoa zena.
 

 

 

Etorkinen bortxazko lekualdaketak salatu ditugu Baionan

21 etorkin, gehienak Sudanetik jinak, gerla eta miseriatik ihesi, Baionako harrera eta orientazio zentroan (CAO) errezibituak izan dira, irailaren erditsutik, eta ofiziozko langile eta boluntarioek lagunduak. Frantses agintariek Pauera igortzen ditu, haiek nahi gabe; bertan egoitz asignatuak izanen dira Italiara kanporatu arte. Alta Italiak berak dio ezin dituela errezibitu. Gauzak horrela, LAB sindikatuak bortxazko lekualdaketa horiek salatu ditu gaur, Baionako geltokian, etorkinen aldeko plataformak deitutako elkarretaratzearekin bat.
 

 

 

“Iraunkor eta malgua” kontratu mota berriak lan eskubide guztiak ezerezean utziko ditu Osakidetzan

0

Osakidetzako Zuzendaritzak ez dauka inongo presarik uda aurretik proposatu zituen negoziaziorako puntuak martxan ipintzeko, benetan nahi zuen EPE berri eta Leku Aldaketen argazkia badaukalako, SATSE, SME eta UGT sindikatuei esker. Bitartean, “Iraunkor eta malgua" kontratu mota berria jarri digu mahai-gainean, eta lan-zentroetan dagoen pertsonal falta eta kontratuen egonkortasuna hobetzeko irtenbide bezala saldu nahi digu. Ezta hurrik eman ere.

Momentuz aipaturiko kontratua Familia Mediku eta Erizainentzat dago soilik aurreikusita. Eta eskaintzen duen gauza bakarra urtebeteko iraupena da, 3 urtera arte luzatzeko aukerarekin. Urtebeteko kontratua, baina zeren truke? Argi eta garbi esanda, gure lan eskubiderik oinarrizkoenak bertan behera uztearen truke: kartelera egonkorrik gabe, ESIko edozein zentrotara mugitzeko eskumena, edozein txandatan eta oporrak, lizentzia eta baimenak disfrutatzeko murrizketa guztiekin. Hau da, esklabo bihurtzen gaituen kontratua.

Irtenbidea ez dugu topatuko lan baldintza prekarizatzen eta gure lan eskubideak urratzen dituen kontratu berri batean. Lan zentroetan sortzen diren hutsuneak betetzeko kodedun plazak sortu behar ditugu, kartelera egonkorrekin eta eskubide guztien jabe. Honekin batera, plantilla ondo dimensionatuak behar ditugu, bat-bateko egoera hauei aurre egiteko ahalmen nahikoa daukatenak. Eta neurri hauek, kategoria guztietan ezarri behar dira, langileon hutsuneak ez betetzeak denoi eragiten digulako.

Azken finean, ezin dugu ahaztu Osakidetza Espainiako Osasun arauen menpe egoteak , euren numerus clausus eta mota guztietako mugekin, sortzen den profesional sanitarioen falta modu errazagoan konpontzea eragozten duela. Zergatik pertsonal falta urtero-urtero Euskal Herrian formatzen den eta formatu nahiko lukeen jende gazte andanarekin? Apur ditzagun loturak eta gure beharrei erantzuten dien sistema sanitario propioa eraiki dezagun behingoz.
 

 

 

Gasteizko Udaleko langileak kalera irten dira euren lan eskubideen defentsan

Gasteizko Udaleko langileek lanuzteak egin dituzte gaur, eta protesta egunak eragin handia izan du; garraio publikoetan eta udal instalazioetan bereziki. Langileen aldarrikapenen artean daude Soldata baldintza duinagoen eskakizuna, behin-behinekotasunaren aurrean neurriak jartzea, erosteko ahalmenaren berreskuratzea eta Lan Eskaintza Publiko gehiago egitea. Lanuzteekin batera, mobilizazioak egin dituzte.


 

 

 

[BIDEOA] #LanDuinaBiziDuina aldarrikatu dugu eskualdez eskualde

“Lan duina, bizi duina” Ekimen Ibiltariaren bitartez, Euskal Herriko hainbat txoko zeharkatu ditugu urria eta abendua bitartean. Prekarietateari aurre egin eta bizitza erdigunean jartzeko garaia dela ozen adierazi dugu elkarretaratze, auto karabana, manifestazio, solasaldi, agerraldi eta bestelako ekintza eta jardueren bitartez.

Langabeak, landunak, finkoak, behin behinekoak, lanaldi osoa edota lanaldi partziala dutenak, enpresa nagusiko eta azpikontratako langileak, gizarte segurantzako erregimen orokorrean daudenak zein erregimen berezituak dituztenak, etxeko langileak, ustezko autonomoak, aniztasun funtzionala edota sexu-generikoagatik diskriminatuak direnak, sexu arloko langileak, migranteak… langile guzti guztien eskubideak defendatu ditugu, euren arazo eta aldarrikapenak ikusgarri egiteaz gain. Ekimen Ibiltaria amaitu da, baina lan duina eta bizi duina eskuratzeko borrokak aurrera darrai.
 

 

 

Presoen senideek hartu dute hitza Algortan

Euskal preso politikoen aldeko hainbat jarduera egingo ditugu egunotan. Horietatik bat gaur bertan egin dugu Algortan, Villamonte kultur etxean. Hain zuzen ere, zenbait senide bildu ditugu mahai inguru baten bueltan: Ibon Iparragirreren anaia Jon Kirru, Txus Martinen koinata Idoia Bustinza, Alfonso Etxegarai deportatuaren lagun Maite Agirre eta Aitor Cotanoren izeko Itziar Sinde. Guztiek bere senideen egoerari buruz hitz egin dute. Hitzaldia amaitura, elkarretaratze bat eta gizta kate bat egitea zuten aurreikusita.

LAB sindikatuak beste zenbait jarduera prestatu ditu datozen egunetarako, presoen gaia lehen lerrora eramateko. Hauxe da egunotan egingo ditugun mobilizazioetako batzuk:

-Abenduak 21, osteguna: Gasteizen, 12:00etan, Andra Mari Zurian, elkarretaratzea.

-Abenduak 22, ostirala: Oreretan, 12:00etan, Herriko Plazan, Olentzero eta Maridomingiren agerraldia.

-Abenduak 22, ostirala: Iruñean, 12:30ean, udal plazatik abiatuta, giza katea.
 

 

 

Eusko Jaurlaritzak Hezkuntza Publikoaren beharrei erantzuten ez dien heinean greba eta mobilizazioak areagotzea beste biderik ez digu utziko

0

LAB, ELA eta STEILAS sindikatuok agerraldi bat egin dugu gaur azken mobilizazioen balorazioa egiteko. Hala, nabarmendu dugu Hezkuntza Sailak oraindik ez diela erantzun aldarrikapenei. "Hezkuntza publikoaren egoera eta mobilizazioen jarraipen zabala ikusirik, larriak eta arduragabeak iruditzen zaizkigu Hezkuntza Sailburuaren, Eusko Jaurlaritzaren bozeramailearen eta Eusko Jaurlaritzako goi-kargudunen azken egunetako adierazpenak", salatu dugu.

Pasa den ikasturtean eta ikasturte hasiera honetan EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoko sektore ezberdinetan eta haurreskoletan greba eta mobilizazio garrantzitsuak burutu ditugu. Pasa den ikasturteko martxoaren 22 eta maiatzaren 16 eta 23ko greba deialdiek eta ikasturte honetan burutu ditugun azaroko sektore bakoitzeko grebek eta abenduaren 12ko sektore guztietako greba bateratuak oso jarraipen zabal izan dute. Kasu guztietan langileen %75etik gorak egin dute bat deialdiarekin eta milaka pertsona atera dira deialdi bakoitzean kalera egungo egoera salatu eta konponbidea eskatzeko. Urte eta hilabete luzeetan eginiko ehunka batzar eta lan andana dago horrelako mobilizazioen atzean eta sektore bakoitzeko langileen konpromisoa. Beraz, zorionak eta eskerrik asko guztioi zuen inplikazioagatik!

Grebak ez ezik, hamaika ekimen ere burutu izan dira tokian toki; itxialdiak, hitzaldiak, world-kafeak, elkarretaratzeak, familia eta ikasleekin manifestazioak… Guztiak oso aberasgarri eta baliagarriak langile, familia eta herritarrekin eskuz-esku egoera sozializatzeko eta mobilizatzeko aukera eman digutenak. Eskerrik asko ekimenetan parte hartu duzuen langile, ikasle, familia eta herritar!

Greba eta mobilizazio hauen jarraipen handiak agerian utzi dute hezkuntza publikoak egun pairatzen duen egoera.

Egoera larri honi konponbidea jartzeko Eusko Jaurlaritzari luzatu dizkiogun eskariak zehatzak eta argiak dira:

• Egun BPGren %3,5eko den Eusko Jaurlaritzaren hezkuntza inbertsio publikoa handitzea gutxienez Europar Batasuneko bataz-bestekoa ezarriz eta progresiboki UNESCOk gutxienekotzat jotzen duen %6ra iritsiz.

• Azken urteetan eman den matrikulazio igoera, lan-kargen handitzeari eta ikastetxeen behar izanei aurre egiteko plantilak gutxienez 2.000 langiletan handitu kolektibo ezberdinetan.

• Egun izugarria den behin-behinekotasuna (%38 irakasleetan, %41 Haurreskoletan, %58 Heziketa Berezian eta %63 Sukalde eta Garbiketan) %6ra murriztu.

• Ikasle-ratioak %10 murriztea.

• Hezkuntza Behar Berezietarako irizpideak zabaldu eta baliabideak handitu.

• Haurreskolen doakotasuna.

• Soldata murrizketa eta %15 murriztu den eros-ahalmena berreskuratzea.

• Gehienetan astebetera atzeratzen diren ordezkapenak lehen egunetik egitea sektore eta kidego guztietan.

• Bajak zigortzeari utzi eta lehen egunetik bere osotasunean ordaintzea.

• Erretiroa errazteko eta laguntzeko neurriak berreskuratzea.

• LOMCE Euskal Herriko gure ikastetxeetatik ateratzea eta honen moldaketa hutsa den Heziberri bertan behera uztea.

• Hezkuntzaren merkantilizazioa alde batera uztea, egungo desorekak eta segregazio egoerak gaindituz hezkuntza garapen pertsonal eta sozial integralerako tresna izan dadin (kohesio soziala, integrazioa, aniztasuna, berdintasuna, hezkidetza oinarri).

• Ikasle euskaldun eleaniztunak sortzeko euskarazko murgiltze eredua garatzea.

• Balizko Hezkuntza legearen aurrean sindikatu, hezkuntza eragile eta herritarron parte hartzea eta iritzia aintzakotzat hartzea.

Hezkuntza Sailak oraindik inola ere ez die erantzun aldarrikapen hauei. Irakasleetan behin-behinekotasuna gutxienez %30ean uzten duen 1.900 lanpostu egonkortzeko proposamena besterik ez du egin, Heziketa Berezian %36ra murrizten duen 268 plazako deialdi proposamena, Haurreskoletan behin-behinekotasuna %40an utziko lukeen 24 plazako proposamen irrigarria eta Sukalde eta Garbiketan %63ko behin-behinekotasun eskandalagarria jaisteko inolako proposamenik ez du egin. Honekin batera, ordezkapenak lehen egunetik egiteko prest agertu da, baina soilik Lehen Hezkuntzako irakasleetan. Gainerako kolektibo eta sektoreetan ordezkapenak egin gabe utziz edo astebetera eginez. Gainerako aldarrikapenetan ez du inolako proposamenik gauzatu.

Honekin batera, hezkuntza publikoaren egoera eta mobilizazioen jarraipen zabala ikusirik, larriak eta arduragabeak iruditzen zaizkigu Hezkuntza Sailburuaren, Eusko Jaurlaritzaren bozeramailearen eta Eusko Jaurlaritzako goi-kargudunen azken egunetako adierazpenak, grebarako arrazoirik ez dagoela esanez, hezkuntza publikoaren egoera ona dela adieraziz eta bertako langileak pribilegioduntzat joz.

Mobilizazioei zilegitasuna kendu eta oztopatzeko jarrera hauek alde batera utzi, orain arteko pasibotasuna gainditu eta hurrengo egun eta asteetan deitu dituen edo deitzeko asmoa duen negoziazio mahai guztietan, irakasle, hezitzaile, sukaldari eta garbitzaile nahiz Haurreskoletako hezitzaile eta langileen oinarrizko aldarrikapenei sendotasunez erantzutea eskatzen diogu Hezkuntza Sailari. Horrela ez balitz, jada langileen batzarretan jaso dugun iritzi eta eskari nagusienei jarraituz, urtarriletik aurrera mobilizazioetan jauzi kualitatiboa eta kuantitatiboa ematea beste biderik ez digu utziko jaurlaritzak, greba eta mobilizazioak indartuz.

 

 

 

Bizkaiko Dia supermerkatuetan greba egingo dute abenduaren 22 eta 29an

0

Markaren denda guztietako lan baldintza tamalgarrien aurka protesta egingo dute langileek, LAB eta ELA sindikatuok deituta. Agerraldi bat egin dute greba deitzeko arrazoiak azaltzeko.

Hauxe da langileek kaleratutako adiearzpena:

Bizkaiko Dia supermerkatuetako langileok abenduaren 22 eta 29an greba egingo dugu, markaren denda guztietako lan baldintza tamalgarrien aurka protesta egiteko.

• Ordutegi aldaketa jarraiak jasaten ditugu, gure bizitzen bateragarritasunen aurka, soldata kaskarrekin, Bizkaiko lan hitzarmenak baino baxuagoak izanik.

• Behin eta berriro ixten dituzte lantokiak, hori dela eta sarritan kaleratzeak egoten dira.

• Aurretiko abisurik gabeko denden itxierak jasotzen ditugu, lanpostuen suntsipenak eragiten dituztenak.

• Ez dituzte bajak betetzen, ezta lanaldi murrizketak eta oporrak ezta, horregatik gure osasunaren kontra doazen lan erritmo oso biziak sufritzera behartuak ikusten gara.

• Langile kopuru oso murriztuak eta lan ezegonkortasunak pertsonalaren gehiegizko txandaketa eragiten du.

• Lan tresna eskasak, tira-paletak, eskailerak,… arriskuan jartzen gaituztenak.

• Dendatik-dendako abisurik gabeko tokialdaketa jarraiak sufritzen ditugu, gure bizitzarengan duten eraginarekin.

• Aintzat hartzen ez diren aparteko orduak.

• Gure lizentzien desagerpena, gehiegizko lanaldiak balira bezala hartuak.

Enpresa-batzordeak urteak daramatza Dia supermerkatuen metodoa konpontzeko lan egiten. Ekimen ezarekin eta babesgabetasunarekin aurkitu gara beti. Ehundaka salaketa jarri ditugu Lan Ikuskaritzan, eta hemen enpresak gezurretan ibili izan da inpunitate osoarekin.

Ez gaixotzeko eta ez lesionatzeko behar diren neurri guztiak ezartzea eskatzen dugu Dia Supermerkatuko langileok, horretarako pertsonalaren igoera erreala, oporrak, bajak eta murrizketak betetzea ezinbestekoa da…, era berean Dia supermerkatuetatik kanpo bizitza pertsonala izan ahal izateko gure lan egutegiak benetakoak izatea eta betetzea eskatzen dugu.

Segurtasun pribatua ere eskatzen dugu, Dia Supermerkatuak giza-ezkutuak bagina bezala erabiltzen gaituelako, dendetan gertatzen den edozein lapurreten zein beste gertakizunen aurrean.