2026-04-12
Blog Page 851

Garbialdi enpresak erakutsitako errespetu falta salatu dute

admin
-
0
Garbialdi enpresak erakutsitako errespetu falta salatu dute

Bizkaiko Aldundiko garbiketaz arduratzen den Garbialdi azpikontratako langileek elkarretaratze bat egin dute gaur Bilbon, aldundiaren aurrean, eta hitzarmenaren negoziazioa 2012. urteaz geroztik blokeatuta dagoela salatu dute berriro. Azken bileretan enpresak ez duela proposamen berririk egin nabarmendu dute. "Oraingo honetan, gainera, ez du ezta aitzakiaren bat ipintzeko ahaleginik egin", adierazi dugu LAB, ELA, UGT, CCOO eta ESK sindikatuotako ordezkariok.

Hauxe da gaur kaleratu duten oharra:

Pasa den abenduaren 5an astero burutzen ari garen mobilizazioak martxan jarri genituen, Garbialdi eta Foru Aldundiko garbitzaileen arteko hitzarmenaren negoziazioa desblokeatzeko borondatearekin.

Hitzarmen hau 2012an hasi zen negoziatzen eta ordutik hainbatetan salatu behar izan dugu enpresaren immobilismoa, bere interes falta eta, oro har, mahaian erakusten duen fede txarra. Bere eskaintza erraz laburbildu daiteke: egunean 0,14 euroko soldata igoera lanaldi osoa dutenentzat. Partzialitateak gogor jotzen duen sektore honetan, kontuak atera!

Abenduaren 5etik geroztik, birritan batzartu gara Garbialdirekin, jarrerak gerturatzeko balio zezakeen eskaintza berri bat entzuteko itxaropenarekin. Ez da horrelakorik gertatu. Enpresak ez du proposamen berririk egin eta oraingo honetan gainera ez du ezta aitzakiaren bat ipintzeko ahaleginik egin. Gainera, mahaian dauden ordezkariei eskubide sindikalak ukatzen dizkiete eta, are gehiago, aurrera eraman ditugun mobilizazioen inguruan komentario kritikoak egitera ausartu dira.

Euren jarrerak langileenganako errespetu falta izugarria erakusten du eta negoziazioa aurrera eramaten saiatzen ari garenontzat iraingarria bilakatzen hasi da.

Hasieran esan genuen eta oraingo honetan errepikatuko dugu: ez baduzue aditu nahi, behintzat entzun egingo gaituzue.

Mobilizazioekin aurrera egingo dugu, astero eta amorerik eman gabe; eta azkenean ere, ulertu behar izango duzue langileen baldintzak hobetzeko ardura duzuela.

 

 

 

TAOren gatazkan beste alde alde batera begiratzeari uzteko exijitzen diogu Bilboko Udalari

admin
-
0
LABek Bilboko Udala egiten du TAOko gatazkan bizi den egoeraren erantzule. Udala da egoeraren erantzulea, bera izan baitzen baldintzen plegua atera zuena. EYSA-CICASA zerbitzua kudeatzen duen enpresaren atzean kudeatzen da lan-baldintzak okertzen ahalegintzeko. Azpikontratak egin dituen 7 kaleratzeen erantzule ere bada Bilboko Udala. Ondorioz, bera da konponbidea ekarri behar duena.

Udala da erantzulea eta honen barruan, Alfonso Gil zinegotzia, enpresak zazpi langile kaleratzea utzi duelako hauei beldurra sartzeko. Honel langileek, enpresa-batzordearen bidez, okerragoa izango den hitzarmena sinatzea ahalbidetu duelako lan-erreforma ezartzen utziz. Permisibitateari eusten dio, beste alde batera begiratuz, udalaren diru-sarrerak murrizten ari den gatazka baten aurrean.

Honengatik guztiagatik, LABek ulertzen du udalak ez duela aldeen arteko bitartekari izan behar, alde inplikatua delako eta horrela izanda, gatazka konpontzeko erantzukizuna duelako, baina ez bitartekari bezala, arazoaren aurrean ekinez baizik, enpresa pribatuaren aldetik horrelako jarrerak permititu gabe. Negozioa egitea da enpresa pribatuak bilatzen duen bakarra eta ez dio ez Bilbok ez bilbotarrek axola.

LABek argi dauka kaleratutako 7 langileak berriro lanera bueltatzen ez badira eta lan-erreformaren aurrean blindatutako eta langileentzako eskubideen galera dakarren hitzarmena sinatzen ez bada langileek grebarekin aurrera jarraituko dutela. Hau da grebaren hirugarren astea eta mahai gainean konponbideak jartzen ez badira, luzerako joko du gatazkak.

 

 

 

Elkartasuna adierazi diogu Argentinako langile klaseari

admin
-
0
Elkartasuna adierazi diogu Argentinako langile klaseari

LAB sindikatutik Argentinako herriari eta, batez ere, langile klaseari bakarrik ez daudela adierazi nahi diegu. Talde argazki baten bitartez gure elkartasun guztia bidali diegu, eta pairatzen ari diren egoera honen aurrean bakarrik ez daudela adierazi nahi izan diegu.

LABen elkartasun keinua Ekimen #ArgentinaEzDagoBakarrik kanpainaren baitan kokatzen da. Kanpaina honek herrialde honetan gertatzen ari dena salatzea du helburu, eta, aldi berean, han gertatzen ari den guztiaren aurrean nazioarteko elkartasuna bilatzea du xede.

Eskubide sozial eta laboralen aurkako erasoak, langileen kontrako jazarpena, errepresio politiko eta soziala eta diktadura garaiko genozidekiko barkamen keinuak Argentinan egunero gertatzen ari den zerbait da, eta, horren aurrean ezin garenez ixilik eta besoak gurutzatuta gelditu, elkartasun keinu hbat bidali nahi izan diegu.
 

 

 

Jai egunak bizitzeko direla aldarrikatu dugu Donostiako autobus geltokiko BM berriaren aurrean

admin
-
0
Jai egunak bizitzeko direla aldarrikatu dugu Donostiako autobus geltokiko BM berriaren aurrean

Ireki berri duten supermerkatuko arduradunek jai egunetan eta igandeetan irekitzeko asmoa zutela adierazi zuten inaugurazioaren aurretik. Bada, iragarpena bete dute eta atzo, igandearekin, autobus geltokiko BM berriak ateak zabaldu zituen. Hori dela eta, egun batzuk lehenago egin bezala, LAB, ELA eta CCOO sindikatuok deituta, protesta egin genuen atariaren aurrean.
 

 

 

Kayaba multinazionalari galdegin diogu hitz egitera esertzeko KSS Orkoiengo egoerari irtenbide emate aldera

admin
-
0
KSS Orkoiengo lantegian kaleratze erregulazio espedientearen berri eman zuen Kayaba multinazionalak, ostiralean. Espediente horren xedea da Orkoienen dagoen lantegiko 101 langile kaleratzea.

Albiste gogor zein injustu horrek, berriz ere, plantilla oso bat borrokaren bidez bere lanpostuen defentsa egitera behartzen du; lanpostuen defentsa eta baita lantegiaren etorkizunaren defentsa ere.

Beste behin ere multinazional baten erabakiek ekoizten zuen produktu nagusiari alternatibarik ez ekartzea suposatu dute. Orain dela hamarkada bat produktu hori zaharkitua geratuko zela denek zekitenean. Beraz, Kayaba da egoeraren erantzule eta arduradun bakarra, eta langile bat bakarra ere ez daiteke kaleratua izan multinazionalak eta bere kudeatzaileek hartutako erabaki txarrengatik.

Horregatik LABetik multinazionalari eskatzen diogu langile guztiei lana emango dien lan zama nahikoa bermatzea.
Beraz, LABetik multinazionalari azken aldiz eser dadin galdegiten diogu, irtenbideez hitz egiteko eta LABek uztailean proposatutako KSS Orkoien + Kybse Ororbia fusioaren norabidean hitz egiteko; etorkizunaz hitz egiteko, eta ez sekula iristen ez diren planez; pertsonez hitz egiteko, eta ez zenbakiez.
KSS Orkoienen kaleratze bakar bat ematen bada, Kybse Ororbiatik erantzuna ematea proposatuko dugu, multinazionalak erakutsiko bailuke ez dela fidatzeko modukoa eta ez duela egoerari irtenbide bat emateko borondaterik.

 

 

 

Gipuzkoako aldundiaren aurrean egin dute protesta Alfako langileek

admin
-
0
Gipuzkoako aldundiaren aurrean egin dute protesta Alfako langileek

Administradore konkurtsalek garatzen ari diren likidazio plana langileen eskuetan izango da laster. Hori gertatu ostean, Alfako enpresa komiteak planaren azterketa bat egin eta balorazio bat helaraziko du. Bitartean, mobilizazioekin jarraitzen dute, eta ostiralean Donostian izan ziren langileak, Gipuzkoa plazan, Foru Aldundiaren aurrean egin baitzuten protesta.

Azken hilabeteotan EAEko hainbat enpresa likidazio prozesu batera iritsi dira, ehundaka lanpostu suntsituz. Bertako industriaren defensan Eusko Jaurlaritzak eta instituzio publikoek paper aktiboagoa izan behar dutela iritzi dute Alfako langileek, eta horregatik eskatu dute, gaurkoan ere, bitartekaritza lan serio eta garden bat egin dezatela enpresaren etorkizuna bermatzeko.
 

 

 

Ezker Anitzarekin adostasunak izan ditugu egoera sozioekonomikoa eta testuiguru politikoari buruzko diagnostikoan

admin
-
0
Ezker Anitzarekin adostasunak izan ditugu egoera sozioekonomikoa eta testuiguru politikoari buruzko diagnostikoan

LAB sindikatuak ezkerreko hainbat alderdiekin bilerak egiten dihardu, testuinguru sozial eta politikoaren inguruko azterketa trukatzeko. EH Bildu eta Podemos-Ahal Dugu alderdiekin egon ostean, Ezker Anitzako Isabel Salud eta Arantza Gonzalezekin bildu dira gaur Garbiñe Aranburu Idazkari Nagusia eta Bea Martxueta Politika Sozialeko arduraduna, LABek Donostian duen egoitzan.

Garbiñe Aranburuk adierazi duenez, "adostasunak izan ditugu egoera sozioekonomikoa eta testuiguru politikoari buruzko diagnostikoan: inboluzio bikoitzaz hitz egin dugu, inboluzio sozialaz eta politikoaz, eta azterketa horretan koinzidentzia batzuk izan ditugu".

Aranburuk berretsi ditu sindikatuaren erronkak: "Bizitzaren prekarizazioari aurre egiteko, estatus politiko berriari eskatzen dioguna da eskuduntza osoa edukitzea enplegu eta babes sozial gaietan. Esparru sozioekonomiko propio bat egituratzeko aukera izateko, estatus politiko berri bat behar dugu, eta guk beti kritikatu duguna izan da indarrean dagoen Autonomia Estatutuak hasieratik izan duela defizit estruktural bat. Guretzat ezinbestekoa da defizit estruktural hori gainditzea; bestela, berriro ere langileei iruzurra egingo litzaiekeelako".

Bileran ere desadostasunak izan dira. "Erabakitzeko eskubideari dagokionez, momentu honetan ez dugu inolako aukerarik ikusten Espainiako Estatuarekin akordio bat iristeko. Zentzu honetan, desadostasun batzuk ditugula argi geratu da. Guk defendatu dugu burujabetza prozesu bat martxan jarri behar dela herri honetan, ez soilik ikuspegi abertzale batetik, baita ikuspegi ezkertiar batetik ere, azken batean burujabetza eskuratzeak herriaren boteretzea suposatzen baitu. Burujabetza prozesua, aldaketa sozialerako aukera behinena da euskal langileontzat", zehaztu du LABeko Idazkari Nagusiak.
 

 

 

“Nola da posible 10 pertsona gelditzea CNA Taldeko beste sozietate batzuetarako lanean, zuzendaritzarik gabe, ekoizpenik gabe eta zerbitzu administratiborik gabe?”

admin
-
0
“Nola da posible 10 pertsona gelditzea CNA Taldeko beste sozietate batzuetarako lanean, zuzendaritzarik gabe, ekoizpenik gabe eta zerbitzu administratiborik gabe?”

Edesa eta Geyserreko langileek agerraldi bat egin dute gaur Arrasaten, egoeraren inguruko irakurketa jakinarazteko. Ondoren, elkarretaratze bat egin dute Seber Altube plazan.

Hauxe da Edesa Industrial eta Geyser Gastecheko enpresa komiteak eginiko adierazpena:

Badirudi CNA CATAko jabea den Jorge Parladek Edesarako proiektu industriala alboratu duela. Nahiz eta ez diguten ofizialki jakinarazi, esan digutena da, 10 komertzial inguru ezik, gainontzeko langile guztien extintzioa aurkeztuko dutela. Ondorioz, Geyser Gastech likidaziora eramango dute.

Nola da posible 10 pertsona gelditzea CNA Taldeko beste sozietate batzuetarako lanean, zuzendaritzarik gabe, ekoizpenik gabe eta zerbitzu administratiborik gabe? Ba erraza da azaltzen: Fagor Elektragailuak zenaren ondorioz abiatu daitekeen edozein proiektu industrial aurrera ateratzea ekidin nahi dute. Fagorreko aktiboak bereganatu eta bailaran enplegua sortu dezakeen enpresa baten etorrera ekidin nahi dute.

Norbaitek zalantzak baditu egungo jabeen fede txarraren gainean, gogorarazten diogu konkurtsoaren bezperan Edesa marka traspasatu zutela CNA Groupek Txinan duen filial batetara, Asian Trade Appliances izenekora.

Bestalde, FAGOR markaren erabilera judizializatu dute, Fagor S. Coop. ek marka kentzeko hartutako erabakia errekurrituz. Guk argi diogu: FAGOR en izaera milaka pertsonen lanaren ondorioa da, eta ezin dugu balio hori galtzen utzi. FAGORrek enplegua sortzearen zerbitzura egon behar du. Gure ustez, CNAk Txinan fabrikatuz eta hemen proiektu industrialik gabe, ez du FAGOR marka erabiltzeko eskubiderik, baina aldi berean, uste dugu FAGOR .S.COOP ek marka utzi beharko lukeela, bailaran enplegua sortzeko proiektu industrialari bide emanez, enplegua sortuz eta Euskal Herrian aberastasuna sortuz, betiere, markaren erabilera ona bermatzeko baldintzetan,

Ezin dugu onetsi, enpresarioaren askatasunaren izenean, enpresarekin nahi dutena egitea. CNAk Fagor erosi zuen, bete ez dituen konpromiso batzuen truke. Enpresa handien itxierak ematen ari diren testuinguru honetan, ezin ditugu proiektu bideragarriak sortzearen aukerak desagertzen utzi, are ta gutxiago interes espekulatiboengatik bada.

Administradore Konkursalari eta Eusko Jaurlaritzari exigitzen diogu, ez dezatela proiektu hau jausten utzi. Egoera larri honetan dagokien arduraz joka dezatela. Plantilla guztia kaleratzea eta enplegua sortuko ez duen konbenio bat onartzeak, de facto, enpleguaren sorrera galaraztea suposatzen du. Amican oinarritutako proiektua aurkeztu zenean, txalotu egin zen, jakinaren gainean egonik oinarri gabekoa zela. Oraindik garaiz gaude, enplegua sortuz. proiektu bat garatzeko,

Ez dugu ahaztu nahi kaleratuak izan diren langileetaz. Bukaeraraino jarraituko dugu salatzen kaleratze hauen injustizia, eta epaitegiek esaten dutena ikusiko dugu zer den.

 

 

 

Lanuzteak iragarri dituzte Bizkaiko etxez etxeko laguntza zerbitzuko langileek

admin
-
0
Lanuzteak iragarri dituzte Bizkaiko etxez etxeko laguntza zerbitzuko langileek

Mobilizazioak egitera behartuak daudela azaldu dute gaur, komunikabideen aurrean egindako agerraldi batean. LAB, ELA, UGT eta USO sindikatuok patronalari dei egin diogu, "behingoz eseri eta sektorea duintzeko pausoak eman ditzan".

Hauxe da gaurko agerraldian egindako irakurketa:

Egunerokotasunean oinarrizko ekintzak burutzeko zailtasunak dituzten pertsonei laguntza emozional eta fisikoa eskaintzen diegun Etxez etxeko Laguntza Zerbitzuan aritzen garenok, beste behin ere mobilizazio eta grebara joan beharra dugu sektore honek jasaten duen gainbehera salatzeko.

Azaroan eta abenduan Foru Aldundian eta Udaletxeetan ordezkaritza daukaten Talde Politiko guztiekin elkartu ginen eta Etxez etxeko Laguntza Zerbitzuak sufritzen duen egoera duen larria azaldu genien. Gainera, langile bezala jasaten ditugun arazo larriak konpontzeko eta zerbitzuaren gainbehera geldiarazteko neurriak hartzeko eskatu genien.

Aurreko lanuzteen jardunaldietan iragarri bezala, azkeneko lizitazioetan eta modu orokorrean, sektorean gertatzen ari denaren isla da. Orduaren gutxieneko prezioa ez ezartzeaz gain, prezio hauek gutxitu egiten dira sektorea enkante publiko batean bilakatuz. Zerbitzuko orduak bermatu gabe jarraitzen dute, kontratuko jardunaldiak sortzen duen ezegonkortasunarekin. Pertsonal guztiaren subrogazioa ez sartzeaz gain, subkontratak ez dut pertsonal honen zati bat subrogatu nahi. Naturaltasunez hartzen da jardunaldiaren partzialtasuna; Legearen iruzurrean dagoen gehiegizko aldi baterako pertsonala; gure osasun eta lan baldintzen berme diren klausula sozialak sartu gabe daude, eta guzti hori Erakunde eta Patronalaren oniritziarekin.

Horretaz gain, badaramatzagu 5 urte soldata izoztuta eta lan eskubideen urraketekin. Patronalak IPKren azpitik dauden soldata igoerak eta gainerako atzeranzko neurriak proposatzen ditu. Gainera, eta hori gutxi balitz, jardunaldian malgutasun handiagoa hasi da ematen, hori guztia sektoreko laginleen prekarizaziorantz bideraturik.

Hartutako konpromezuak betez, datozen egunotan Foru Aldundian eta Udaletxeetan ordezkaritza daukaten Talde Politiko guztiei Etxez etxeko Laguntza Zerbitzua bermatzeko eta lan baldintzak hobetzeko hartu beharreko neurriak zehaztuta bidaliko dizkiegu.

Udaletxe guztietan ekimen desberdinak bultzatu eta proposatzen ditugun neurriak onartzea gonbidatzen ditugu.

Era berean, Etxez etxeko Laguntza Zerbitzuaren defentsan hasitako mobilizazioei jarraipena emanez, patronalei deitzen diegu behingoz eseri eta sektorea duintzeko pausoak emateko. Horregatik, ondorengo lanuzte hauek iragartzen ditugu:

• Urtarrilaren 25a: 10etatik 13tara lanuzte partziala. Bilboko Udaletxera joango gara, udalbatzan daudenei lekuan bertan interpelatzeko.

• Otsailaren 12a: 10etatik 13tara lanuzte partziala. Gizarteratzeko eta gizartea sentsibilizatzeko jardunaldia. Bizkaiko eskualde desberdinetan Etxez etxeko Laguntza Zerbitzuaren egoera larriaren eta berau konpontzeko proposatzen ditugun neurrien berri emango dugu.

• Otsailaren 22a: Barakaldoko Udaletxeko udalbatzan daudenei lekuan bertan interpelatu.

• Otsailak 27: 10etatik 13tara lanuzte partziala. Bilboko Udaletxetik Bizkaiko Foru Aldundira mobilizazioak egingo ditugu eta bertan “performance” bat egingo da.

 

 

 
1...850851852...1,607Page 851 of 1,607

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus