2026-04-24
Blog Page 731

Italiako eskola eta ospitaletako jangela eredugarrienak ezagutu ditugu bertatik bertara

Italian izan gara, euskal ordezkaritza baten partaide gisa, herrialde hartako eskola eta ospitaletako jangela eredu batzuk bertatik bertara ezagutzeko. Hain zuzen ere, zenbait kasutan, Perugia herriko eskolan adibidez, gurasoak eurak dira jangela ereduaren parte, eta tokian tokiko produktuei lekua egin ohi diete. Honako hau partaidetza prozesu aitzindaria da Italian.



"Gure platera gure aukera" dinamikaren baitan egin dugu Italiara bidaia, gonbidatutako euskal ordezkaritzaren parte izan baita LAB. Hain zuzen ere, "Gure platera gure aukera" hezkuntza-komunitate, lehen sektore eta gizartetik sortu den eskaera bati erantzuteko jaio da: egungo eskola-jantokien eredua aldatzeko nahia. 2000 urteko araudi batek “kudeaketa zuzena” izeneko eredu bakar baten bidez kudeatzera derrigortzen ditu EAEko ikastetxe publikoetako jantoki guztiak. Catering enpresa batek kudeatzen ditu jantokiak, eta poliki-poliki sukalde guztiak desagertzen ari dira.

Aldaketa prozesua mingarria izan zen kasu askotan; izan ere, ikasleen elikaduraren kontrola galdu zen ikastetxeetan. Egun batetik bestera apurtu egin ziren erlazioak harategi, merkatu, okindegi, portuko arrantzale eta nekazariekin. Catering enpresak hartu zuen erosketa eta prozesu osoaren ardura.

Horregatik familia askok galdetzen diogu gure buruari: Zer jaten dute gure seme-alabek? Catering-enpresek unean-unean informazioa bidaltzen diete familiei ematen dituzten menuei buruz, baita nutrizio-baloreena ere batzuetan, baina ez dira gardenak elikagaien jatorri edo kalitateari buruzko informazioa eskatzen zaienean.

Ekimen hau osatzen dugun taldeek eskola-jantoki OSASUNTSU, BERTAKO ETA JUSTUA aldarrikatzen dugu. Horretarako, aldaketak proposatzen ditugu, eskola-jantokia espazio integral eta integratzailea izan dadin eta ez bakarrik sukaldaritza “zerbitzu” bat. Landa-eremu bizia eta lehen sektorea sartzearen aldeko apustu politikoen laguntzarekin egin behar dira aldaketa hauek.

Eskola jantokiek duten balore pedagogikoa berriro hartzea nahi dugu eta gure seme-alaben elikadura gure inguru eta kulturarekin bat etortzea. Hala, jaki kilometrikoak ekidingo ditugu, hau da, gure platerera iristeko distantzia luzeak, horrek dakartzan eraginekin ingurugiroan gizartean eta arlo ekonomikoan. Honengatik guztiagatik, eskola-jantokien aldaketa eskaerak biltzen dituen elkargunea da "Gure platera gure aukera" dinamika.

 

 

 

Munduko Federazio Sindikalarekin bildu gara aliantzak sendotzeko

0

LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburu eta sindikatuko Nazioarteko idazkari Koldo Saenz Atenasen daude. Bilera izan dute gaur, Munduko Federazio Sindikaleko ordezkariekin, Europako eta nazioarteko testuinguruari buruz iritziak trukatzeko eta aliantzak sendotzeko.
 

 

 

Maria Jesus Mujica deklaratzera deitua izateak, Fiskaltzak ikerketa aurrera eramateko borondatea duela erakusteko urrats garrantzitsua suposatzen du

0
Aste honetan jakin izan dugu, batetik, ikerkerta 6 hilabeteko epean luzatuko dela eta beste alde batetik, Maria Jesus Mujica Osakidetzako zuzendari ohia deklaratzera deitua izango dela. LAB sindikatuak, ESKrekin batera Fiskaltzara jo zuenean, Mediku espezialisteen LEParen inguruko iruzurra frogratzeko geneukan informazio guztia fiskalaren esku utzi zuen, Fiskalak behar zen ikerketa sendoa eta irmoa aurrera egiteko esperantzarekin.

Azken berri hauekin, LABek egindako salaketa eta eskainitako informazioa ikerketa horretan lagungarri izango delakoan gaude.

Horregatik, ikerketa bere bidea egitea eta iruzurrean ardura guztiak argitzea espero dugu, eta horretan, orain arte bezala, lagunduko dugu.
 

 

 

Entzutegi Nazionalak OTRAS sindikatuaren estatutuak baliogabetzearen kontra gaude

OTRAS sindikatuaren legeztatzean gobernuak sindikatua atzera botatzeko hartu zituen erabakiak edo gaur bertan Entzutegi Nazionalak hartutako erabakiak, prostituzioaren gaia agenda politiko eta mediatikoan sartu du berriro. Eta bistakoa da eztabaidak gatazkatsua eta oso korapilatsua izaten jarraitzen duela.

Prostituzioa existitzen den enplegu bat da, OTRAS sindikatua sortu aurretik eta hauen estatutuak baliogabetu ostean ere. Prostituzioa existitzen da eta begien aurrean ematen da. Industria oso bat dago, non eskubiderik ez duten bakarrak sexu langileak diren. Estatu egituren itxurakeria salatu nahi dugu erregulazioaren eztabaida edo jarduera horrek “enpleguaren” izaera duen ala ez aitzakia bezala erabiltzen dutelako.

LAB sindikatuan sexu lanaren inguruko posizio eta ikuspegi desberdinak izanda ere, argi duguna da sindikalizatzeko eta antolatzeko eskubide guztia dutela da. Eskubideak izateko sarbidea enplegua den jendartetan, enplegua ukatzeak eskubideak ukatzea dakar eta guk, eskubideak izateko
eskubidea aldarrikatzen dugu eta borrokatzen dugu. Enpleguaren definizioa erabaki politikoa da eta beraz, enplegua zer den edo zer ez den erabakitzeko eztabaida sozial bat ireki beharko da, bitartean enplegua bada eskubideak izateko tresna eskubide guztiak pertsonak guztiontzat defendatzen ditugu, beraz, sexu langileentzat ere.

Haien eskubideen alde borrokatzeko zilegitasun eta eskubide guztia dute.

Horregatik, LAB sindikatuak, Entzutegi Nazionalak hartutako erabakiaren kontra dagoela adierazi nahi du eta emakume guztiek haien interesen defentsan antolatzeko eskubidea babestuko duela adierazten du.
 

 

 

Loramendiko grebalariek Nafarroara eraman dituzte euren aldarrikapenak

Erandioko Sanitas Loramendi egoitzako langileek hilabete daramate greban, lan baldintza duinen alde. Beren borroka Nafarroara ekarri dute gaur, eta ordubeteko bi elkarretaratze egin dituzte Sanitasek dituen bi egoitzaren aitzinean, Lizarran eta Iruñean. Astelehenean Barakaldon izan ziren, Sanitas taldearen beste egoitza baten aurrean protesta egiten.

Iruñeko protesta.

 

 

 

Oiartzun ibaian ekintza bat egingo dute larunbatean, Oreretan, Euskal Herria aterpe lurra dela aldarrikatzeko

Hainbat eragilek bat egin dute gaur Oreretan, Oiartzun ibaian larunbatean egingo duten ekintza aurkezteko. Errefuxiatuen aldeko ekimena 17:00etan izango da, Oreretan bertan.

Hauxe da gaurko agerraldian irakurri duten adierazpena:

EUSKAL HERRIA, ATERPE LURRA

IAZ, Atlantikaldia jaiaren baitan Errenteria-Oreretan bizi diren jatorri desberdineko herritar eta komunitateen aniztasun kulturalak baduela lekua gurean aldarrikatzeko eta, bide batez, Atlantikoa eta Mediterraneoa bat egiteko asmoz, Oiartzun ibaian BUSTITZEA erabaki genuen.

AURTEN, HERRIEN ASTEAN txertatuz, Euskal Herria, eta bereziki Oarso-Bidasoa, zeharkatzen duten migratzaileen arazoa azpimarratu nahi dugu, Oiartzun ibaian egingo dugun ekintzaren bitartez.

Izan ere, Euskal herria eta, bereziki, gure eskualdea muga eremua denez, merkantzia eta pertsonen igaro bidea da. Begi bistakoa da azken hilabeteotan pertsona gehiago igarotzen ari dela mugarantz; baina, sistematikoki, polizia frantsesak afrikar beltzei kontrol arrazistak ezartzen dizkie, honantz itzul araziz. Horren ondorioz pertsona horiek Irungo aldean geratzen dira blokeaturik, jarraitzeko aukerak topatu arte.

Horrek guztiak, migrazio gaietan dena delako erantzukizuna duten instituzioak, arretatsuagoak eta eraginkorragoak izatera bultzatu beharko lituzke, harrera azpiegiturak egokituz. Baina, zoritxarrez, usu ez da horrela gertatzen, eta pertsona horietako asko, larri eta behar gorrian geratzen dira, inongo babesik gabe.

Horrez gainera, zenbait komunikabidek konpondu baino, larritu egiten du egoera, emigranteen inbasioa eta uholdearen diskurtsoa eraikiz, alarma eta beldurra elikatuz, antsietate soziala sustatuz, migrazio kontrol polizial arrazistak justifika eta aplika daitezen: beroan egindako kanporaketak, erreskateen ukatzea, teknologia militar gero eta sofistikatuagoaren erabilpena barne kanpo mugetan, pertsonak atzeman eta geldiarazteko. Diskurtso eta eraikuntza sozial horrek, emigranteak ilegalak, mehatxua diren kriminalak edo salbatu ezin ditugun biktimak bihur arazten ditu.

Egoera horri aurre egiteko, Uztailean, Donostia eta Irunen Harrera Sarea sortu zen, Frantziara bidean diren migratzaile jarioari erantzuna emateko.

Hori da bidea, behar larriei erantzuten zaion aldi berean, instituzioei zer egin behar duten erakutsiz.
 

 

 

Mobilizazioak hasi dituzte Pandako langileek, elkarrizketa eta negoziazioaren alde

0

Akordioa lortu nahi dute soldata eta aparteko orduen inguruan, eta gehiegizko klausulak ezabatzea.

Pandako langileek kontzentrazioa egin dute gaur enpresak Bilboko Miribillan duen egoitzaren aurrean.

Salatu dute krisialdiak iraun duen urte luzeetan Pandako langileei lana, ahalegina, profesionaltasuna, lanordu gehiago eta sakrifizioak exijitu dizkietela. Enpresak trukean eman diena urteetako soldata izozteak, aintzinatasuna eta maila aldaketagatiko hitzarmenaren igoerak kitatu eta xurgatzeko gehiegizko klausulak, eta estatuko hitzarmena ezartzeko saiakerak izan dira. Hau ezarrita, %30ean egingo lukete behera soldatek.

Bien bitartean, gora doaz enpresaren irabaziak. 2017an %16 handitu ziren salmentak eta 2018 are kopuru hobeagoekin amaituko du.

Langileek salatu dute enpresak uko egiten diola soldaten inguruan ezer negoziatzeari eta egungo lan-baldintzak hobetzeari. Gainera, ezetz esaten dio aparteko orduen politika ordaindu behar dela adosteari. Aurrekoa gutxi balitz, zuzendaritza ez da langileez fidatzen eta kontrolerako beharrezko ez diren neurri murriztaileak ezarri ditu.

Elkarrekin jarduteko deia egin diete langileei, euren lan-baldintzak eta soldatak hobetzeko helburuarekin.

Datorren asteazkenean ere, azaroaren 28an, leku berean mobilizatuko dira, 11:30etik aurrera.
 

 

 

Lasarteko Michelinen hirugarren aldiz jarraian irabazi ditugu hauteskunde sindikalak

0
Atzo azaroaren 20an ospatutako hauteskunde sindikaletan berriz ere LAB izan zen indar bozkatuena. Langileek azken urte hauetan jarraitu dugun ildoa babestu dute berriz ere.LABek alde handiaz irabazi ditu hauteskundeak, bereziki nabarmena tailerretan jaso dugun babesa, beharginen %39a LABen alde egin baitu.

Harro egoteko moduko emaitza lortu dugu, Michelingo langileak eskertu nahi ditugu emandako babesarengatik eta bide beretik lanean jarraituko dugula berretsi.

Hauek izan dira emaitzak:

 

 

 

Osakidetzaren proposamenak Emergentzietako langileen eskarietatik urrun daude

0

Osakidetzak aurkeztutako zirriborroaren balorazioa egin dugu. Langileak banatu nahi dituen proposamen dela uste dugu, aldarrikapenak eta protestak indargabetzeko. Horregatik, aldarrikapenak lortu arte, borrokan jarraituko dugu.

Osakidetzak aurkeztutako zirriborroaren Emergentzietako LABen irakurketa:

1) Osakidetzaren puntu nagusien balorazioa

• EMERGENTZIETAKO BIZI EUSKARRI AURRERATUKO OSAGARRIA

Osakidetzari eginiko eskarian, bi osagarri bereizten dira:

1: Emergetzietako Osagarria: Emergetzietako langile GUZTIENTZAKO osagarria. Ospitalizazioko osagarriaren baliokidea.
2: Arriskuagatiko /penagarritasunagatiko osagarria: Kalearekin kontaktua duten langileentzat.

Osakidetzak ez du bat ere jasotzen.

• EMERGENTZIETAKO KOORDINAZIO ZENTRUKO ERIZAINENTZAko OSAGARRIA

Eskaria hauxe da: Koordinazioko eta erantzukizunagatiko osagarria, oraindik aitortuta ez daukaten langile guztientzat. Manutentzioa, ordutegia eta deskantsua.

Era positiboan baloratzen dugu erizainaren erantzunkizuna aintzat hartu izana.

Beste alde batetik, eskariaren bigarren aldea ez dute kontutan hartzen. Honek, koordinazioko langile guztioi eragiten digu. Oinarrizko eskubideak direla uste dugu.

• EMERGENTZIETAKO BIZI EUSKARRI AURRERATUKO LANGILE ETA KOORDINAZIO ZENTRUKO MEDIKU ETA ERIZAINENTZAKO SOLAPEA

Era positiboan baloratzen dugu solapea aitortua eta ordaindua izatea.

Baina zirriborroan agertzen den bezela: “Se requiere, en primer lugar, que se trate de personal sujeto a turnos rotatorios”, kontzeptu honen baitan, koordinazio zentruko administrariak ere sartzen dira.

Solapea aitortua den arren, osatu gabekoa da.

• IZENDAPEN EGONKOR ETA MALGUA

LABek kontratu mota honi buruzko irakurketa kritikoa egin zuen Osakidetzak martxan jarri zuenean. Kontratu mota honek egonkortasuna hobetzen du zertxobait, baina lan baldintzak kaskartu egiten ditu, oinarrizko eskubideak gauzapena Zuzendaritzaren beharren arabera gauzatzea dakarrelako. Kontratuetan langile guztientzako egonkortasuna eskatzen dugu, eta lan eskubide guztiak errespetatuak izatea.

• EMERGENTZIETAKO POU (Prebentzioko Oinarrizko Unitatea)

Aintzinako eskaria da, Emergetzietako kasuistika berezia da eta zerbitzuaren berezitasunak ondo ezagutzen dituen unitatea falta da. Era positiboan baloratzen dugu Emergentzietarako bakarrik izango den unitate honen ezarpena.

2) Balorazio orokorra

Bada urte bat gure zerbitzuarekin, Osakidetzarekin… aspaldiko eskariak negoziatu nahian gabiltzala. Aurreko Emergentzietako zuzendaritzak, ez zeukan negoziatzeko gogorik ezta gaitasunik ere, eta Osakidetzaren aldetik ez dugu erantzunik izan. Orain, eskari batzuk Osakidetzaren mahai gainean daude. Horregaitik, zirriborro hau izatea era positiboan baloratzen dugu. Honekin, negoziatzeko prest daudela ulertzen dugu.

Beste alde batetik, Osakidetzaren proposamenak Emergentzietako langileen eskarietatik urrun daude. Egindako eskarietako batzuk bakarrik jasotzen dira zirriborroan. Adibidez, lanpostuen balorazioa, gidaritik Emergentzietako Teknikora pasatzea, Koordinazio Zentruan erizaina izatea…

Langileak banatu nahi dituen proposamen dela uste dugu. Aldarrikapenak eta protestak indargabetzeko. Aldarrikapenak lortu arte, borrokan jarraituko dugu.

Beste alde batetik, Mahai Sektorialean, Koordinazio Zentruen bateratzea momentuz ez dela emango esan zuten. Langile Batzordetik, Osasun Kontseilariari, Osakidetzako zuzendariari, Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendariari, Emergentzietako gerenteari eta Emergentzietako kudeaketarako zuzendariari azalpenak eskatu dizkiegu. Azalpen ofizialak jasotzean baloratuko dugu.

Gai honen inguruan antolatuta dauden langileekin batera, zentro koordinatzaileak batu ez dezaten jarraituko dugu borrokan.