2026-01-30
Blog Page 631

Hezkuntza sailak Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako gatazkan daukan ardura bere gain hartu gabe eta gatazka bideratzeko proposamenik egin gabe jarraitzen du

admin
-
0
Hezkuntza sailak Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako gatazkan daukan ardura bere gain hartu gabe eta gatazka bideratzeko proposamenik egin gabe jarraitzen du

Sindikatuon ustez, gobernuak gaurko bilera gatazka honetan eskuhartzeren bat izaten ari denaren itxura hutsa egiteko erabili nahi izan du.

Maiatzak 8 eta 9ko greba egunen ondoren ez patronal ez Hezkuntza sailaren aldetik langileen eskaerei erantzunez gatazka bideratzeko planteamendu edo proposamen berri eta desberdinik ez zegoenez, sindikatuok hezkuntza sailburua eta sektoreko patronalak maiatzak 30 arratsalderako bilera batetara deitu genituen. Bilera deialdi hartan, bakoitzak daukan ardura bere gain hartuz, zintzotasunez jokatu eta akordioak erdiestea ahalbideratuko luketen planteamenduak eta proposamenak ekartzeko eskatu genien.

Deialdi honen aurrean, atzo bertan Hezkuntza sailak publikoki adierazi zuen ez duela sindikatuok deitutako bilera horretara joateko asmorik. Aldi berean aste honen hasieran, gaur izan den bilerara deitu gintuen sindikatuok.

Gaurko bileran Hezkuntza Sailak adierazitakoaren baitan, gizarte ekimeneko ikastetxeetako gatazkan duen ardura bere gain hartzeko asmorik gabe eta gatazka bideratzeko pausorik emateko asmorik gabe jarraitzen du. Gaurkoan ere, gela itxieragatik lanpostua gal dezaketen langileen birkokapenaren inguruan aritu nahi izan du soilik; eta gai honetan bertan ere, jadanik aldez aurretik eginda zuen eta gabezia nabariak dituen planteamenduarekiko aldaketarik ez du aurkeztu.

Horrela, Hezkuntza sailak lanpostua gal dezaketen langileen ustezko birkokapenerako aurkeztuta duen planteamenduak, ez du zerikusirik orain dela 4 urte sindikatuok helarazi genionarekin, egun indarrean dagoen birkokapenerako akordioak jasotzen dituen edukiekiko atzerapauso bat suposatzen du, eta birkokapen eraginkor eta kalitatezko baterako berme minimorik ez du jasotzen:

• Langile kolektibo ugari proposamenetik at uzten ditu: Lanbide Heziketakoak, Batxilergokoak, Hezkuntza laguntza espezialistak, eta bereziki larria gela itxieragatik lanpostua lehenengo galduko duten 0-3 etapako langileak ere.
• Birkokapenerako kontratazio irizpide objetiborik ez du zehazten
• Birkokapena ahalbidetzeko bultzatuko liratekeen lanpostuak prekarioak lirateke, lanaldi patzialekoak alegia
• Bi urterako indarraldia izango luke, ondoren aplikatzen jarraitzeko inolako bermerik gabe.
• Etab.

Sindikatuok gai honi buruz izan ditugun bileretan balorazio hau helarazi diogun arren eta bermedun birkokapen baterako proposamenak helarazi badizkiogu ere, hezkuntza sailak ez ditu momentuz aintzat hartu.

Agerikoa da beraz, gaurko bilera deialdiaren helburu bakarra, sindikatuok egindako bilera deialdiak suposatu dion interpelazioaren aurrean, gatazka honetan eskuhartzeren bat izaten ari denaren itxura hutsa ematea izan dela.

Beraz, egoera hau izanik, LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok, biharko bilerarako deialdian berresten gara, eta hezkuntza sailari eskatzen diogu, gatazka hau bideratzeko daukan ardura bere gain har dezala, eta biharko sindikatuok deitua daukagun bilerara langileen eskaerei erantzunez gatazkari irtenbide egoki bat emateko planteamenduak ekar ditzala behingoz. Patronalari ere, sindikatu guztiok martxoan helarazitako dokumentuan jasotzen diren edukien ildotik doazen proposamenak mahi gaineratzeko eskatzen diegu biharko bileran.

 

 

 

Frenos Araba enpresako gure delegatuaren kaleratzea salatzen dugu

admin
-
0
Gasteizko Frenos Arabako nagusiak pertsonaleko delegatua kaleratu du. Jundizeko poligonoan dagoen enpresa honetan, hauteskunde sindikaletan pertsona hau LABekin aurkeztu zen eta, aurrekoetan bezala, langile gehien-gehienek babestu zuten.

Nagusiarekin harremanak betidanik zailak izan dira, bere jarrera oldarkor eta prepotentea dela eta. Hauteskundeetan bertan, beste langile guztiak presionatu zituen hauteskunde mahaikide ez izateko, nahiz eta legeak hori arautu, eta sindikatuoi ere ez zigun utzi sartzen, ezta propaganda eta informazio sindikala banatzeko ere.

Aukeratua izanda, gure delegatua bajan zegoen min larri baten ondorioz eta urte eta erdiko epea pasatu ondoren, Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalak alta eman zion. Bada, lantegira bueltatu ondoren, enpresako medikuak azterketa arina egin ondoren, ez zuen lanerako inolako mugapenik jaso, nahiz eta mina agerikoa izan. Hori gutxi ez, eta nagusiak bere ondo-ondoan egonda denbora osoan, lan egiteko aginduak eman zizkion. Langileak mina argudiatu ondoren, nagusiak kaleratu egin zuen zuzen-zunenean.

Horren aurrean, LABek irmoki salatzen du kaleratze hau, bere osasun eskubidea eta askatasun sindikala urratzen dituelakoan. Hori dela eta, salaketa publikoari begirako dinamika aktibatuko dugu, mobilizazioak ere burutuz, eta berriro lanean berrartzea exijituko dugu, langile hau, bere lankideak eta egoera honetan egon daitezkeenak ere nagusikeriaren aurrean babestu eta defendatu behar direlakoan.
 

 

 

Greba orokorra Argentinan, Cordobazoaren 50. urteurrenean

admin
-
0
Greba orokorra Argentinan, Cordobazoaren 50. urteurrenean

Gaurkoa ez da edonolako data Argentinako historian. Argentinar bakoitzak bere memorian grabatuta duen data horietako bat da, batez ere mundu hobeago baten alde borrokatu zutenen eta borrokatzen dutenen memorietan. Gaur data historiko horren 50. urteurrena betetzen den egunean Cordobazoari buruz ari gara hitz egiten.

Cordobazoa Argentinako Cordoba hirian 1969ko Maiatzaren 29 eta 30ean egondako herri altxamendu bat izan zen. Elpidio Torres eta Atilio López izan ziren altxamendu horren buruak Mekanikoen sindikatu (SMATA) eta CGT barruan zegoen Tranviako langileen sindikatuko idazkari nagusiak izan ziren, CGT-ren barruan zegoen Luz y Fuerza sindikatuko Agustín Toscorekin batera. Argentinan 1969-1972 bitartean eman ziren “Pueblada” ezberdinetako bat izan zen, garai hartan “Argentinako Iraultza” izenarekin ezaguna zen diktadurarekin bukatzea helburu zutenak, hain zuzen ere.

Gaur, 2019ko Maiatzak 29, herri altxamendu horren 50. urteurrena da, baina, zoritxarrez, Argentinako herriak ezer gutxi dauka ospatzeko gaur egun. Macriren gobernuaren politiko neo-liberal eta anti-demokratikoek herrialdea ondoratu dute, Argentinako aberastasunak atzerriko kapitalei saldu dizkie eta Argentinako burujatza nazionala Nazioarteko Diru Funtsari. Gobernu ultra-eskuindar honen politika hauek guztiek gizartea oinarrizko eskubide sozio-ekonomikoak galtzera eraman dute, eta baita bizitza duin baterako eskubidea ere, eskubideen errespetuan oinarritutako bizitza duin bat garatzeko aukera ukatu egiten diolako.

Egoera larri honetan, Argentinako mugimendu sindikalak beste greba orokor batera deitu du. Greba hau CGT, CTA de los Trabajadores, CTA Autónoma, eta eredu berri baterako mugimendu sindikalak deitu dute Garraioko CATT, 62 erakunde Peronistak, Irakasleak, Korronte Federalak, Kamiolarien sindikatuak, Aeronautikako langile teknikoak (APLA), banka langileen asoziazioak, Argentinako Justiziako langileen sindikatuak, eta ATE eta UPCN-rekin batera; beraz, udaletxe eremuak eta administrazio publikok gaur ez dute lanik egingo. Gaurko greba eguna Macriren gobernuaren politika ekonomiko eta sozialen errefus berri bat izango da.

Horregatik, LAB sindikatutik greba deialdi honi gure babesa adierazten diogu, eta Argentinako langile klaseari gure elkartasun osoa helarazten diogu. 1969Ko Cordobazoaren garaian zioten bezala, “gu guztiok batera, langile, ikasle, ideologia eta erlijio guztietako pertsonak gure diferentzia guztiekin elkarrekin joan gaitezen, gizarte justuago bat eraikitzeko eta gizakia beste gizaki batzuen otso izateari utzi diezaion bere lagun eta anaia-arreba izan dadin”.

Agustín Toscoren esaldi hori gure eginez, egin dezagun guztiok batera askatasunera eta justizia sozialera emango gaituen aldaketa politiko eta sozial baterako bidea, Argentinako herriaren eta euskal Herritarron bizitza erdian jarriko dituen politika batzuen alde.

 

 

 

Politika feministak eskatu ditugu, emakume langileak diskriminatzen gaituen jardunaldi partzialeko kontratuen kotizazioaren araudia aldatzeko

admin
-
0
Politika feministak eskatu ditugu, emakume langileak diskriminatzen gaituen jardunaldi partzialeko kontratuen kotizazioaren araudia aldatzeko


Arantxa Vazquez LABeko Batzorde Exekutiboko kideak, Pacis Garcia LABeko kideak eta Ana Mezo pentsionistak, hainbat emakume langilek babestuta, agerraldia egin dute, Europako justiziak berriro ebatzi duelako Espainiako Gizarte Segurantzaren arautegia diskriminatzailea dela lanaldi partzialeko kontratuei dagokienez. Bertaratutakoek aldarrikatu dute lan egindako egun bakoitzak egun kotizatua izan behar duela, eta gaiari buruz egindako txostena aurkeztu dugu, sindikatuak planteatzen dituen proposamenekin.  


Arantxa Vazquezek adierazi du badela garaia kontratu partzialen auzia agendaren erdian jartzeko: "Auzia politikoa da, ez da laborala. Ekimen instituzionalak behar dira".

Hain zuzen ere, arazoari heltzeko beharrezko neurriak zerrendatu ditu:

▪ Kotizazioen arazoa konpondu, Europak arrazoia eman digu. Lan egun bat, kotizazio egun bat.
▪ Lan denbora gutxitzeko eta banatzeko politikak.
▪ Kontratu partzialen erabilpenean dauden gehiegikeriekin amaitu. Gehiegizko erabilpena duten enpresetan ikuskaritzak egin, adibidez.
▪ Etxeko langileen Gizarte Segurantzaren erregimena bere osotasunean erregimen orokorrarekin ekiparatu behar da.
▪ Bizi laboral eta sozialaren arteko kontziliazio eta erantzukidetasun efektiborako politika feministak, emakumeak enplegura baldintza eta eskubide berberekin sartzea bultzatu eta bideratuko dutenak.
▪ Politika feministak bultzatzea, soldata arrakalaren aurkako neurriekin amaitzeko.

 

 

 

Gogor salatzen ditugu Gorlizeko eskolan agertu diren margoketak eta bat egiten dugu gaurko mugimendu feministaren mobilizazioarekin

admin
-
0
Gogor salatzen ditugu Gorlizeko eskolan agertu diren margoketak eta bat egiten dugu gaurko mugimendu feministaren mobilizazioarekin

Dei egiten diogu jendarteari, gaur arratsaldeko 19etan Gorlizeko Eleiz Enparantzan mugimendu feministak deitutako elkarretaratzean parte hartzera. Ozen diogu ez ditugula gorroto mezuak onartuko eta aurrean izango gaituzuela. Homofobiak jendartean lekurik ez duelako, aniztasun sexualaren alde, eraso sexistarik ez.

Hilabete barru, ekainaren 28an, Sexu Askapenerako Nazioarteko Eguna ospatuko dugu Euskal Herriko eta mundu osoko kaleetan. Atzoko egunez berriz, Gorlizko eskolan, ikasleekin landutako sexu askatasuna eta feminismoaren inguruko horma-irudiak pintada faxista, matxista eta homofoboz beteta agertu dira.

Erregimen politiko heteropatriarkalak faxismo soziala hegemoniko bilakatu du. Zapaldu eta zapaltzaileen boterea markatzeko, arrazakeriaren edo indarkeria matxistaren estrategia berdina erabiltzen da aniztasun sexual eta generokoarekin. Jendartean, desberdinenganako gorrotoa nagusitu nahi dute, eta lantokiak jendartearen ispilu dira.

Guretzat onartezina da, hezkuntzaren sinbolo nagusia den edozein eskola erabiltzea horrelako mezu homofobo eta matxista duten margoketak egiteko. Hezkuntzak, ikaslea erdigunean jarri eta izaera aglutinatzaile eta inklusiboa izan behar du, bazterketa guztiak albo batera utziaz. Bide batez, ozen salatu nahi dugu ere, horrelako margoketen aurrean zenbait komunikabidek erakusten duten isiltasuna.

LAB sindikatuan, borroka hau aspaldi hasi genuen: sexu aniztasuna bermatzeko gida eta protokoloa osatu genituen langileen ordezkariek tresna bezala lantokietan erabili ditzaten; irakaskuntzatik ere, sexualitatea eta sexu heziketak duen garrantziaz jabetuta, sexu heziketari buruzko gida argitaratu dugu, apirilaren 26an kanpaina burutu genuen lesbianak lantokietan ere ikusgarriak izan daitezen; Hazte Oir-en gorrotoaren autobusa Euskal Herrira sartu orduko, ongi etorriak ez zirela adierazi genien beste hainbat eragile sozial eta herritarrekin batera…
 

 

 

Prekarietateak hil egiten duela salatu dugu Eusko Jaurlaritzaren aurrean

admin
-
0
Prekarietateak hil egiten duela salatu dugu Eusko Jaurlaritzaren aurrean

LAB, ELA, ESK, STEILAS, EHNE eta HIRU sindikatuok, hots, euskal gehiengo sindikalak, lan munduan hedatuta dagoen prekarietatea salatu dugu, eta azken lan heriotzak horren ondorio direla ohartarazi dugu Bilbon, Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean. Hain zuzen ere, hiru eguneko epean bost langile hil dira; horietako lau lan istripuen eraginez, eta bosgarren bat amiantoaren ondorioz.
 

 

 

“Emakumeen* gaixotasunak bistara” jardunaldia dela eta, elkarrekin hausnartzen aritu gara egungo errealitatean elkarrekin eragiteko

admin
-
0
“Emakumeen* gaixotasunak bistara” jardunaldia dela eta, elkarrekin hausnartzen aritu gara egungo errealitatean elkarrekin eragiteko

Mintegia antolatu dugu Donostian, Emakumeen Osasunaren Nazioarteko Egunaren harira. Hala, emakumeak eta lan gaixotasunak hizpide ditugu, eta sexuaren araberako lan banaketa, soldata arrakala, lurzoru itsaskorrak, lanaldi murriztuak eta zaintza lanaren banaketa eza gisako ezaugarriek emakumeon* osasunean eragin handia dutela berretsi dugu.

Apirilaren 28an, langileon osasunaren nazioarteko egunaren harira, eredu kapitalistak ezarritako inposaketa eta eraso basatien ondorioz gure osasuna okerrera egiten ari dela salatu genuen eta arreta berezia jarri genuen emakumeok* eta gorputz ez-binariook pairatzen dugun egoera larrian.

Emakumeak* lan merkatuan baldintza eta kokapen sozial, laboral eta ekonomiko ezberdinetan gaude eta honek esan nahi du arrisku ezberdinak pairatzen ditugula; hortaz osasun arazo ezberdinak garatuko ditugula.

Honen guztiaren inguruan sakonki gogoetatzeko beharra dago. Helburu honekin, "Genero ezberdintasunak lan osasunean" izenburupean formakuntza saioa antolatu dugu, gaur, Donostian. Hain zuzen ere, Maiatzaren 28a da gaur, Emakumeon Osasunaren Nazioarteko Eguna, eta data hori baliatuta egin dugu mintegia.

Formakuntza saio hau emakume* liberatu eta delegatuei zabaldua egon da.

 

 

 

Langileak Barakaldoko Bide Onera plazako obretan bizi arriskuan lan egiten ari direla salatu dugu

admin
-
0
Langileak Barakaldoko Bide Onera plazako obretan bizi arriskuan lan egiten ari direla salatu dugu

Barakaldoko Bide Onera plazan egiten ari diren lan batzuetan langileak oso egoera arriskutsuan lanean ari direla salatu dugu Osalan eta Lan Ikuskaritzan. Gaur agerraldi bat egin dugu gure salaketaren berri emateko, eta, ondoren, elkarretaratze bat egin dugu.

Gaur, komunikabideak deitu ditugu, Bide Inera plaza ondoko eraikuntza lanetan gertatzen ari dena publikoki salatzeko.

Asteburu honetan, bideo baten bidez zer baldintzatzan ari dira lanean jakin izan dugu.

Bideoan ikus daiteke zulakaria, eraispen lanak egiten ari denean, (zorua erdi suntsituta delarik) beste langile bat, justu azpian dagoen bitartean. Benetan, egoera ikaragarria!

Esku artean dugu lan segurtasunaren ezaren ageriko froga. Eta zentzu honetan, bideoa Lan ikuskaritzaren eta Osalanen eskuetan jarri dugu.

Ikusitakoa erokeria da, ezin dira horrelako lan baldintzak onartu, baina benetan aberrantea dena da hau gertatzea, egunez, Barakaldo erdian, epaitegien aurrean, denen bistara, eta ezer ez da gertatzen. Gure bizitzek ez dute inongo baliorik.

Egoera honen lekukoak izanda, berriz ere galdetzen diogu gure buruari ea lan istripuak kasualitate diren; edo, gaur salatzen ditugun lan baldintzek pairatzen ari garen sarraskia eragiten duten.

Gaur, obra honen arduradunak diren enpresak horrela aritzen dira, oso ondo dakitelako ez dutela ondorio larririk izango. Gure osasuna eta segurtasuna bermatu beharrean, gero eta mozkin handiagoak bilatzen dituzte. Ez dute euro bat ere ez inbertitzen gure lan postuetatik bizirik bueltatuko garela bermatzeko.

LAB sindikatutik galdegiten dugu:

-Agintariei, horrelako enpresekin zorrotz jardutea, gure osasuna eskubide bat izan dadin. Gaur egun, zoritxarrez,  ez da horrela.

-Administrazio publikoei, horrelako jokabide kriminalekin bukatzea.

Lan egitea eta bizirik etxera bueltatzea gure eskubidea da.

 

 

Agerraldia egin dugu Gasteizko Legebiltzarreko Osasun Batzordean, Osakidetzan EPE gardenak eta kontratazio eredu berria eskatzeko

admin
-
0
Agerraldia egin dugu Gasteizko Legebiltzarreko Osasun Batzordean, Osakidetzan EPE gardenak eta kontratazio eredu berria eskatzeko

LAB sindikatuaren ordezkariek agerraldia egin dute gaur Eusko Legebiltzarreko Osasun Batzordearen aurrean, Osakidetzako pertsonal-politikaren eredua eta hautaketa-prozedurak aztertzeko egin duen bilkuran.

Gure iritziz, Osakidetzako pertsonal-politikaren hobekuntza hiru osagai nagusitan oinarritu behar da:

1-EPE eredu gardena
LABen iritzian, Osakidetzako Zuzendari Nagusiak aurkeztu dituen neurrietako batzuk EPE prozesuetan gardentasuna hobetzeko balio dezakete, baina eurak bakarrik ez dira nahikoak izango kategori batzuetan errotuta dauden praktika ustelak desagerrarazteko, ezta EPE prozesua garbia %100ean bermatzeko ere. Izan ere, edozein neurri soilik izango da eraginkorra Osakidetzaren zuzendaritzaren aldetik jarrera irmo eta konbentzituarekin batera badoa, orain arte gertatu ez dena, alegia. Bestaldetik, proposatutako beste neurri batzuekin ez gatoz bat. Adibidez:

• Epaimahaien osaketan kide gehiegi proposatzen dira, filtrazioak kontrolatzea zailtzen duena.

• EAEtik kanpoko adituen beharra aldarrikatzea suposatzen du, praktikan, EAEn ez garela EPE gardena egiteko gai, eta ez du ezer bermatzen.

• Edozein eredu berri gertatu denaren onarpenetik abiatu behar da, filtrazioen sistema ustela argituz eta erantzukizun guztiak asumituz.

2-Kontratazio politika
Mahai gainean jarri dugu LABek publiko egin duen Osakidetzako ESIetako kontratazioari buruzko ikerketa, eta bertan agertzen diren zifretatik sortzen diren ondorio kezkagarriez ohartarazi dugu. Izan ere, argi gelditu da Osakidetzako langileen estruktura azpi dimentsionatuta dagoela, hau da, ez dagoela jende nahikorik lanean. Joera hau urtez urte handituz doa, modu kezkagarrian, erretiroa hartzen duen langile kopuru handiarekin. Honako pertsonal finkorik eza eskandalagarria den behin- behinekotasun tasak (plantilaren %40 ingurukoa) estaltzen du, estrukturakoak diren lanpostuak “zerbitzuko beharrak” kontratuen iruzurrezko erabilerarekin mozorrotuz. Zifretan azalduta, esan dezakegu gaur egun beharrezko diren 3.000 plazak kontratu mota hauekin kubritzen ari direla; urteko 1.000 langile erretiratuko direla, eta, momentu honetan, gutxienez, 7.000 plazatako EPEa beharko genukeela Osakidetzaren estrukturak eman beharreko arretari eutsi ahal izateko, kontuan hartuta urte bakoitzean 1.000 plaza gehiago izango direla erretiroen ondorioz.

Osakidetzak kontratazio prekario hau gelditu behar du, eta urgentziaz moldatu behar du bere langile kopurua. Gaur pairatzen dugun egoerak ahultzen du sistema publikoa, prekarietatea bultzatzen du eta filtrazioak bezalako praktika ustelak elikatzen ditu.

3- Asistentzia-Taldeen Ratioen antolamendurako Legea
Aurreko puntuei lotuta, LOREA (Asistentzia-taldeen Ratioen Antolamendurako Legea) egitasmoari buruzko eztabaida bat irekitzeko beharra azpimarratu dugu, kalitate eta lan baldintzen kaltetan politikariek Osakidetzan murrizketak ezartzeko aukerak ekiditeko eta kalitatezko zerbitzua bermatzeko bete beharrezkoa izango den LABek egindako lege proposamena.

Ratioen Lege hau Osakidetzako langileen kontratazio, antolakuntza eta lana antolatzeko eredu berria eraikitzeko oinarri egokia izango litzateke.
 

 

 
1...630631632...1,588Page 631 of 1,588

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus