Hoy, 19 de enero de 2012, se ha constituido la mesa de negociación del convenio colectivo en Kutxabank. Comentamos brevemente lo sucedido, las razones y lo que debemos esperar a partir de ahora:
La empresa, CC.OO, ALE, Pixkanaka y GIV han ignorado la convocatoria de negociación de un convenio a nivel de Hego Euskal Herria por LAB, ELA y Aspem, y han acordado constituir mesa de negociación de convenio a nivel estatal.
Se han limitado a realizar numerosos llamamientos al cumplimiento de la Ley, obviando sin ninguna vergüenza la escrupulosa legalidad y preferencia de la solicitud realizada por LAB, y dejando en evidencia una falta de voluntad para consultar y respetar la voluntad de las y los trabajadores de Hego Euskal Herria, e imponiendo una supuesta mayoría de delegados cuyo número y representatividad es más que cuestionable, tal y como se les ha reclamado en más de una ocasión.
No son necesarias mayores explicaciones, simplemente han hecho valer la "representatividad" a la que están acostumbrados y que facilita su labor de gestores de intereses cada vez más particulares.
LAB ha actuado con la mayor responsabilidad, poniendo encima de la mesa tanto la legitimidad de nuestro planteamiento como la importancia de contar con la opinión de la plantilla de Hego Euskal Herria en un aspecto que creemos le va a afectar muy negativamente.
Con el fin de defender los intereses de la plantilla, hemos acudido a la constitución de la mesa dejando constancia expresa de nuestra no conformidad con la representatividad de las y los presentes y con el ámbito elegido.
Indudablemente, nuestra plataforma de reivindicaciones para el convenio va a quedar en un segundo plano. No nos queda otra que reconducir la situación utilizando nuestros espacios habituales: la transparencia, la participación y la implicación en todos los niveles.
NOTA IMPORTANTE: Previamente a la reunión, la empresa ha entregado a las delegaciones sindicales información sobre el cierre de 35 oficinas + 3 de empresas (Vigo, Sevilla y Granollers) que va a cerrar a la vez antes del 31 de marzo. Son 7 de BBK, 1 de Vital y 27 de Kutxa, con 212 empleadas/os que conocerán su destino dentro de un mes.
Euskal Herria, 19 de enero de 2012
Hoy, 19 de enero de 2012, se ha constituido la mesa de negociación del convenio colectivo en Kutxabank.
45 delegadas y delegados de LAB y ELA del sector de centros concertados de discapacidad se han concentrado frente al ANDEP para denunciar el incumplimiento del II convenio de centros concertados de discapacidad de Navarra. Este convenio que en principio tenia una duración hasta 2011 fue prorrogado por CCOO y UGT, perdiendo los y las trabajadores la posibilidad de negociar sus condiciones de trabajo y posponiendo las mejoras para el 2011 hasta el 2012, siempre que la ANDEP tuviera fondos para asegurar éstas.
Ante las últimas informaciones difundidas en referencia a Lemona Industrial, empresa perteneciente al grupo CEMENTOS LEMONA, LAB ha dado a conocer ante la opinión pública la verdadera situación de la empresa ( los beneficios que ha obtenido durante los años 2009-2011 etc.) y denunciar el principal problema al que se enfrentan las y los trabajadores, que tras dos años de negociaciones, siguen sin alcanzar con la dirección el acuerdo para un nuevo convenio.
LECTURA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE LAB DE LEMONA INDUSTRIAL S.A.
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Gaur, urtarrilak 17, Gipuzkoako metal arloko hitzarmenaren mahai negoziatzailearen hirugarren bilera izan da.
LABetik ADEGIren proposamenari erantzun diogu, lan baldintzetan inolako atzerapausurik ez dugula onartuko esanaz. Ez dugu onartuko soldaten izozketarik; ez dugu onartuko lan jardunaldi igoerarik; ez dugu onartuko inolaz ere, metaleko negoziazioa enpresetan gatazkarik ez egotearekin baldintzatzea; ez dugu onartuko derrigorrezko arbitraiarik, ezta negoziazio kolektiboaren egituran oinarrizko aldaketarik ere.
