Ainhoa Etxaide ha sido entrevistada esta mañana en el programa Egunon Euskadi de ETB2. En referencia a la nueva reforma laboral ha destacado que, tras las medidas que se imponen en dicha reforma, lo que ha hecho el Español ha sido retirarse del modelo de relaciones laborales.
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Graves irregularidades ponen en jaque el futuro de APNABI
El Comité Laboral de APNABI , asociación de referencia en Trastornos del Espectro Autista (TEA) y materia de autismo en Bizkaia, con más de 300 trabajadores/as, cuya financiación en su mayoría se basa en aportaciones públicas, (cuyo Comité está formado con 7 personas delegadas de LAB y 2 de CCOO) denuncia:
● Falta absoluta de transparencia en la gestión económica, que repercute directamente tanto en el deterioro de los derechos laborales de los/as trabajadores/as como en la calidad del servicio hacia los/as usuarios./as
● Grandísimas irregularidades en materia de nóminas y contratos, afectando principalmente a los/as trabajadores/as más indefensos: personas con contratos de corta duración, sustituciones temporales, refuerzos, etc. Todo ello coloca a la empresa en una situación muy comprometida y supone un conculcación grave de los derechos de los/as trabajadores/as.
Esta deficiente forma de gestión en materia económica y laboral, crea una gran incertidumbre en el futuro de los/as trabajadores /as y de la propia entidad.
Por otra parte, queremos hacer un llamamiento a todos los agentes implicados, socios de la entidad y padres/madres de los/as usuarios/as, trabajadores/as y entidades públicas y privadas afectadas, para que se involucren en la búsqueda de una solución y exijan a la Junta Directiva un acuerdo con los/as trabajadores/as para salir de la situación a la que hemos sido avocados por los actuales gestores de la asociación.
Bilbo, 14 de febrero de 2012
Graves irregularidades ponen en jaque el futuro de APNABI
El Comité Laboral de APNABI, asociación de referencia en Trastornos del Espectro Autista (TEA) y materia de autismo en Bizkaia, denuncia la falta absoluta de transparencia en la gestión económica y las grandísimas irregularidades en materia en nóminas y contratos.
El desastre en la Urgencia de Cruces es la consecuencia de la política de recortes en los servicios públicos
Una vez más, el servicio de urgencias del hospital de Cruces se ha visto totalmente desbordado durante el pasado fin de semana. Desde LAB queremos denunciar una situación que ya se ha convertido en crónica y que no hace sino mostrarnos en la práctica algunas de las consecuencias de la política de recortes aplicada en los servicios públicos.
Otsailaren 25ean “Mugi gaitezen gure eskubideen alde”
Gaur goizean kontzentrazioa burutu dute sindikatuek eta gizarte mugimenduek Confebask-ek Bilbon duen egoitzaren atarian. Bertan, parodia egin dute patronala eta gobernuaren arteko “maitasunezko harremana” irudikatuz eta otsailaren 25eko manifestazioan parte hartzeko deia luzatuz.
Estatuen inposizio eta merkatuen diktaduraren aurrean, burujabetza politiko eta ekonomikoa (LAB)
Garbiñe Aranburu: “La realidad diferenciada de nuestro país nos tiene que llevar a hacer un camino propio”
Hoy en el programa Boulevard de Radio Euskadi, Garbiñe Aranburua, Responsable de Acción Sindical de LAB, ha valorado la reforma laboral aprobada por el PP el pasado viernes. En la mesa redonda ha manifestado que "las consecuencias" de esta reforma "van a ser brutales en temas de perdida de derechos para quienes tienen empleo y una reforma que condena a la más absoluta precariedad a quienes se incorporan al mercado laboral".
Garbiñe Aranburu, responsable de Acción Sindical de LAB
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Delegatuen asanbladak eta lan erreformaren kontrako mobilizazioak
GASTEIZ: Otsailak 14, Batzarra 9:30etan Aldaben eta 12:30etan manifestazioa Ama Zurira arte.
IRUÑEA: Otsailak 15, Batzarra 9:30etan Carlos IIIean eta 12:00etan manifestazioa
DONOSTIA-OARSO: Otsailak 15, Batzarra 10:00etan Oreretako Reyna aretoan eta 12:30etan manifestazioa.
BILBO-HEGO URIBE: Otsailak 16, Batzarra 10:00etan Arrupe Etxean eta 13:00etan elkarretaratzea PPren egoitzaren aurrean.
Resolución del Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM) exigiendo la puesta en libertad del líder sindical vasco Rafael Díez Usabiaga, y sus compañeros
El pasado 16 de septiembre de 2011, la Audiencia Nacional española hizo pública la sentencia por la que se condena a 5 de los procesados en el llamado “caso Bateragune”, en el que se enjuiciaba a líderes sindicales y políticos vascos que se han caracterizado por buscar una salida democrática y pacífica al conflicto político que se vive en Euskal Herria (País Vasco).
Entre los condenados se encuentra el ex-Secretario General de LAB, Rafael Díez Usabiaga, que ha sido condenado a 10 años de cárcel. El resto de las personas condenadas lo han sido a penas similares, entre 8 y 10 años de cárcel para cada uno. El 19 de septiembre de 2011, Rafa Díez fue encarcelado por segunda vez por esta misma causa.
Rafa Díez Usabiaga fue Secretario General de LAB durante casi 20 años hasta el 2008. Él y el resto de compañeros condenados fueron detenidos en octubre de 2009 en la sede de la central sindical vasca LAB.
Desde el Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial, denunciamos el carácter político del juicio contra Rafa Díez. Ello demuestra las graves carencias democráticas del Estado español, ya que este tipo de juicios no se dan en ningún otro país de la Unión Europea.
El hecho de que un líder sindical esté encarcelado por su actividad política es algo inédito en la Unión Europea. La sociedad vasca hace tiempo que ha respondido de forma reiterada contra estas medidas de excepción y esta violación de Derechos civiles y políticos que se practican en el Estado español. Miles de personas han exigido reiteradas veces la puesta en libertad de Rafa Díez y sus compañeros. La mayoría sindical vasca también lo ha exigido de forma reiterada.
En un contexto en el que en el País Vasco hay un cese definitivo de la actividad armada de ETA, en el que personalidades mundiales y la mayoría de la sociedad vasca apuesta por una salida negociada al conflicto político que se vive, desde el Consejo Presidencial de la FSM manifestamos lo siguiente:
– Exigimos la puesta en libertad inmediata de Rafael Díez Usabiaga, ex-Secretario General del sindicato vasco LAB y del resto de compañeros condenados con él.
– Solicitamos, asimismo, a las autoridades del Estado español que se comprometan con el proceso de paz que está en marcha en el País Vasco, tomando todas las decisiones necesarias en esa dirección.
– Para ello, la legalización de la izquierda independentista vasca, el respeto de todos los derechos humanos, civiles y políticos y la implicación de todos los partidos políticos en un proceso de diálogo y negociación son necesarias.
– Solicitamos, asimismo, a las autoridades del Estado español que se comprometan con el proceso de paz que está en marcha en el País Vasco, tomando todas las decisiones necesarias en esa dirección.
– Para ello, la legalización de la izquierda independentista vasca, el respeto de todos los derechos humanos, civiles y políticos y la implicación de todos los partidos políticos en un proceso de diálogo y negociación son necesarias.
En Johanesburgo, febrero de 2012