El pasado 28 de marzo el juzgado de lo social nº 5 de Bilbao dictó una sentencia relacionada con el conflicto laboral en Metro Bilbao, y referente a la cobertura de plazas en conducción y estaciones. Ese mismo día LAB ya valoró que “Tal y como recoge la sentencia, se demuestra taxativamente la invalidez de la fórmula del contrato de relevo a la hora de realizar las incorporaciones pactadas. El cómputo de la persona relevada y la relevista como dos ha sido desestimado por la juez, por lo tanto, queda claro que con este tipo de contratación y de recuento, Metro Bilbao no ha garantizado la estabilidad de empleo argumentada por su presidente Txema Oleaga para haber optado por esa vía. Con esta resolución se evidencia que las 166 personas de conducción que lleva reclamando la parte social a través del Comité de Huelga deben interpretarse como 166 puestos estructurales indefinidos al 100 % de jornada. Este mismo procedimiento deberá utilizarse para la cifra de 179 personas en estaciones.”
LAB soliciata abordar el conflicto de Metro Bilbao de manera global y con urgencia
Ayer, los y las trabajadoras de Metro Bilbao realizaron un nuevo paro para denunciar que la dirección de la empresa ha imcunplido en materia de contratación el acuerdo de julio de 2011. Una postura que evidencia que la dirección de Metro Bilbao busca mendiante judicializaciones, aclaraciones y todo tipo de artificios alargar el conflicto laboral en el suburbano.
LAB sindikatuak ez du onartzen Olaztiko Portland enpresan hondakinik erretzerik
LAB sindikatua enpresaren onura ekonomikoak langile eta herritarren osasunaren gainetik jarriko dituen Olaztiko Portland enpresan hondakinik erretzearen proiektuaren aurka azaldu da, izan ere, erre nahi dituztenak erretzeak kosteak merkatzen dizkio enpresari, baina, beste planta batzuetan gertatzen ari den bezala, ingurumenaren eta langile eta herritarren osasunaren kaltetan izango da.
LAB apoya al pueblo argentino en su leg铆timo derecho de recuperar y ejercer su soberan铆a sobre la riqueza y los recursos naturales del propio territorio
A través de esta nota de prensa, el sindicato LAB desea manifestar su solidaridad con el pueblo argentino y nuestro apoyo a su legítima aspiración por recuperar la soberanía sobre los recursos energéticos.
LAB apoya al pueblo argentino en su leg铆timo derecho de recuperar y ejercer su soberan铆a sobre la riqueza y los recursos naturales del propio territorio
El sindicato LAB ha manifestado su solidaridad con el pueblo argentino y ha dado su apoyo a su legítima aspiración por recuperar la soberanía sobre los recursos energéticos. Asimismo denuncia la intervención neocolonial del Gobierno español que pretende intimidar y coaccionar al Gobierno argentino para que desista en un proyecto que, sin duda, le otorgaría al pueblo argentino unos beneficios mayores que los actuales con la presencia de la multinacional.
LABek Jaurlaritzako langileen kontziliazio pertsonal, laboral eta familiarrerako eskubidea bermatzea exijitzen dio Lakuari
Agerraldi honen bidez LABek zerbitzu publikoetako langileon kontziliazioa dela eta gure alde Euskal Herriko Auzitegi Nagusiak ebatzi duen sententziaren berri eman nahi dugu, eta honekin batera gai honi dagokionez Jaurlaritzak adierazitako iruzur sozialeko jarrera salatu.
Horretarako hemen gara:
• Juan Karlos Markos LABeko Administrazio Sektoreko arduradun nazionala.
• eta, Patxi Bengoa, Eusko Jaurlaritzako LABeko delegatua.
Jaione Aramendik jardunaldi murrizketa eskatu zuen seme-alabak goizez eskolara eraman ahal izateko. Arazoak izan zituen murrizketa honen ordutegia zehaztu nahi izan zuenean, ez ziotelako utzi 9:30 baino beranduago sartzea. Ondoren erreklamazioa aurkeztu zuen. Honen aurrean, Jaurlaritzaren ezezkoa besterik ez zuen jaso, saiakera ezberdinak egin arren instantzia ezberdinetan. Ondoren, epaitegietara jo zuen.
2011ko urtarrilaren 12an Gasteizko epaitegiak arrazoia eman zion. Hala ere, Jaurlaritzak helegitea jarri zuen eta martxoaren 22an ebazpena atera da berriro ere langileari arrazoia emanez.
Gure ustez, Jaurlaritzak erakutsitako jarrera ulertezina da, epai bat tartean egonik oso larria iruditzen zaigu Jaurlaritza bezalako erakunde batek berau aplikatzeari men ez egitea.
Jaurlaritzak azaldutako jarrerak jada konpontzerik ez duten ondorio pertsonal larriak izan ditu Aramendirentzat: bi urte hauetaz ukatu egin baitzaio kontziliatzeko eskubidea.
Sententzia hau eskutan kontziliaziorako eskubidea gauzatzeko ezina bilakatu duten Lan Harremanen Zuzendaritzaren zirkular guztiak bertan behera uzteko deia luzatzen diogu Idoia Mendiari.
LAB sindikatuarentzat lanjarduna eta norberaren bizitza pertsonala bateragarriak egiteko eskubidea langile guztion oinarrizko eskubidea da eta zentzu horretan berebiziko garrantzia ematen diogu sententzia honi.
Langileok, eta bereziki emakume langileek, asko borrokatu behar izan dute kontziliazioa eskubidetzat onartua izan dadin.
Beraz, gaur egun kontziliaziorako eskubidea -teorian behintzat- aitortua bada eta agenda politikoetan txertatua baldin badago, emakume langileek egindako borroka horri esker izan dela azpimarratu behar dugu.
Baina teoria eta errealitatearen artean tarte handia dago eta praktikan, aldiz, argi ikusten dugu eskubide hau erreala izan ez dadin oztopo handiak badaudela.
Kasu honek horixe erakutsi digu: eskubide hau benetakoa izatetik oso urrun gaudela oraindik eta tentsio eta borrokari eutsi egin behar diogula kontziliazio eskubide hori benetako errealitatea bihurtzeko. Eta LAB sindikatuak borroka eta tentsioari eutsi egingo dio.
Gainera, gure ustez kasu hau bereziki larria da instituzio publiko batean gertatu delako. Hau da:
• Gemma Zabaletak Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailburuak berak enpresa pribatuetan kontziliazioa sustatzeko programa hitz potolo handiz aurkeztu zuen.
• Baina gero, bere instituzioak eredua eman beharrean, bere langileei ukatu egiten die eskubide hau praktikara eramatea. Etxeko langileei ateak ixten dizkie. Areago oraindik, sententzia bat tartean izanda ere, -Jaioneri arrazoia ematen zion sententzia bat izanda-, Eusko Jaurlaritzak ukapenari eutsi egin dio eta sententzia errekurritu egin du, langilearen eskubidea urratuz. Eta hori oso larria da: Eskubide hori babestu eta bultzatu behar duen erakundeak berak, -eta gainera horretaz propaganda egiten duena-, bere langileei eskubidea ukatzea oso egoera larria da. Hipokresiaz eta arduragabekeriaz hitz egiten ari gara.
Dena dela, kasu honek Jaioneri ekarri dion kalte pertsonala konpontzerik ez dagoen arren, afera honek zorioneko emaitza ekarri du: sententziak zerbitzu eta administrazio publikoetan lan egiten duten langile guztien kontziliazio eskubidea babestu egiten baitu.
Sententzia irmoa da, eta gure zerbitzu juridikoek egindako azterketatik ondorioztatzen da beronek administrazio guztietako langileei ematen diela babesa.
Horregatik, sententzia hau paper errean gera ez dadin eta horrelako beste kasurik berriro gerta ez dadin, LAB sindikatuak iniziatiba hartuko du epai honen berri langileei helarazteko orri informatibo baten bidez, eta instituzio publiko guztietan aurkezteko.
LABek Jaurlaritzako langileen kontziliazio pertsonal, laboral eta familiarrerako eskubidea bermatzea exijitu dio Lakuari
EAEko administrazioko langileek bizitza laborala eta pertsonalaren kontziliazioa gauzatu ahal izatea posible egiten duen ordutegiaren arabera lanaldia murrizteko duten eskubidea aitortzen duen epaia eman du Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak. Epaia Eusko Jaurlaritzako langile batek jarritako salaketa baten ondotik dator eta auziak bi urte baino gehiago iraun duen arren, Jaurlaritzak ez du behin-behinean epaia bete nahi izan epaiak langileari aitortzen dizkion eskubideak ezerezean uzteko.
Concentracion frente a la Delegaci贸n del Gobierno en Nafarroa a favor de los derechos civiles y pol铆ticos de los presos y presas vascas
Hoy viernes 13 de abril el sindicato LAB ha realizado una concentracion frente a la Delegación del Gobierno en Nafarroa en favor de los derechos civiles y politicos de los presos y presas vascas. En contra de la dispersión, del mantener en prisión a presos y presas con enfermedades graves, de las condenas de por vida, del mantenimiento en la carcel de las y los reclusos que han cumplido tres cuartas partes de su condena, del aislamiento y de la criminalización.