2026-06-26
Blog Page 1095

Azken heriotz istripua salatuko dugu bihar Ondarroan, lan istripu gehiagorik ez!

Bihar, hilak 16, gehiengo sindikalak deituta azken heriotz istripua salatzeko paroa eta manifestazioa egingo dugu Ondarroan. "Lan istripu gehiagorik ez! Prekarietatea hiltzailea" lelopean hildakoen sendi, lagun eta gertuko guztiei elkartasuna adieraztearekin batera, enpresarien inmunitatea eta explotazioan oinarritutako ereduak heriotza eta miseria baino ez dakarrela salatu eta egoera aldaketzeko neurriak exijituko ditugu.

Paroa goizeko 11:30etatik 13:30etara izango da eta manifestazioa 12:30etan abiatuko da Ondarruko Zaldupeko zubitik.

LAB eta ELA sindikatuon agerraldia
Gaur LAB eta ELA sindikatuok atzoko istripuen balorazioa egiteko agerraldi bateratua egingo dugu LABeko Bilboko egoitzan goizeko 11:00etan.
 

 

 

Urtea hasi zenetik 14 langile hil dira lan istripuz

Gaur, hilak 14, Ondarroan dagoen Santa Klara izotz enpresan gertatutako kalderaren leherketarenondorioz gutxienez bi langile hil dira. Heriotz istripu honetako hildakoetako bat LABeko delegatu eta militantea da. LAB sindikatutik, lehenik eta behin, elkartasuna adierazi nahi diegu hildakoen sendi, lagun eta gertuko guztiei. Modu berean gogor salatu nahi dugu heriotz berri hauekin, gutxienez Euskal Herrian, urtea hasi denetik 14 langile hil direla.

Osasuna galtzea edo lan istripuak, ez dira laneko ezaugarriak, lan eredu jakin baten emaitza ankerra baizik. Ekidin ziteken emaitza. Lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen ondorio dira.

Non daude patronaletako arduradunak heriotz berri hau salatzeko eta ez hitz antzuekin zorigaiztoaz hitz egiteko? Zein aldaketa eta zein pausu emateko prest daude egoera eta eredu hau geldiarazteko?

Langileok, bizi ahal izateko egiten dugu lan eta ez, saiakera horretan bizia galtzeko. Baina gaur egungo eredu honek miseria eta heriotza besterik ez dakar langile klasearentzat. Neurri zorrotzen falta, enpresarien inmunitatea eta explotazioan oinarritutako ereduak heriotza eta miseria baino ez dakar.

Ondorengo orduetan burutuko diren protesta elkartaratzeetan parte hartzeko deia egiten du LAB sindikatuak, guztion artean, langile zein jendartean odolhuste hau geldiarazi dezagun.
 

 

 

Altxa #m17|an Lanbide Heziketako prekarietatearekin amaitzeko!

0


Datorren martxoaren 17an, Ikasle Abertzaleak, Ernai gazte antolakundeak eta LABek deituta, baterajotze nazionala egingo dugu Lanbide Heziketan ikasten ari diren gazteek bizi duten egoera larria azaldu eta gutxi batzuen interesak asetzeko gazte askoren hezkuntza eta praktikaldiak prekarizatzen dituztela salatzeko.

LANBIDE HEZIKETAko ikasleok lan munduan eta praktikaldietan pairatzen dugun egoera ezaguna da guztiontzat eta askotan salatu izan dugu. Krisiaren aitzakiarekin patronala bere abantailazko posiziotik, esplotazio eredu gupidagabea inposatzen ari da, gazteak kaltetuenak garelarik (enplegu prekarioa eta aldibaterakoa, kontraturik gabe, langabezia altua…). Sistema honek gazteak prekarietatera eta pobreziara kondenatu nahi gaitu, gure etorkizunaz erabakitzeko aukera lapurtuz, edota enplegua lortzeko emigratzera behartuz.

Lanbide Heziketetan ikasten ari garen gazteok bizi dugun egoera oso larria da. Gutxi batzuen interesak asetzeko gutako askoren hezkuntza eta praktikaldiak prekarizatzen dituzte, ikasle akritiko, sumiso eta sistema esplotatzaile honen biziraupena bermatzeko tresna bilakatuz.

Egoerari buelta eman behar zaiola, eta emango diogula argi daukagu: horregatik martxoaren 17an egingo den baterajotze nazionalean, hainbat neurri har daitezela exijituko dugu: Bilboko kaleetatik Iruñera, edota Laudioko kaleetatik Tolosara. Helburua, praktikaldiak duindu eta hezkuntza patronalaren eta esku pribatuen logikaren arabera antolatu ordez, gazte eta langileon mesedetara egotea izanik.

• Lanpostu desberdinetan formazio integrala jasotzea. Praktikaldiak hezkuntza prozesuaren parte dira eta ez enpresetan lanpostuak gurekin kubritzeko. Ikasteko eta gure formazioan sakontzeko egin behar ditugu praktikak, beraz lantokian gure errotazioa eman behar da lanpostu desberdinak ezagutu eta hauetan trebatzeko. Eta noski, gure praktikaldiak ezin dira izan enpresek egin beharreko kontratazio berriak aurreztu eta gurekin betetzeko. Gure lan praktikak ez dira lanpostuak ordezkatzeko.

• Gure praktikak ezin zaizkigu koste bilakatu. Horregatik, praktika garaietan egin beharreko bidaiak eta lanpostuaren erruz etxetik kanpo bazkaltzeko egoerari erantzun behar zaio. Hau da, bidaia eta dieten ordainketa ezin dira ikasleon gain geratu.

• Esan bezala, praktikaldia hezkuntza prozesuaren baitan ulertzen dugu. Honek ez du kentzen lantokiko beste langile bat bezala produzitzen ez dugunik. Eta soldatarik izango ez bagenu ere, gure lan orduak segurtasun sozialean kotizatu beharko lukete.

Martxoan kaleak hartzeaz gain, praktika guneetan burutzen ari garen enpresen balorazioa eta zerrenda beltzak ere gure lan eta praktika baldintzak hobetzera begira presio mekanismo bat izan behar dira, enplegu eta hezkuntza sailek patronalari mesede egin baino, ikasleon eta oro har langile eta herri sektoreon aldeko politikak sustatzeko eta prekarietatearekin amaitzeko.

Honengatik guztiagatik aterako gara martxoaren 17an kalera: kapitalaren mesedetan eta herritarron baldintzen prekarizazioan sakontzen duen erreforma bat gehiago ez dugulako onartuko, baina gaur egun ditugun baldintzak ere ez! Beraz, deia egiten diogu Lanbide Heziketetako ikasle orori, aldarrikapen hauek aurrera eraman eta herritik eta herriaren mesedeetara egingo den eredu baten eraikuntzan pausuak emateko!

Martxoaren 17an kalera!
Altxa, prekarietatearekin amaitzeko!!

 

 

PREMAP zigortuko dute Portugaleteko Asti Leku Ikastolan lan arriskuen legea ez betetzeagatik

0

LABek, lan osasunean ematen den prekarietatearen aurka egiten ari den kanpainan, hezkuntza enpresetan diharduten prebentzio zerbitzu batzuen jardunaren segimendua egin du. Lan honetan antzeman dugu zerbitzu batzuk ez dutela egoki betetzen laneko arriskuen prebentzio legea. Batik bat, behin eta berriz ez dela bete langileen osasunaren zaintza. Horren ondorioz, ez dira onartzen gaixotasun profesionalak, ez eta hauek eragindako minak ere. Horrela, patologiek okerrera egiten dute.

LABen ustez, ez betetze hori oso larria da, langilea gaixo egonda ere, lan egin behar izaten duelako, eta ondorioz, gaixotasunak okerrera egin ohi duelako. Honez gain, neurri zuzentzaileak bideratzea galarazten du, hauek kaltea urritzera eta balizko gaizkiagotzeak eragoztera bideratuko liratekeelarik.

Antzeman dugun azken adibideetako bat Portugaleteko Asti Leku Ikastolan eman da. Zarata handien arriskupean diharduen lagun batek hipoakusia (entzumen galera) jasan du. Osasunaren zaintzaz arduratzen den PREMAPek osasun azterketak egin ditu; txostenetan ere jaso zuen hipoakusia kasua eman zela eta haren jatorria lanean zegoela.

Bitxia bada ere, langilea lanerako gai izendatu zuen. Horrela, enpresak saihestu egin zuen langilearen egoera hobetzeko helburuarekin bidera zitekeen edozein aldaketa.

Zabarkeriaren zabarkeriaz, ez zuen bete laneko gaixotasunaren susmoa jakinarazteko protokoloa. Horrek eragin zuen langile horrek zarata jasan behar izan zuela, eta horren ondorioz, gorreriak okerrera egin zuela.

Beharbada, PREMAPeko zaintza zerbitzuan diharduen pertsonal sanitarioak Gaixotasun Susmoen Protokoloa bete ez izana, beste ez betetze baten eraginez gertatu da. LABek horri ere oso larria deritza. Alegia, berariazko azterketez arduratzen den pertsonal sanitarioa ez dela laneko medikuntzaren espezialitatearen jabe, eta horrela, berriro ere ez du betetzen legea.

Osalanek zigor-akta jaso du honen harira, LABen ekimenez. Ez betetze, arduragabekeria eta utzikerien katea faltsuan itxita gera ez dadin lortuko dugu.

Enpresa jokatzen ari den eginkizuna ere agerian laga nahi dugu, huraxe baita osasun-laguntza mutualitatearekin kontratatzen duena, eta egiten duen kontrola zorrotza izan behar da gai honetan, beste batzutan izaten denaren antzerakoa, adibidez, absentismoaren gaian. Dena dela, kasu jakin honetan, kontratatu den mutualitatearen arduragabekeriaren ondorioa izan daiteke.

LABek berriro berrogeialdian jartzen du Gizarte Segurantzaren Lan-istripu eta Gaixotasun Profesionalen Mutualitateen eginkizuna. Gizarte Segurantzaren erakunde laguntzaile hauen eginkizun nagusia laneko gertakizunak kudeatzea da: lan istripuak eta gaixotasun profesionalak.

Mutualitateak eta enpresak egin duten falta larri piloa zigorrean amaituko da, norbaiten osasuna kaltetuz. Ezin dezakegu onar osasuna honda diezaguten.
 

 

 

Berta Cáceres-en erailketa salatzeko elkarretaratzea Bilbon

0


Lenca herri indigenaren lider eta nekazal mugimenduaren, justizia sozialaren eta ingurumenaren defendatzaile sutsua zen Berta Cáceres pasadan martxoaren 3an erail zuten. Gaur, martxoak 14, Bilboko plaza Zirkularrean elkarretaratzea egingo dugu bere heriotza salatu eta berak ingurumenaren eta eskubide sozial eta laboralen defentsan egindako lana goraipatzeko.

 

 

 

ZATOZ! Leioako Herri Unibertsitatera

0


Herri Unibertsitatea herritik eta herriarentzako eraikitzen ari garen hezkuntza eredu berria da. Aurtengoan, martxoaren 14tik 16ra bitarte, autogestionatutako klase, eztabaida, asanblada eta tailerretan parte hartzeko parada izango da. Adibidez “Emakumea euskal askapen mugimenduan” izenburupean antolatutako mahai inguruan Ainhoa Etxaide, LABeko Idazkari Nagusiak, hartuko du parte Itziar Aizpurua, Arantza Arruti eta Onintze Enbeitarekin batera.

Egungo hezkuntza gero eta merkantilizatuago eta elitistagoa da, horregatik bestelako hezkuntza eredu berri baten beharra gero eta nabarmenagoa da. Zentzu honetan Herri Unibertsitateak jakintzaren kolektibizaziorako apustua egindu eta klase, hitzaldi zein eztabaidetan landuko diren edukiak, besteak beste, gaur egun, Euskal Herrian, dagoen problematika sozialaren inguruan izanen dira.


 

 

 

Oztopoz betetako bidea Osakidetzako EPEa gainditu dutenentzat

0

Osakidetzako 2014-15 EPE prozesuak urrats berria eman du gaindituen zerrendak argitaratu eta merituak egiaztatzeko epea ireki ondoren. Baina, berriro ere, Osakidetzaren aurreikuspen falta eta milaka eta milaka izangaieikiko errespetu falta ezin argiago gelditu egin da.

Hilabete luzeak itxaron eta gero –EAEn den EPE prozesurik luzeen eta korapilatsuenean- Osakidetzak astebete eskaseko epea ezarri die gainditu duten pertsonei euren merituak egiazta ditzaten. Aurreikuspenik eza hain nabarmena da, ezen Basurtoko Ospitalean bertan atzo merituak egiaztatzea ezinezko izan baitzen zentroko pertsonal arloa ez zegoelako horretarako prest.

Epe laburraz gain, izangaiei eskatzen zaien prozesu oso konplexua da: lehenengoz datuak idatzi behar dituzte interneten bidez eta gero, paperezko orri bat modu presentzialean aurkeztu eta erregistratu.

Honek guztiak, berez oso korapilatsua den bidea are gehiago konplikatzen die Osakidetzako EPEotan parte hartzen dutenei. Zein da oztopo hauen guztien helburua eta arrazoia? Osakidetzaren asmoa prozesutik at klabe, epe eta eskaeren labirintoan galdutako ehunka izangai uztea al da? Hori bai, tasak ordainduta daudenean.

Bestalde, ezin ahaztu aurreikuspen eta langile zein baliabide materialen gabeziak pertsonal saileko langileei eragiten dien gain lan karga eta estres egoera, ezintasunetik abiatu behar direnean zalantzek eta nerbioek jota hurbiltzen diren milaka pertsonei arreta eman behar dietenean.

Honekin ondoriozta dezakegu Osakidetzako EAJren kudeatzaileek egoera hauei aurre egiteko daukaten gaitasun falta.
 

 

 

Baliogabetzat jo dute Panda Securityko langile baten kaleratzea

0

Martxoaren 10ean izan dugu, pasa den urriaren 9an lankide batek jasandako kaleratzea baliogabetzat jotzen duen epaiaren berri. Kaleratutako lankidea gure atal sindikaleko kide zen eta LABen hautagaitzaren parte izan zen azken hauteskunde sindikaletan. Gainera, kaleratu zutenean, jardunaldi murrizketua zuen zaintza legalagatik. 

Epaiak baliogabetzat jotzen du kaleratzea eta kaleratutako langilea berronartzeko eskaera egiten du. Gainera, Pandan zuena baino kategoria altuagoa onartzen zaio, baita hitzarmena eta erreklamatzen zuen aintzinakotasuna ez xurgatzea ere.

Kaleratze injustuaren aurrean LABek eta Pandako langileek egindako borrokari esker lortutako garaipena da honako hau.
 

 

 

Sindikalgintza Birpentsatzeko prozesuak aurrera darrai

Joera sozial eta ekonomikoak aldatzen ari dira eta errealitate berriak sortzen. Beraz errealitate berri horretara egokitu nahi eta behar ditugu langile mugimenduaren indarra eta borroka. Norabide egokia bilatu asmoz ekin zion LAB sindikatuak Birpentsatzen prozesuari eta gaur aurrera pauso berriak eman ditugu.

Galdera askori erantzun behar zaie honelako ariketa egin ahal izateko, elkarren artean itxurazko konexiorik ez duten egoera sozial eta laboralen artean harreman handia baitago. Azterketa horretan sakonduz, neoliberalismoari eta gaurko austeritate politikei aurre egingo dien sistema berri bat eraikitzeko estrategia berrietan pentsatu beharra dago. Eta betaurreko moreak jantzita hasi behar dugu gogoeta nahiz ondorioak idazten.

Horregatik gaurko mintegiari 4 helburu nagusi jarri dizkiogu: Sindikatuaren jarduera aztertzea genero ikuspegitik, Birpentastzen prozesuan emakumeen ekarpena jasotzea, sindikatuko emakumeen parte hartze aktiboa sustatzea eta emakume militanteon ahalduntzean lagunduko duten esparru espezifikoak eskaintzea.

Gaurkoan Uzuri Aboitiz Hidalgo Emagineko eta Potxuak Martxaneko kidea izan da hitza hartzen lehena eta sindikalismoari kritika egin dio ekonomia feministatik. Ondoren LABeko zeharlerroetako arduradun Izaskun García Bordagaraik LABen eraldaketa eta prozesuaren aurrekariak aipatu eta erronkak mahai gainean jarri ditu.

Interbentzioak amaitu ostean eztabaidari bide eman zaio lantaldeka eta mintegian parte hartu duten emakumeen gogoetak jaso dira 4 lerro nagusiren inguruan: ekintza sindikala, formazioa, antolaketa eta komunikazioa.

[BIR]pentsatzen
Sindikalgintza Birpentsatzeko prozesuak aurrera darrai