2024-04-28
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOsakidetzak Mahai Sektoriala itxura egiteko zirku batean bihurtu du

Osakidetzak Mahai Sektoriala itxura egiteko zirku batean bihurtu du

Kurtso berriko lehen Mahai Sektorialean, Osakidetzak planteatu duen gai ordenean ez dira jaso plantilak eskatzen dituen gatazka eta exigentzia garrantzitsuenak, eta, espero genuen bezala, oraingoan ere eduki aipagarririk gabeko bilera izan da.

Osakidetzak Mahai Sektoriala bere asmoak mahai gainean jartzeko erabili du, baina ez digu informazio garbia helarazi ez eta asmo horiek nola bideratuko dituen.

Baldintza hauetan ez dago langileontzat inolako negoziaketa aukerarik. Horrela helarazi diogu Osakidetzari.

Gauzak horrela, argi utzi nahi diogu Osakidetzari Mahai Sektoriala negoziazio kolektiborako marko inportanteena dela eta ez gaurkoan bilakatu duena: itxura garbitzeko eta espedientea kubritzeko zirku bat.

Mahai Sektorialeko funzionamenduaren aldaketa beharrezkoa da Osakidetzako langileek dituzten arazoei benetako konponbidea emateko; beraz, langileen ordezkaritza errespeta dezala eta negoziazio prozesuak berehala berraktibatzeko eskatzen diogu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.